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Anwalt Arbeitsrecht Neubrandenburg Jahnviertel

Experte IT- und Arbeitsrecht Neubrandenburg Jahnviertel für Arbeitnehmer und Arbeitgeber für Mindestlohn.

Neubrandenburg Jahnviertel

Partnerstädte: Keine Partnerstädte

Fachanwalt IT- und Arbeitsrecht anwalt-neubrandenburg-eschengrund – Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Arbeitsrechtliche Expertise aus einer Hand – Dr. Stephan Schmelzer. Seine Fachanwaltszulassung seit 2002 und über 25 Jahre Berufserfahrung haben ihm einen exzellenten Ruf weit über Ahlen hinaus eingebracht. Seine Kanzlei steht seit mehr als 20 Jahren für professionelle Betreuung, individuelle Lösungen und juristische Qualität. Seine Doppelqualifikation im Arbeits- und IT-Recht macht Dr. Schmelzer in der digitalen Arbeitswelt zu einem herausragenden Experten. – Anwalt Ravensburg

Anwalt Arbeitsrecht Neubrandenburg Jahnviertel

Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Experte für Arbeitsrecht Neubrandenburg Jahnviertel.

Obwohl IT-rechtliche Fragen ergänzend behandelt werden, liegt der Hauptschwerpunkt von Dr. Schmelzer im Arbeitsrecht – auf nationaler und internationaler Ebene. Als Experte im Arbeitsrecht bietet Dr. Schmelzer Lösungen, die speziell auf Arbeitnehmer und Arbeitgeber zugeschnitten sind. Mit überragender Erfahrung und persönlicher Beratung hat er sich als führender Spezialist im Arbeitsrecht etabliert. – Anwalt Romanhorn

Zuverlässig und kompetent – Fest drei Jahrzehnte Anwaltserfahrung als Arbeitsrechtler Neubrandenburg Jahnviertel.

Arbeitgeber müssen heute eine Vielzahl rechtlicher Themen bewältigen, von Arbeitsverträgen bis hin zu Restrukturierungen. Dr. Schmelzer berät Unternehmen praxisorientiert, um rechtliche Hürden zu meistern und effektive Lösungen zu entwickeln. Er bietet maßgeschneiderte Lösungen, darunter: – Anwalt Arbeitsrecht Bad Aibling

Anwalt Arbeitsrecht Neubrandenburg Jahnviertel 57 motivierte Klienten.

Gestaltung und Anpassung von Arbeitsverträgen, die rechtlich einwandfrei und flexibel sind. Erarbeitung von Arbeitszeit- und Vergütungsmodellen, die individuell auf das Unternehmen abgestimmt sind. – Anwalt Arbeitsrecht Großschirma

Wieso fällt die Entscheidung auf diesen erfahrenen Anwalt anwalt-neubrandenburg-eschengrund:

Beratung bei der Ausarbeitung von Kündigungen, die auf betriebliche, verhaltens- oder persönliche Gründe zurückzuführen sind. Minimierung von Haftungsrisiken und Begleitung während des gesamten Kündigungsverfahrens. – Anwalt Ravensburg

Kompetent ebenso wie top zuverlässig.

Beratung zur Einbeziehung des Betriebsrats in zentrale Entscheidungsprozesse. Ausarbeitung und Implementierung von Betriebsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Strategische Beratung und rechtliche Betreuung während Unternehmensrestrukturierungen. Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzungen, von Kündigungsschutzklagen bis Entfristungsklagen. Schwerpunkt auf die zielorientierte und nachhaltige Verteidigung unternehmerischer Interessen.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-neubrandenburg-eschengrund – Experte Dr. Schmelzer.

Dr. Schmelzer steht mit seiner Expertise auch Arbeitnehmern unterstützend zur Seite. Gerade in Konflikten zeigt er sich als engagierter Partner, der mit Nachdruck für seine Mandanten eintritt. Die Expertise erstreckt sich auf:

Kompetente Begleitung und Vertretung bei Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Klärung und Aushandlung von Abfindungsansprüchen. Kompetente Begleitung und Vertretung bei Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Klärung und Aushandlung von Abfindungsansprüchen.

Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungszahlungen und rechtliche Beratung zu Aufhebungsverträgen. Beratung zur Überprüfung und Bearbeitung von Arbeitszeugnissen nach gesetzlichen Standards. Rechtsbeistand bei arbeitsgerichtlichen Klagen um Zeugnisse, um eine gerechte Bewertung zu sichern. Erhebliche Kosteneinsparung Unterstützung bei der Geltendmachung von offenen Lohn- und Gehaltszahlungen. Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Verfahren zu Entgeltansprüchen und Überstundenvergütungen. Beratung zur Überprüfung von Abmahnungen und Entwicklung von Abwehrmaßnahmen.

Mandanten Vertreung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber in Sachen Anwalt Arbeitsrecht anwalt-neubrandenburg-eschengrund.

Restrukturierungsmaßnahmen und Konfliktlösungsstrategien sind zentrale Kompetenzen von Dr. Schmelzer. Dr. Schmelzer bietet umfassende Beratung für Unternehmen in Zeiten der Restrukturierung. Erfolgreiche Arbeit erfordert hier eine Verbindung aus rechtlichem Know-how, Verhandlungsgeschick und wirtschaftlichem Sachverstand.

Anwalt anwalt-neubrandenburg-eschengrund Schlussfolgerung: Dr. Schmelzer begleitet Unternehmen mit großer Erfahrung bei der Gestaltung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Dabei wird besonderer Wert auf eine für alle tragbare Lösung gelegt. Dank seines strategischen Ansatzes und seiner fundierten Expertise ist Dr. Schmelzer ein geschätzter Partner bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.

Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig

Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Neubrandenburg Jahnviertel

Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!

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Julia F., 25 Jahre, aus Dresden

Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Neubrandenburg Jahnviertel

Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.

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Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund

Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Neubrandenburg Jahnviertel

Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt arbeite ich wieder wie vorher und habe sogar bessere Arbeitsbedingungen. Seine Unterstützung war Gold wert, und ich bin ihm unendlich dankbar!

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Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln

Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Neubrandenburg Jahnviertel

Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!

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Klaus D.

Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Neubrandenburg Jahnviertel

Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz waren wirklich beeindruckend.

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