Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer Rechtsanwalt IT- und Arbeitsrecht Grünberg.

Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer Rechtsanwalt für IT- und Arbeitsrecht Grünberg.

Anwalt Arbeitsrecht und IT Recht Grünberg – Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Arbeitsrecht ist seine Stärke: Dr. Stephan Schmelzer ist für Sie da. Mit seiner Erfahrung von über 25 Jahren wird er weit über Ahlen hinaus als Experte im Arbeitsrecht anerkannt. Seine Kanzlei steht seit über 20 Jahren für juristische Qualität und maßgeschneiderte Beratung. Die Kombination aus Fachanwalt für Arbeitsrecht und IT-Recht macht Dr. Schmelzer in der heutigen Arbeitswelt besonders wertvoll. – Anwalt Hannover

Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Grünberg.

Seine Arbeit im IT-Recht ist ergänzend, doch sein Hauptaugenmerk gilt dem Arbeitsrecht – national und global. Ob für Arbeitgeber oder Arbeitnehmer – Dr. Schmelzer bietet maßgeschneiderte Beratung in allen Bereichen des Arbeitsrechts. Mit überragender Erfahrung und persönlichem Engagement gehört er zu den führenden Fachanwälten in diesem Rechtsgebiet. – Anwalt Waischenfeld

Hohes Durchsetzungsvermögen – Fest drei Jahrzehnte Anwaltserfahrung als Steuer- und Arbeitsrechtler Grünberg.

Die rechtlichen Herausforderungen für Arbeitgeber erstrecken sich von der Gestaltung von Arbeitsverträgen bis hin zu umfassenden Umstrukturierungen. Dr. Schmelzer bietet praxisorientierte Beratung, die Unternehmen hilft, rechtliche Risiken zu verringern und passende Maßnahmen zu ergreifen. Er bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen, darunter: – Anwalt Arbeitsrecht St Andrä

Anwalt Arbeitsrecht Grünberg 59 motivierte Kunden.

Entwicklung und Analyse von Arbeitsverträgen, die juristisch wasserdicht und flexibel gestaltet sind. Gestaltung innovativer Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle, die auf die spezifischen Anforderungen des Unternehmens eingehen. – Anwalt Arbeitsrecht Bad Neustadt

Warum entscheidet man sich für diesen erfahrenen Anwalt Grünberg:

Unterstützung bei der Planung rechtssicherer Kündigungen aus betrieblichen, verhaltens- und personenbezogenen Gründen. Unterstützung bei der Vermeidung rechtlicher Fallstricke und Begleitung durch den Kündigungsprozess.

Hohe Kompetenz ebenso wie top zuverlässig.

Unterstützung bei der Einbindung des Betriebsrats in zentrale Unternehmensentscheidungen. Unterstützung bei der Abstimmung und Implementierung von Betriebsvereinbarungen. Planung und juristische Begleitung bei Restrukturierungsmaßnahmen. Fachliche Prozessvertretung bei Kündigungsschutzverfahren, Entfristungsklagen und ähnlichen Streitfällen. Fokus auf die strategische und zielgerichtete Verteidigung der Unternehmensinteressen.

Anwalt Arbeitsrecht Grünberg – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Auch Arbeitnehmer haben die Möglichkeit, von Dr. Schmelzers Fachwissen zu profitieren. Bei Streitfällen erweist er sich als kompetenter Unterstützer, der mit großem Engagement handelt. Die angebotenen Kernservices umfassen:

Kompetente Beratung und rechtliche Vertretung bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei Verhandlungen über Abfindungen und andere finanzielle Ausgleiche. Kompetente Beratung und rechtliche Vertretung bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei Verhandlungen über Abfindungen und andere finanzielle Ausgleiche.

Verhandlungsführung über Abfindungshöhen und Beratung bei der Gestaltung von Aufhebungsverträgen. Beratung zur Prüfung und Anpassung von Arbeitszeugnissen an individuelle Bedürfnisse. Prozessuale Unterstützung in Zeugnisklagen zur Durchsetzung einer gerechten Bewertung. Bedeutend weniger Kosten Hilfe bei der Durchsetzung von Ansprüchen auf ausstehenden Lohn und Gehalt. Vertretung bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten zu Entgelt und Überstundenvergütungen. Analyse von Abmahnungen und Unterstützung bei der Aufhebung unbegründeter Vorwürfe.

Betreuung für Arbeitgeber für Anwalt Arbeitsrecht Grünberg.

Restrukturierung und Konfliktmanagement – zwei Schlüsselbereiche in der Arbeit von Dr. Schmelzer. Die Beratung von Unternehmen in Restrukturierungsfragen gehört zu den Kernaufgaben von Dr. Schmelzer. Diese Tätigkeiten verlangen juristisches Know-how, eine ausgeprägte Verhandlungsstärke und wirtschaftliches Verständnis.

Anwalt Grünberg Fazit: Dr. Schmelzer begleitet Unternehmen mit großer Erfahrung bei der Gestaltung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Der Schwerpunkt liegt darauf, eine Lösung zu schaffen, die allen Seiten gerecht wird. Aufgrund seines breiten Wissens und seiner strategischen Vorgehensweise ist Dr. Schmelzer ein zuverlässiger Partner bei Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.

Der Fachanwalt für Arbeitsrecht betrachtet jeden Fall als eine neue Herausforderung, die spezifische Aufmerksamkeit erfordert. Sein Ziel ist es, die beste Unterstützung für seine Mandanten zu bieten, sei es durch Einigung oder durch gerichtliche Schritte. Transparenz und ein vertrauensvoller Austausch mit seinen Mandanten bilden die Grundlage seiner Arbeit. Die Zufriedenheit seiner Mandanten steht für Dr. Schmelzer an oberster Stelle. Die Wertschätzung seiner Mandanten und seine Erfolge verdeutlichen seine professionelle Herangehensweise. Arbeitnehmer und Arbeitgeber finden in der Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer einen erfahrenen und engagierten Partner.

Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Ovelgünne

Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. Er hat für mich eine sehr hohe Abfindung ausgehandelt, mit der ich nie gerechnet hätte. Seine professionelle Unterstützung hat mir so viel Stress genommen. Ich kann ihn nur jedem empfehlen.

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Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Eschenbach Württemberg

Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!

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Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Nürnberg Mögeldorf

Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!

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Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Everingen

Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, juristische Sachverhalte verständlich zu erklären. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!

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Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Bielefeld Bauerschaft

Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!

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