Skip to main content

Spezialist Arbeits- und IT Recht Dessau-Roßlau Briest für Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer für Kündigungsschutz.

Dessau-Roßlau Briest

Partnerstädte: Keine Partnerstädte

Anwalt IT- und Arbeitsrecht anwalt-delmenhorst-ostring – Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Dr. Stephan Schmelzer ist Ihr zuverlässiger Experte für arbeitsrechtliche Themen. Seine umfassende Berufserfahrung von mehr als 25 Jahren und seine Fachanwaltszulassung im Arbeitsrecht machen ihn über Ahlen hinaus bekannt. Seit zwei Jahrzehnten führt er erfolgreich seine Kanzlei, die für professionelle Beratung und juristische Genauigkeit geschätzt wird. Seine juristische Doppelqualifikation im Arbeits- und IT-Recht verschafft Dr. Schmelzer einen entscheidenden Vorteil in der modernen Arbeitswelt. – Anwalt Neumünster

Anwalt Arbeitsrecht Dessau-Roßlau Briest

Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Dessau-Roßlau Briest.

Seine Expertise im IT-Recht ergänzt seine Tätigkeit, doch der Fokus bleibt auf dem Arbeitsrecht, auch international. Ob für arbeitsrechtliche Konflikte oder Prävention – Dr. Schmelzer bietet passgenaue Unterstützung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Seine persönliche Betreuung und die langjährige Praxis machen ihn zu einem anerkannten Experten in diesem Fachgebiet. – Anwalt Waltershausen

Erfahren und extrem einsatzfreudig – Fest drei Jahrzehnte Anwaltserfahrung als Arbeitsrechtler Dessau-Roßlau Briest.

Rechtliche Herausforderungen für Arbeitgeber reichen heute von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis zu umfangreichen Umstrukturierungen. Dr. Schmelzer bietet praxistaugliche Beratung für Unternehmen, um rechtliche Probleme zu vermeiden und zukunftsorientierte Lösungen zu finden. Er bietet eine Vielzahl an Leistungen, darunter: – Anwalt Arbeitsrecht Richterwil

Anwalt Arbeitsrecht Dessau-Roßlau Briest 46 motivierte Klienten.

Entwicklung und Kontrolle von Arbeitsverträgen mit Fokus auf juristische Sicherheit und Flexibilität. Erarbeitung individueller Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle, die optimal auf das Unternehmen abgestimmt sind. – Anwalt Arbeitsrecht Dipperz

Warum wählt man den zuverlässigen Anwalt anwalt-delmenhorst-ostring:

Begleitung bei der Erstellung rechtssicherer Kündigungen aus unterschiedlichen Gründen. Reduktion potenzieller rechtlicher Probleme und Unterstützung im gesamten Kündigungsverfahren. – Anwalt Neumünster

Juristisches Fachwissen und durchsetzungsstark.

Unterstützung bei der Einbindung des Betriebsrats in wesentliche Entscheidungsfragen. Begleitung bei der Verhandlung und rechtlichen Umsetzung von Vereinbarungen mit dem Betriebsrat. Strategische Beratung und rechtliche Betreuung bei komplexen Restrukturierungsprozessen. Vertretung bei Gerichtsverfahren, darunter Kündigungsschutzklagen, Entfristungsklagen und andere arbeitsrechtliche Prozesse. Zielorientierte und effektive Vertretung der Unternehmensinteressen im Vordergrund.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-delmenhorst-ostring – Spezialist Dr. Schmelzer.

Die weitreichende Erfahrung von Dr. Schmelzer steht ebenso Arbeitnehmern zur Verfügung. In kritischen Momenten ist er ein zuverlässiger Partner, der entschlossen für seine Mandanten eintritt. Zu den professionellen Leistungen zählen:

Vollständige Betreuung bei Kündigungsschutzverfahren und Vertretung in arbeitsgerichtlichen Prozessen. Aushandlung von individuellen Abfindungen und anderen Ausgleichszahlungen. Vollständige Betreuung bei Kündigungsschutzverfahren und Vertretung in arbeitsgerichtlichen Prozessen. Aushandlung von individuellen Abfindungen und anderen Ausgleichszahlungen.

Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungszahlungen und rechtliche Beratung zu Aufhebungsverträgen. Unterstützung bei der Prüfung von Arbeitszeugnissen zur Sicherstellung rechtlicher Korrektheit. Begleitung in gerichtlichen Zeugnisprozessen zur Sicherstellung einer objektiven Beurteilung. Kostenersparnis Unterstützung bei der Klärung und Durchsetzung von ausstehenden Gehaltsansprüchen. Vertretung vor Gericht bei Entgeltklagen und Ansprüchen auf offene Überstundenvergütung. Analyse von Abmahnungen mit der Zielsetzung, unrechtmäßige Maßnahmen aufzuheben.

Betreuung für Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer in Sachen Anwalt Arbeitsrecht anwalt-delmenhorst-ostring.

Restrukturierungsberatung und Konfliktmanagement zählen zu den besonderen Fähigkeiten von Dr. Schmelzer. Die Beratung während der Restrukturierung bildet ein wesentliches Fachgebiet von Dr. Schmelzer. Diese Aufgaben setzen eine Mischung aus juristischem Know-how, Verhandlungsfähigkeiten und wirtschaftlichem Verständnis voraus.

Anwalt anwalt-delmenhorst-ostring Fazit: Dr. Schmelzer bringt tiefgreifende Kenntnisse in der Gestaltung und Durchführung von Interessenausgleichen und Sozialplänen mit. Im Fokus liegt stets die Suche nach einer Einigung, die allen Interessen gerecht wird. Dank seiner strategischen Herangehensweise und seines fundierten Wissens ist Dr. Schmelzer ein erfahrener Verhandlungspartner für Gewerkschaften und Betriebsräte.

Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Dessau-Roßlau Briest

Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!

Nachricht senden

Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Dessau-Roßlau Briest

Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, juristische Sachverhalte verständlich zu erklären. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!

Nachricht senden

Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Dessau-Roßlau Briest

Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!

Nachricht senden

Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Dessau-Roßlau Briest

Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!

Nachricht senden

Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Dessau-Roßlau Briest

Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!

Nachricht senden

Marco R. Anwalt Arbeitsrecht Dessau-Roßlau Briest

Ich hatte ein Problem mit einer unwirksamen Befristung in meinem Arbeitsvertrag. RA Schmelzer hat den Fall übernommen und konnte schnell eine Festanstellung für mich aushandeln. Seine Fachkenntnisse und seine freundliche Art haben mich sehr überzeugt. Ich kann ihn nur wärmstens …

Nachricht senden

Mario K. Anwalt Arbeitsrecht Dessau-Roßlau Briest

Dieser Anwalt wurde mir empfohlen, als ich Probleme mit der Auszahlung meines Urlaubsanspruchs hatte. Er hat meinen Arbeitgeber schnell und effektiv zur Zahlung gebracht. Sein Fachwissen im Arbeitsrecht und sein strategisches Vorgehen waren hervorragend. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen!…

Nachricht senden