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Experte Arbeits- und IT Recht Plan-les-Ouates für Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber für Mutterschutz.

Plan-les-Ouates

Partnerstädte: Birsfelden (Schweiz); Onex (Schweiz); Carouge (Schweiz); Vernier (Schweiz); Lancy (Schweiz); Meyrin (Schweiz); Thônex (Schweiz); Chêne-Bougeries (Schweiz); Chêne-Bourg (Schweiz); Veyrier (Schweiz)

Fachanwalt IT- und Arbeitsrecht anwalt-oftringen – Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Wenn es um Arbeitsrecht geht, ist Dr. Stephan Schmelzer der ideale Ansprechpartner. Seine über 25-jährige Berufserfahrung und die Fachanwaltszulassung seit 2002 machen ihn zu einem hochgeschätzten Experten über die Grenzen Ahlens hinweg. Mit 20 Jahren Erfahrung leitet er eine Kanzlei, die für juristische Präzision und persönliche Betreuung bekannt ist. Die Kombination aus Fachanwalt für Arbeitsrecht und IT-Recht macht Dr. Schmelzer zu einem unverzichtbaren Berater in der digitalen Arbeitswelt. – Anwalt Moers

Anwalt Arbeitsrecht Plan-les-Ouates

Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Experte für Arbeitsrecht Plan-les-Ouates.

Ergänzend berät er im IT-Recht, während das Arbeitsrecht – national wie international – den Kern seiner Arbeit darstellt. Mit fundiertem Wissen im Arbeitsrecht bietet Dr. Schmelzer Lösungen, die speziell auf Arbeitnehmer und Arbeitgeber zugeschnitten sind. Die Verbindung aus Praxisnähe und individueller Beratung macht ihn zu einem der führenden Experten in diesem Rechtsgebiet. – Anwalt Münnerstadt

Kompetent und durchsetzungsstark – Seit 1998 tätig als Anwalt Plan-les-Ouates.

Von Arbeitsverträgen bis hin zu Restrukturierungen erstrecken sich die rechtlichen Herausforderungen, denen Arbeitgeber heute gegenüberstehen. Dr. Schmelzer bietet Unternehmen praxistaugliche Beratung, um rechtliche Herausforderungen zu meistern und passgenaue Lösungen zu finden. Sein Leistungskatalog beinhaltet: – Anwalt Arbeitsrecht Kamenz

Anwalt Arbeitsrecht Plan-les-Ouates 41 fröhliche Kunden.

Erstellung und Kontrolle von Arbeitsverträgen, die sowohl rechtlich einwandfrei als auch flexibel gestaltet werden können. Erstellung maßgeschneiderter Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle, die die individuellen Anforderungen des Unternehmens berücksichtigen. – Anwalt Arbeitsrecht Anklam

Weshalb wählt man diesen erfahrenen Anwalt anwalt-oftringen:

Unterstützung bei der Planung von Kündigungen, die aus betrieblichen, verhaltens- oder personenbedingten Anlässen resultieren. Verringerung rechtlicher Risiken und professionelle Beratung im gesamten Kündigungsprozess. – Anwalt Moers

Juristisches Fachwissen und auch durchsetzungsstark.

Beratung zur Einbindung des Betriebsrats bei entscheidenden Maßnahmen. Beratung zur Verhandlung und Einführung von rechtssicheren Betriebsvereinbarungen. Planung und rechtliche Betreuung von unternehmensweiten Restrukturierungsprozessen. Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren, Entfristungsklagen und anderen Prozessen vor dem Arbeitsgericht. Zielgerichtete und durchdachte Verteidigung der Unternehmensinteressen im Fokus.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-oftringen – Experte Dr. Schmelzer.

Die umfangreiche Fachkenntnis von Dr. Schmelzer kommt auch Arbeitnehmern zugute. In Konfliktsituationen steht er seinen Mandanten mit großem Engagement als verlässlicher Partner zur Seite. Die Tätigkeitsschwerpunkte umfassen:

Umfassende rechtliche Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Verhandlung über finanzielle Leistungen, insbesondere Abfindungen. Umfassende rechtliche Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Verhandlung über finanzielle Leistungen, insbesondere Abfindungen.

Fachkundige Beratung und Unterstützung bei Abfindungsverhandlungen im Rahmen von Aufhebungsverträgen. Unterstützung bei der Analyse und Korrektur unvorteilhafter Formulierungen in Arbeitszeugnissen. Begleitung in gerichtlichen Zeugnisprozessen zur Sicherstellung einer objektiven Beurteilung. Bedeutend weniger Kosten Beratung und Unterstützung bei der Durchsetzung von Gehaltsansprüchen. Unterstützung bei der gerichtlichen Klärung von Entgeltansprüchen und Überstundenvergütungen. Prüfung von Abmahnungen und Beratung zur Anfechtung unberechtigter Vorwürfe.

Vertretung für Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber für Anwalt Arbeitsrecht anwalt-oftringen.

Ein Schwerpunkt von Dr. Schmelzer ist die Lösung von Konflikten im Rahmen von Restrukturierungen. Die Beratung während der Restrukturierung bildet ein wesentliches Fachgebiet von Dr. Schmelzer. Notwendig ist eine Verbindung aus juristischer Kompetenz, Verhandlungsgeschick und wirtschaftlichem Verständnis.

Anwalt anwalt-oftringen Folgerung: Mit großer Kompetenz unterstützt Dr. Schmelzer Unternehmen bei der Vorbereitung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Es wird stets nach einer Lösung gesucht, die von allen Seiten akzeptiert werden kann. Dr. Schmelzer ist ein erfahrener Partner in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften, dank seiner strategischen Kompetenz und seines fundierten Wissens.

Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Plan-les-Ouates

Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder wohl in meinem Job. Vielen Dank!

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Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Plan-les-Ouates

Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.

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Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Plan-les-Ouates

Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!

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Mario K. Anwalt Arbeitsrecht Plan-les-Ouates

Dieser Anwalt wurde mir empfohlen, als ich Probleme mit der Auszahlung meines Urlaubsanspruchs hatte. Er hat meinen Arbeitgeber schnell und effektiv zur Zahlung gebracht. Sein Fachwissen im Arbeitsrecht und sein strategisches Vorgehen waren hervorragend. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen!

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Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Plan-les-Ouates

Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!

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Marco R. Anwalt Arbeitsrecht Plan-les-Ouates

Ich hatte ein Problem mit einer unwirksamen Befristung in meinem Arbeitsvertrag. RA Schmelzer hat den Fall übernommen und konnte schnell eine Festanstellung für mich aushandeln. Seine Fachkenntnisse und seine freundliche Art haben mich sehr überzeugt. Ich kann ihn nur wärmstens …

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Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Plan-les-Ouates

Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. …

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