Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Ihr verlässlicher Partner für Arbeitsrecht: Dr. Stephan Schmelzer. Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung und seiner Zulassung als Fachanwalt hat er einen exzellenten Ruf weit über Ahlen hinaus erlangt. Dr. Stephan Schmelzer führt seine Kanzlei seit über 20 Jahren und bietet professionelle Beratung sowie individuelle und präzise Betreuung. Seine Doppelqualifikation im Arbeits- und IT-Recht ermöglicht es Dr. Schmelzer, in der digitalisierten Arbeitswelt gezielt zu beraten. – Anwalt Bottrop
Seine Arbeit im IT-Recht ergänzt seine Tätigkeit, doch das Arbeitsrecht steht im Mittelpunkt, national wie international. Mit einem breiten Spektrum an Fachwissen bietet Dr. Stephan Schmelzer individuelle Unterstützung im Arbeitsrecht. Seine herausragende Expertise, verbunden mit maßgeschneiderter Beratung, macht ihn zu einem anerkannten Spezialisten auf diesem Gebiet. – Anwalt Frauenfeld
Von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis hin zu weitreichenden Restrukturierungen sind Arbeitgeber heute rechtlich gefordert. Unternehmen erhalten von Dr. Schmelzer praxisorientierte Unterstützung, um juristische Risiken zu minimieren und effiziente Ergebnisse zu erzielen. Seine Arbeitsschwerpunkte umfassen: – Anwalt Arbeitsrecht Aech
Erstellung und Überprüfung rechtssicherer und flexibler Arbeitsverträge für individuelle Anforderungen. Erstellung von Vergütungsmodellen und Arbeitszeitlösungen, die individuell auf die Unternehmensziele abgestimmt sind. – Anwalt Arbeitsrecht Halle Saale
Beratung bei der Umsetzung von rechtlich einwandfreien Kündigungen aus unterschiedlichen Anlässen. Minimierung juristischer Unsicherheiten und fachkundige Begleitung während der Kündigung. – Anwalt Bottrop
Unterstützung bei der Mitwirkung des Betriebsrats in zentralen Entscheidungsprozessen. Beratung und Unterstützung bei der Verhandlung und Umsetzung von Vereinbarungen mit dem Betriebsrat. Beratung zur strategischen Organisation und rechtlichen Absicherung von Restrukturierungsprojekten. Fachkundige Vertretung vor Gericht bei Kündigungsschutzklagen, Entfristungsklagen und anderen Streitfällen. Effiziente und erfolgreiche Wahrung der Rechte und Interessen des Unternehmens im Mittelpunkt.
Auch Arbeitnehmer haben die Möglichkeit, von Dr. Schmelzers Fachwissen zu profitieren. Gerade in schwierigen Konflikten ist er ein kompetenter Partner, der seine Mandanten leidenschaftlich unterstützt. Zu den Serviceleistungen gehören:
Vertretung vor dem Arbeitsgericht und Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen. Verhandlungen über Abfindungen und andere finanzielle Entschädigungszahlungen. Vertretung vor dem Arbeitsgericht und Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen. Verhandlungen über Abfindungen und andere finanzielle Entschädigungszahlungen.
Unterstützung bei der Abwicklung von Aufhebungsverträgen und Aushandlung von Abfindungshöhen. Unterstützung bei der Analyse und inhaltlichen Anpassung von Arbeitszeugnissen. Vertretung vor Gericht in Zeugnisfällen zur Wahrung gerechter Beurteilungen. Weniger Ausgaben Unterstützung bei der Durchsetzung ausstehender Lohn- und Gehaltsbeträge. Begleitung bei der Durchsetzung von Entgelt- und Überstundenansprüchen vor Gericht. Prüfung von Abmahnungen und Entwicklung von Lösungen gegen unfaire Maßnahmen.
Ein Spezialgebiet von Dr. Schmelzer ist die Kombination aus Restrukturierung und Konfliktlösung. Die Beratung von Unternehmen bei Restrukturierungen ist ein wesentlicher Bestandteil der Arbeit von Dr. Schmelzer. Neben rechtlichen Kenntnissen spielen Verhandlungsgeschick und ein tiefes wirtschaftliches Verständnis eine zentrale Rolle.
Anwalt Eibau Ergebnis: Dr. Schmelzer begleitet Unternehmen mit großer Erfahrung bei der Gestaltung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Im Mittelpunkt steht die Suche nach einer für alle Beteiligten akzeptablen Übereinkunft. Mit seinem fundierten Wissen und seiner strategischen Expertise ist Dr. Schmelzer ein gefragter Partner in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.
Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Eibau
Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.
Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Eibau
Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Eibau
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.
Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Eibau
Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Eibau
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!
Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Eibau
Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, …
Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Eibau
Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat …
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Eibau
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich …
