Partnerstädte: Keine Partnerstädte
Ihr professioneller Begleiter im Arbeitsrecht: Dr. Stephan Schmelzer. Seit über 25 Jahren ist er im Arbeitsrecht tätig und wird als Fachanwalt auch außerhalb Ahlens geschätzt. Mit 20 Jahren Erfahrung leitet er eine Kanzlei, die für persönliche Betreuung und juristische Exzellenz geschätzt wird. Dr. Schmelzer vereint als Fachanwalt für Arbeitsrecht und IT-Recht fundiertes Wissen, das in einer digitalen Arbeitswelt besonders wertvoll ist. – Anwalt Stuttgart
IT-rechtliche Beratung ist ergänzend möglich, jedoch steht das Arbeitsrecht im Mittelpunkt seiner Tätigkeit, sowohl in Deutschland als auch international. Seine umfassende Expertise im Arbeitsrecht ermöglicht es Dr. Schmelzer, passgenaue Lösungen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu bieten. Mit überragender Erfahrung und persönlicher Beratung hat er sich als führender Spezialist im Arbeitsrecht etabliert. – Anwalt Ostvorpommern
Die rechtlichen Herausforderungen für Arbeitgeber umfassen eine Bandbreite von der Vertragsgestaltung bis zu Restrukturierungen. Mit seiner praxisorientierten Herangehensweise unterstützt Dr. Schmelzer Unternehmen dabei, rechtliche Risiken zu minimieren und optimale Strategien umzusetzen. Zu den Tätigkeiten, die er ausführt, zählen: – Anwalt Arbeitsrecht Quakenbrück
Erstellung und Überprüfung von Arbeitsverträgen mit Fokus auf juristische Sicherheit und Anpassungsfähigkeit. Gestaltung innovativer Lösungen für Arbeitszeit und Vergütung, die den spezifischen Anforderungen des Unternehmens gerecht werden. – Anwalt Arbeitsrecht Gloggnitz
Unterstützung bei der rechtlichen Planung und Umsetzung von Kündigungen aus betrieblichen oder persönlichen Gründen. Minimierung juristischer Risiken und Begleitung durch alle Phasen der Kündigung. – Anwalt Stuttgart
Beratung zur Einbeziehung des Betriebsrats in zentrale Entscheidungsprozesse. Beratung zur Entwicklung und Implementierung von Betriebsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Strategische Organisation und juristische Absicherung von Unternehmensrestrukturierungen. Fachkundige Begleitung in gerichtlichen Auseinandersetzungen, darunter Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Ausrichtung auf eine präzise und nachhaltige Sicherung der Rechte des Unternehmens.
Mit seiner langjährigen Erfahrung ist Dr. Schmelzer auch für Arbeitnehmer ein zuverlässiger Partner. In kritischen Auseinandersetzungen ist er ein starker Partner, der mit Entschlossenheit die Interessen seiner Mandanten wahrt. Die Tätigkeitsschwerpunkte umfassen:
Juristische Betreuung und Vertretung bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Beratung und Verhandlung zu Abfindungen und ergänzenden Ausgleichszahlungen. Juristische Betreuung und Vertretung bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Beratung und Verhandlung zu Abfindungen und ergänzenden Ausgleichszahlungen.
Beratung und Begleitung bei der Verhandlung von Aufhebungsverträgen und Abfindungshöhen. Unterstützung bei der Überprüfung und Bearbeitung von Zeugnissen zur Wahrung der Interessen des Arbeitnehmers. Vertretung bei Zeugniskonflikten zur Sicherung einer angemessenen Bewertung. Weniger Ausgaben Hilfe bei der Einforderung offener Lohn- und Gehaltsforderungen. Rechtsbeistand bei Klagen zu ausstehenden Lohnzahlungen und Überstundenvergütungen. Analyse von Abmahnungen und Erarbeitung von Abwehrstrategien gegen unbegründete Vorwürfe.
Die Fachgebiete von Dr. Schmelzer umfassen Restrukturierung und Konfliktlösung. Die Beratung von Unternehmen während Restrukturierungsprozessen gehört zu den Stärken von Dr. Schmelzer. Neben juristischem Fachwissen sind Verhandlungskompetenz und ein fundiertes Verständnis wirtschaftlicher Aspekte unerlässlich.
Anwalt anwalt-niederoesterreich Schlussfolgerung: Mit fundierter Expertise begleitet Dr. Schmelzer Unternehmen bei der Erstellung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Es wird auf eine Lösung hingearbeitet, die für alle Beteiligten akzeptabel ist. Dr. Schmelzer wird für sein strategisches Geschick und seine fundierten Kenntnisse bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten anerkannt.
Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Nordsachsen
Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.
Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Nordsachsen
Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt arbeite ich wieder wie vorher und habe sogar bessere Arbeitsbedingungen. Seine Unterstützung war Gold wert, und ich bin ihm unendlich dankbar!
Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Nordsachsen
Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz waren wirklich beeindruckend.
Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Nordsachsen
Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Nordsachsen
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!
Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Nordsachsen
Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, …
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Nordsachsen
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich …
Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Nordsachsen
Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. …
