Skip to main content

Anwalt Wiesbaden Sonnenberg – grandioser Arbeitseinsatz seitens Rechtsanwalt Dr. Stephan Schmelzer bezüglich Teilzeit und flexible Arbeitszeit.

Wiesbaden Sonnenberg

Partnerstädte: Keine Partnerstädte

Fachanwalt IT- und Arbeitsrecht anwalt-wiesbaden-naurod – Sozietät Dr. Stephan Schmelzer.

Lassen Sie sich von Dr. Stephan Schmelzer professionell im Arbeitsrecht vertreten. Als Fachanwalt im Arbeitsrecht seit 2002 und mit über 25 Jahren Praxis ist er auch außerhalb Ahlens anerkannt. Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung führt er seine Kanzlei, die für exzellente Beratung, persönliche Betreuung und juristische Genauigkeit bekannt ist. Seine Fachanwaltschaften im Arbeits- und IT-Recht machen Dr. Schmelzer zu einem gefragten Ansprechpartner in einer digitalisierten Arbeitswelt. – Anwalt Saarbrücken

Anwalt Arbeitsrecht Wiesbaden Sonnenberg

Sozietät Dr. Stephan Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Wiesbaden Sonnenberg.

Seine Arbeit im IT-Recht ist eine wertvolle Ergänzung, doch sein Hauptschwerpunkt bleibt das Arbeitsrecht mit nationalem und internationalem Fokus. Das Arbeitsrecht in seiner ganzen Breite ist das Fachgebiet von Dr. Schmelzer, der individuelle Lösungen für Mandanten anbietet. Seine langjährige Erfahrung und der Fokus auf persönliche Betreuung zeichnen ihn als Experten im Arbeitsrecht aus. – Anwalt Bad Vilbel

Kompetent und durchsetzungsstark – 25 Jahre Erfahrung als Arbeits- und Steuerrechtler Wiesbaden Sonnenberg.

Rechtliche Herausforderungen für Arbeitgeber umfassen heute die Gestaltung von Arbeitsverträgen sowie komplexe Restrukturierungsmaßnahmen. Dr. Schmelzer bietet Unternehmen eine praxisorientierte Herangehensweise, um rechtliche Probleme frühzeitig zu lösen und effiziente Strategien zu entwickeln. Die Leistungen, die er bereitstellt, umfassen: – Anwalt Arbeitsrecht Eggesin

Anwalt Arbeitsrecht Wiesbaden Sonnenberg 47 glückliche Kunden.

Prüfung und Erstellung von Arbeitsverträgen, die rechtlich sicher und gleichzeitig flexibel sind. Entwicklung passgenauer Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle für die individuellen Bedürfnisse des Unternehmens. – Anwalt Arbeitsrecht Schotten

Deshalb fällt die Entscheidung auf diesen verlässlichen Anwalt anwalt-wiesbaden-naurod:

Unterstützung bei der juristischen Absicherung und Vorbereitung von betriebs-, verhaltens- und personenbezogenen Kündigungen. Minimierung rechtlicher Herausforderungen und professionelle Begleitung im Kündigungsverfahren. – Anwalt Saarbrücken

Juristisches Fachwissen aber auch top zuverlässig.

Unterstützung bei der Berücksichtigung des Betriebsrats bei entscheidenden Maßnahmen. Begleitung bei der Verhandlung und rechtlichen Umsetzung von Vereinbarungen mit dem Betriebsrat. Entwicklung strategischer Konzepte und juristische Unterstützung bei Restrukturierungsprojekten. Vertretung vor Gericht in Fällen wie Kündigungsschutzverfahren, Entfristungsklagen und anderen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Fokus auf eine präzise und erfolgreiche Wahrung unternehmerischer Rechte.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-wiesbaden-naurod – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Arbeitnehmer profitieren von der langjährigen Erfahrung von Dr. Schmelzer. Bei Streitfällen erweist er sich als kompetenter Unterstützer, der mit großem Engagement handelt. Das Leistungsangebot umfasst:

Rechtliche Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen, einschließlich Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Verhandlung von finanziellen Kompensationen, einschließlich Abfindungen. Rechtliche Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen, einschließlich Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Verhandlung von finanziellen Kompensationen, einschließlich Abfindungen.

Hilfe bei der Gestaltung und Verhandlung von Aufhebungsverträgen und Abfindungsregelungen. Hilfe bei der Prüfung von Arbeitszeugnissen auf unfaire oder rechtlich problematische Inhalte. Prozessvertretung in Zeugnisstreitigkeiten zur Sicherstellung einer fairen Bewertung. Bedeutend weniger Kosten Hilfe bei der Einforderung offener Gehaltsansprüche gegenüber dem Arbeitgeber. Vertretung bei Klagen über ausstehende Gehaltszahlungen und offene Überstundenvergütungen. Rechtliche Prüfung von Abmahnungen und Strategienentwicklung gegen unfaire Maßnahmen.

Betreuung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer für Anwalt Arbeitsrecht anwalt-wiesbaden-naurod.

Die Schwerpunkte von Dr. Schmelzer liegen in der Restrukturierung und Konfliktlösung. Die Beratung von Unternehmen während Restrukturierungsmaßnahmen gehört zu den Fachbereichen von Dr. Schmelzer. Diese Tätigkeiten verlangen juristisches Fachwissen, Verhandlungsvermögen und wirtschaftliches Know-how.

Anwalt anwalt-wiesbaden-naurod Resümee: Mit umfassender Expertise berät Dr. Schmelzer Unternehmen bei der Erstellung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Ziel ist die Erarbeitung einer Lösung, die für alle Beteiligten tragfähig ist. Aufgrund seines breiten Wissens und strategischen Ansatzes ist Dr. Schmelzer ein gefragter Verhandlungspartner für Gewerkschaften und Betriebsräte.

Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Wiesbaden Sonnenberg

Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer erreichbar und nahm sich Zeit für alle meine Fragen. Dank ihm konnte ich meinen Arbeitsplatz behalten und musste nicht umziehen. Vielen Dank für alles!

Nachricht senden

Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Wiesbaden Sonnenberg

Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.

Nachricht senden

Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Wiesbaden Sonnenberg

Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!

Nachricht senden

Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Wiesbaden Sonnenberg

Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!

Nachricht senden

Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Wiesbaden Sonnenberg

Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.

Nachricht senden

Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Wiesbaden Sonnenberg

In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.…

Nachricht senden

Mario K. Anwalt Arbeitsrecht Wiesbaden Sonnenberg

Dieser Anwalt wurde mir empfohlen, als ich Probleme mit der Auszahlung meines Urlaubsanspruchs hatte. Er hat meinen Arbeitgeber schnell und effektiv zur Zahlung gebracht. Sein Fachwissen im Arbeitsrecht und sein strategisches Vorgehen waren hervorragend. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen!…

Nachricht senden

Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Wiesbaden Sonnenberg

Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat …

Nachricht senden