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Anwalt Arbeitsrecht Berlin Grunewald

Anwalt Arbeitsrecht Berlin Grunewald – Experte für bundesweite Vertretungen.

Berlin Grunewald

Partnerstädte: Keine Partnerstädte

Anwalt Arbeitsrecht und IT Recht anwalt-berlin-friedrichshagen – Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Arbeitsrechtliche Probleme? Dr. Stephan Schmelzer hilft Ihnen zuverlässig weiter. Mit einer Fachanwaltszulassung seit 2002 hat er sich im Arbeitsrecht einen Namen gemacht, der weit über Ahlen hinaus reicht. Seit mehr als 20 Jahren bietet seine Kanzlei fachkundige Beratung, individuelle Unterstützung und präzise juristische Arbeit. Die Kombination aus Arbeits- und IT-Recht verleiht Dr. Schmelzer eine besondere Stärke in der Beratung in der digitalen Arbeitswelt. – Anwalt Zwickau

Anwalt Arbeitsrecht Berlin Grunewald

Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Experte für Arbeitsrecht Berlin Grunewald.

IT-rechtliche Fragestellungen fließen ein, doch der Fokus seiner Arbeit bleibt das Arbeitsrecht, auch über Landesgrenzen hinaus. Mit einem breiten Spektrum an Fachwissen bietet Dr. Stephan Schmelzer individuelle Unterstützung im Arbeitsrecht. Seine langjährige Erfahrung und sein individuelles Eingehen auf Mandantenbedürfnisse machen ihn zu einem führenden Experten im Arbeitsrecht. – Anwalt Eisleben

Hohes Durchsetzungsvermögen – 25 Jahre Erfahrung als Jurist Berlin Grunewald.

Von rechtssicheren Verträgen bis hin zu umfangreichen Restrukturierungen: Arbeitgeber müssen heute zahlreiche juristische Anforderungen meistern. Unternehmen können auf Dr. Schmelzers praxisnahe Beratung zählen, um juristische Risiken zu minimieren und effiziente Strategien umzusetzen. Sein Angebot richtet sich auf folgende Bereiche: – Anwalt Arbeitsrecht Ellwangen

Anwalt Arbeitsrecht Berlin Grunewald 38 überglückliche Klienten.

Prüfung und Erstellung von Arbeitsverträgen, die rechtlich sicher und gleichzeitig flexibel sind. Erarbeitung innovativer Modelle für Arbeitszeit und Vergütung, die optimal auf die Ziele des Unternehmens zugeschnitten sind. – Anwalt Arbeitsrecht Dettmannsdorf bei Bad Sülze

Wieso entscheidet man sich für diesen verlässlichen Anwalt anwalt-berlin-friedrichshagen:

Unterstützung bei der rechtlichen Planung und Umsetzung von betriebs- und personenbezogenen Kündigungen. Unterstützung bei der Absicherung gegen rechtliche Risiken und Begleitung bei Kündigungen. – Anwalt Zwickau

Juristisches Fachwissen aber auch top zuverlässig.

Beratung zur Einbindung des Betriebsrats in wichtige Entscheidungsabläufe im Unternehmen. Unterstützung bei der Erstellung und Implementierung von rechtssicheren Betriebsvereinbarungen. Unterstützung bei der strategischen Ausarbeitung und juristischen Absicherung von Restrukturierungen. Prozessvertretung in Kündigungsschutzverfahren, Entfristungsklagen und anderen arbeitsrechtlichen Streitfällen. Fokus auf die optimale und erfolgreiche Sicherung der Unternehmensinteressen.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-berlin-friedrichshagen – Experte Dr. Schmelzer.

Dr. Schmelzers umfangreiches Fachwissen kommt ebenfalls Arbeitnehmern zugute. In belastenden Konfliktsituationen ist er ein zuverlässiger Beistand, der sich mit vollem Einsatz für seine Mandanten einsetzt. Zu den spezialisierten Leistungen gehören:

Vertretung bei Kündigungsschutzklagen und Unterstützung in arbeitsgerichtlichen Prozessen. Aushandlung von Abfindungsregelungen und anderen Entschädigungszahlungen. Vertretung bei Kündigungsschutzklagen und Unterstützung in arbeitsgerichtlichen Prozessen. Aushandlung von Abfindungsregelungen und anderen Entschädigungszahlungen.

Beratung zu Aufhebungsverträgen und Aushandlung optimaler Abfindungsregelungen. Beratung zur Überprüfung von Arbeitszeugnissen auf rechtliche und inhaltliche Fehler. Vertretung vor Gericht in Zeugnisklagen, um eine angemessene Beurteilung zu erlangen. Weniger Kosten Unterstützung bei der rechtlichen Durchsetzung offener Gehaltsforderungen. Begleitung bei Entgeltklagen und Streitigkeiten über nicht vergütete Überstunden. Überprüfung von Abmahnungen und Erarbeitung von Strategien zur Gegenwehr bei unbegründeten Vorwürfen.

Mandanten Vertreung für Arbeitnehmer zum Thema Anwalt Arbeitsrecht anwalt-berlin-friedrichshagen.

Restrukturierungsmaßnahmen und Konfliktlösungsstrategien sind zentrale Kompetenzen von Dr. Schmelzer. Die Unterstützung von Unternehmen während der Restrukturierung ist ein zentrales Thema bei Dr. Schmelzer. Diese Aufgaben verlangen rechtliches Know-how, strategisches Verhandlungsvermögen und ökonomischen Einblick.

Anwalt anwalt-berlin-friedrichshagen Schlussfolgerung: Die Planung und Realisierung von Interessenausgleichen und Sozialplänen ist ein Fachgebiet von Dr. Schmelzer. Die Erarbeitung einer für alle Parteien akzeptablen Lösung ist dabei von zentraler Bedeutung. Aufgrund seiner strategischen Kompetenz und seines Fachwissens wird Dr. Schmelzer bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten geschätzt.

Nadine H., 48 Jahre, aus München

Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Berlin Grunewald

Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. Er hat für mich eine sehr hohe Abfindung ausgehandelt, mit der ich nie gerechnet hätte. Seine professionelle Unterstützung hat mir so viel Stress genommen. Ich kann ihn nur jedem empfehlen.

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Julia F., 25 Jahre, aus Dresden

Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Berlin Grunewald

Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.

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Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln

Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Berlin Grunewald

Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!

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Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin

Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Berlin Grunewald

Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.

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Sven B.

Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Berlin Grunewald

Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!

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