Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Ob Kündigungsschutz oder Tarifrecht – Dr. Stephan Schmelzer ist Ihr Ansprechpartner. Seine umfassende Berufserfahrung von mehr als 25 Jahren und seine Fachanwaltszulassung im Arbeitsrecht machen ihn über Ahlen hinaus bekannt. Seit mehr als 20 Jahren leitet er seine Kanzlei erfolgreich und steht für fundierte Beratung, maßgeschneiderte Lösungen und höchste Präzision. Seine Doppelqualifikation im Arbeits- und IT-Recht ermöglicht es Dr. Schmelzer, in der digitalisierten Arbeitswelt gezielt zu beraten. – Anwalt Arbeitsrecht Hagen
Seine Tätigkeit im IT-Recht ist ergänzend, während das Arbeitsrecht – national wie international – sein Hauptaugenmerk darstellt. Das gesamte Arbeitsrechtsspektrum wird von Dr. Schmelzer abgedeckt, mit personalisierten Lösungen für jede Situation. Seine persönliche Herangehensweise und fundierte Erfahrung machen ihn zu einem der gefragtesten Fachanwälte in diesem Bereich. – Anwalt Windsbach
Von der rechtlichen Gestaltung von Arbeitsverträgen bis hin zu umfassenden Restrukturierungen sind Arbeitgeber heute stark gefordert. Mit seiner praxisorientierten Herangehensweise unterstützt Dr. Schmelzer Unternehmen dabei, rechtliche Risiken zu minimieren und optimale Strategien umzusetzen. Zu seinem Leistungsangebot gehören: – Anwalt Arbeitsrecht Bad Urach
Prüfung und Anpassung von Arbeitsverträgen, die rechtliche Stabilität und Flexibilität bieten. Konzeption von Arbeitszeit- und Vergütungsmodellen, die den spezifischen Anforderungen des Unternehmens gerecht werden. – Anwalt Arbeitsrecht Diefenbach bei Wittlich
Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Kündigungen aus verschiedenen rechtlichen Gründen. Unterstützung zur Minimierung rechtlicher Risiken und Betreuung durch den Kündigungsprozess. – Anwalt Arbeitsrecht Hagen
Unterstützung bei der Einbindung des Betriebsrats in bedeutende unternehmerische Entscheidungen. Aushandlung und Implementierung von Betriebsvereinbarungen. Beratung zur strategischen Planung und rechtlichen Umsetzung von Restrukturierungen. Vertretung bei gerichtlichen Konflikten im Arbeitsrecht, wie Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Priorität auf einer effizienten und zielorientierten Sicherung der Unternehmensanliegen.
Dr. Schmelzers Know-how ist auch für Arbeitnehmer von großem Vorteil. Besonders in Konflikten ist er ein loyaler Unterstützer, der sich mit vollem Einsatz engagiert. Die Dienstleistungen erstrecken sich auf:
Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren mit Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Beratung bei und Verhandlung von Abfindungsansprüchen und finanziellen Kompensationen. Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren mit Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Beratung bei und Verhandlung von Abfindungsansprüchen und finanziellen Kompensationen.
Hilfe bei der Gestaltung und Verhandlung von Aufhebungsverträgen und Abfindungsregelungen. Hilfe bei der Überarbeitung von Arbeitszeugnissen zur Beseitigung unklarer Formulierungen. Vertretung bei Zeugnisklagen mit dem Ziel, eine gerechte Bewertung durchzusetzen. Weniger Ausgaben Hilfe bei der Einforderung von ausstehenden Gehalts- und Lohnbeträgen. Unterstützung bei der Einforderung von Entgelt und Vergütung für geleistete Überstunden. Unterstützung bei der Prüfung von Abmahnungen und der Abwehr ungerechtfertigter Vorwürfe.
Die Schwerpunkte von Dr. Schmelzer liegen in der Restrukturierung und Konfliktlösung. Ein Hauptaugenmerk von Dr. Schmelzer liegt auf der Unterstützung von Unternehmen während Restrukturierungen. Juristisches Wissen, gepaart mit Verhandlungsgeschick und wirtschaftlichem Verständnis, ist unerlässlich.
Anwalt Dobbertin Resümee: Dr. Schmelzer begleitet Unternehmen mit großer Erfahrung bei der Gestaltung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Das Ziel ist es, eine für alle tragbare Lösung zu erreichen. Dr. Schmelzer bringt fundierte Fachkenntnisse und strategisches Geschick in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften ein.
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Dobbertin
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Dobbertin
Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Dobbertin
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!
Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Dobbertin
Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Dobbertin
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer erreichbar und nahm sich Zeit für alle meine Fragen. Dank ihm konnte ich meinen Arbeitsplatz behalten und musste nicht umziehen. Vielen Dank für alles!
Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Dobbertin
Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. …
Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Dobbertin
Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, …
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Dobbertin
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst …
