Partnerstädte: Keine Partnerstädte
Ihr Spezialist für Arbeitsrecht: Dr. Stephan Schmelzer. Seine juristische Expertise seit 2002 als Fachanwalt und 25 Jahre Erfahrung machen ihn zu einem geschätzten Experten weit über Ahlen hinaus. Mit 20 Jahren Erfolgsgeschichte bietet seine Kanzlei fachkundige Beratung und persönliche Betreuung auf höchstem Niveau. Als Fachanwalt für IT- und Arbeitsrecht kombiniert Dr. Schmelzer juristische Kompetenz, die in der heutigen Arbeitswelt unverzichtbar ist. – Anwalt Arbeitsrecht Oldenburg
Das IT-Recht wird oft zusätzlich berücksichtigt, doch der Hauptschwerpunkt von Dr. Schmelzer ist das Arbeitsrecht – sowohl in Deutschland als auch international. Mit seiner umfassenden Expertise deckt Dr. Schmelzer jedes Thema des Arbeitsrechts ab und bietet individuelle Ansätze. Seine praxisorientierte Beratung und persönliche Betreuung machen ihn zu einem gefragten Experten im Arbeitsrecht. – Anwalt Crivitz
Von Arbeitsverträgen bis hin zu Restrukturierungen erstrecken sich die rechtlichen Herausforderungen, denen Arbeitgeber heute gegenüberstehen. Mit praxisnaher Unterstützung hilft Dr. Schmelzer Unternehmen, juristische Herausforderungen zu bewältigen und praktikable Lösungen zu finden. Er hat sich auf folgende Tätigkeiten spezialisiert: – Anwalt Arbeitsrecht Templin
Prüfung und Erstellung rechtssicherer Arbeitsverträge mit einem hohen Maß an Flexibilität. Konzeption flexibler Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle, die den Anforderungen des Unternehmens entsprechen. – Anwalt Arbeitsrecht Asperg
Unterstützung bei der Organisation von betriebs-, verhaltens- und personenbedingten Kündigungen. Vermeidung rechtlicher Konflikte und umfassende Betreuung während des Kündigungsprozesses. – Anwalt Arbeitsrecht Oldenburg
Juristische Unterstützung zur Betriebsratsmitwirkung bei relevanten Maßnahmen. Beratung und Begleitung bei der Erstellung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Beratung zur strategischen Organisation und rechtlichen Absicherung von Restrukturierungsprojekten. Fachliche Vertretung vor Gericht in Fällen von Kündigungsschutz, Entfristung und anderen arbeitsrechtlichen Streitfragen. Priorität auf einer effizienten und zielorientierten Sicherung der Unternehmensanliegen.
Arbeitnehmer finden in Dr. Schmelzer einen Berater mit umfassender Expertise. Besonders in Konflikten ist er ein loyaler Unterstützer, der sich mit vollem Einsatz engagiert. Zu den umfassenden Leistungen gehören:
Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren, einschließlich Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Verhandlung von finanziellen Kompensationen, insbesondere Abfindungen. Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren, einschließlich Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Verhandlung von finanziellen Kompensationen, insbesondere Abfindungen.
Unterstützung bei der Klärung von Abfindungshöhen und Beratung zu Aufhebungsverträgen. Unterstützung bei der Überprüfung und Korrektur von ungenauen Formulierungen in Arbeitszeugnissen. Rechtsvertretung in Zeugnisklagen, um eine ausgewogene Bewertung zu erreichen. Bedeutend weniger Kosten Hilfe bei der Einforderung offener Gehaltsansprüche gegenüber dem Arbeitgeber. Vertretung bei Klagen über ausstehende Gehaltszahlungen und offene Überstundenvergütungen. Analyse von Abmahnungen mit dem Fokus auf die Beseitigung ungerechtfertigter Maßnahmen.
Die Fachgebiete von Dr. Schmelzer umfassen Restrukturierung und Konfliktlösung. Ein Fachgebiet von Dr. Schmelzer ist die Betreuung von Unternehmen bei Restrukturierungsmaßnahmen. Diese setzen nicht nur juristisches Fachwissen voraus, sondern auch Verhandlungsgeschick und ein umfassendes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge.
Anwalt anwalt-zemmer Folgerung: Mit langjähriger Erfahrung berät Dr. Schmelzer Unternehmen bei der Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Vorrangig wird eine Lösung angestrebt, die von allen Parteien getragen werden kann. Mit fundierter Expertise und strategischem Geschick begleitet Dr. Schmelzer Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Zepelin
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Marco R. Anwalt Arbeitsrecht Zepelin
Ich hatte ein Problem mit einer unwirksamen Befristung in meinem Arbeitsvertrag. RA Schmelzer hat den Fall übernommen und konnte schnell eine Festanstellung für mich aushandeln. Seine Fachkenntnisse und seine freundliche Art haben mich sehr überzeugt. Ich kann ihn nur wärmstens empfehlen.
Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Zepelin
Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. Er hat für mich eine sehr hohe Abfindung ausgehandelt, mit der ich nie gerechnet hätte. Seine professionelle Unterstützung hat mir so viel Stress genommen. Ich kann ihn nur jedem empfehlen.
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Zepelin
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.
Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Zepelin
Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz waren wirklich beeindruckend.
Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Zepelin
Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. …
Mario K. Anwalt Arbeitsrecht Zepelin
Dieser Anwalt wurde mir empfohlen, als ich Probleme mit der Auszahlung meines Urlaubsanspruchs hatte. Er hat meinen Arbeitgeber schnell und effektiv zur Zahlung gebracht. Sein Fachwissen im Arbeitsrecht und sein strategisches Vorgehen waren hervorragend. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen!…
Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Zepelin
Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. …
