Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Für fundierte Beratung und kompetente Vertretung im Arbeitsrecht ist Dr. Stephan Schmelzer Ihre erste Wahl. Mit über 25 Jahren juristischer Erfahrung im Arbeitsrecht ist er auch überregional bekannt. Mit über 20 Jahren Erfolg bietet seine Kanzlei fachkundige Beratung, maßgeschneiderte Betreuung und juristische Perfektion. Die Expertise von Dr. Schmelzer als Fachanwalt für Arbeits- und IT-Recht ist in der modernen Arbeitswelt besonders wertvoll. – Anwalt Arbeitsrecht Erlangen
IT-rechtliche Beratung wird ergänzt, aber das Arbeitsrecht – sowohl national als auch international – bildet das Zentrum seiner Tätigkeit. Von Vertragsgestaltung bis Kündigungsschutz: Dr. Schmelzer bietet umfassende Beratung im Arbeitsrecht und maßgeschneiderte Ansätze. Seine langjährige Praxis und sein Gespür für individuelle Bedürfnisse machen ihn zu einem angesehenen Experten im Arbeitsrecht. – Anwalt Uslar
Arbeitgeber müssen heute eine Vielzahl juristischer Anforderungen erfüllen, von Arbeitsverträgen bis zu Restrukturierungsprozessen. Durch praxisnahe Beratung sorgt Dr. Schmelzer dafür, dass Unternehmen rechtliche Herausforderungen effektiv bewältigen können. Zu den Services, die er bietet, zählen: – Anwalt Arbeitsrecht Kelsterbach
Entwicklung und Prüfung rechtlich sicherer und flexibler Arbeitsverträge. Erarbeitung von Arbeitszeit- und Vergütungsmodellen, die individuell auf das Unternehmen abgestimmt sind. – Anwalt Arbeitsrecht Dennweiler-Frohnbach
Beratung und Hilfestellung bei der Organisation von betriebs-, verhaltens- und personenbedingten Kündigungen. Reduzierung potenzieller juristischer Risiken und Beratung während des Kündigungsprozesses. – Anwalt Arbeitsrecht Erlangen
Juristische Beratung zur Rolle des Betriebsrats bei wesentlichen unternehmerischen Entscheidungen. Unterstützung bei der Verhandlung und rechtssicheren Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Strategische Organisation und juristische Betreuung von Restrukturierungsmaßnahmen. Rechtliche Unterstützung in gerichtlichen Angelegenheiten, einschließlich Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Effektive und nachhaltige Verteidigung der Rechte des Unternehmens im Vordergrund.
Auch für Arbeitnehmer bietet Dr. Schmelzer eine fundierte Beratung und Unterstützung. In schwierigen Momenten ist er ein starker Partner, der sich mit Herzblut für seine Mandanten einsetzt. Die Tätigkeitsschwerpunkte umfassen:
Kompetente Beratung und rechtliche Vertretung bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Aushandlung von Abfindungs- und Entschädigungszahlungen. Kompetente Beratung und rechtliche Vertretung bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Aushandlung von Abfindungs- und Entschädigungszahlungen.
Fachliche Begleitung bei Aufhebungsverträgen und Verhandlungen über Abfindungshöhen. Beratung zur Überprüfung von Arbeitszeugnissen auf formale und inhaltliche Mängel. Vertretung vor Gericht in Zeugnisklagen, um eine angemessene Beurteilung zu erlangen. Nachhaltig weniger Kosten Hilfe bei der rechtlichen Geltendmachung von ausstehenden Lohnzahlungen. Rechtsvertretung bei Klagen zu offenen Entgelten und nicht vergüteten Überstunden. Prüfung von Abmahnungen und Entwicklung von Lösungen gegen unfaire Maßnahmen.
Dr. Schmelzer bietet umfassende Beratung in den Bereichen Restrukturierung und Konfliktlösung. Ein Fachschwerpunkt von Dr. Schmelzer ist die Unterstützung von Unternehmen während Restrukturierungen. Notwendig sind in diesem Kontext juristische Fachkenntnisse, ein gutes Verhandlungsgeschick und wirtschaftlicher Sachverstand.
Anwalt anwalt-spiekeroog Resümee: Die Planung und Umsetzung von Interessenausgleichen und Sozialplänen zählen zu den Spezialgebieten von Dr. Schmelzer. Die Erarbeitung einer Lösung, die für alle Seiten akzeptabel ist, hat oberste Priorität. Dr. Schmelzer bringt fundierte Fachkenntnisse und strategisches Geschick in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften ein.
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Sponholz
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!
Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Sponholz
Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. Er hat für mich eine sehr hohe Abfindung ausgehandelt, mit der ich nie gerechnet hätte. Seine professionelle Unterstützung hat mir so viel Stress genommen. Ich kann ihn nur jedem empfehlen.
Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Sponholz
Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!
Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Sponholz
Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!
Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Sponholz
Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. Absolut empfehlenswert!
Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Sponholz
Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. …
Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Sponholz
Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat …
Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Sponholz
Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, …
