Partnerstädte: Keine Partnerstädte
Arbeitsrechtliche Fragen? Dr. Stephan Schmelzer ist für Sie da. Seine umfassende Berufserfahrung von mehr als 25 Jahren und seine Fachanwaltszulassung im Arbeitsrecht machen ihn über Ahlen hinaus bekannt. Seine Kanzlei steht seit über 20 Jahren für juristische Qualität und maßgeschneiderte Beratung. Die Kombination aus Arbeitsrecht und IT-Recht macht Dr. Schmelzer in der digitalisierten Arbeitswelt zu einem gefragten Spezialisten. – Anwalt Erlangen
IT-rechtliche Beratung ist ergänzend möglich, jedoch steht das Arbeitsrecht im Mittelpunkt seiner Tätigkeit, sowohl in Deutschland als auch international. Dr. Schmelzer bietet umfassende Beratung im Arbeitsrecht und entwickelt maßgeschneiderte Strategien für seine Mandanten. Seine Fähigkeit, individuelle Lösungen zu bieten, in Verbindung mit seiner Erfahrung, macht ihn zu einem führenden Spezialisten in diesem Bereich. – Anwalt Trier
Arbeitgeber sehen sich heute mit rechtlichen Aufgaben konfrontiert, die von Arbeitsverträgen bis hin zu Restrukturierungen reichen können. Unternehmen profitieren von Dr. Schmelzers praxisnaher Beratung, die auf die Minimierung rechtlicher Gefahren und die Entwicklung effizienter Lösungen abzielt. Zu den Fachgebieten, die er abdeckt, zählen: – Anwalt Arbeitsrecht Orlamünde
Erstellung von Arbeitsverträgen, die juristisch einwandfrei und gleichzeitig flexibel gestaltet werden. Konzeption individueller Lösungen für Arbeitszeit und Vergütung, die speziell auf die Anforderungen des Unternehmens ausgerichtet sind. – Anwalt Arbeitsrecht Lennestadt
Unterstützung bei der juristischen Vorbereitung von Kündigungen, die auf betriebliche oder persönliche Gründe zurückzuführen sind. Verringerung rechtlicher Risiken und professionelle Beratung im gesamten Kündigungsprozess. – Anwalt Erlangen
Juristische Unterstützung zur Betriebsratsmitwirkung bei relevanten Maßnahmen. Unterstützung bei der Verhandlung und Gestaltung von Betriebsvereinbarungen. Strategische Entwicklung und juristische Betreuung während des Restrukturierungsprozesses. Vertretung in Kündigungsschutzverfahren, Entfristungsklagen und weiteren gerichtlichen Streitigkeiten. Fokus auf die optimale und erfolgreiche Sicherung der Unternehmensinteressen.
Auch Arbeitnehmer profitieren von der langjährigen Praxiserfahrung von Dr. Schmelzer. Insbesondere bei Konflikten ist er ein starker Partner, der mit großem Engagement die Interessen seiner Mandanten wahrt. Zum Leistungsspektrum gehören unter anderem:
Juristische Beratung und Begleitung bei Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Verhandlungen über finanzielle Entschädigungen, insbesondere Abfindungen. Juristische Beratung und Begleitung bei Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Verhandlungen über finanzielle Entschädigungen, insbesondere Abfindungen.
Beratung und Unterstützung bei der Festlegung von Abfindungen im Rahmen von Aufhebungsverträgen. Unterstützung bei der Überarbeitung und Verbesserung von Arbeitszeugnissen zur Sicherstellung fairer Bewertungen. Vertretung bei Zeugnisklagen mit dem Ziel, eine gerechte Bewertung durchzusetzen. Nachhaltig weniger Kosten Unterstützung bei der Wahrnehmung Ihrer Rechte auf ausstehende Gehaltszahlungen. Begleitung bei Entgeltklagen und Streitigkeiten über nicht vergütete Überstunden. Beratung zur Analyse von Abmahnungen und zur Gegenwehr gegen unfaire Maßnahmen.
Dr. Schmelzer bietet besondere Expertise in den Bereichen Restrukturierung und Konfliktlösung. Die Beratung von Unternehmen in Restrukturierungsfragen gehört zu den Kernaufgaben von Dr. Schmelzer. Gefordert wird hier eine Kombination aus juristischer Kompetenz, Verhandlungskunst und ökonomischem Verständnis.
Anwalt anwalt-berlin-britz Ergebnis: Dr. Schmelzer begleitet Unternehmen mit großer Erfahrung bei der Gestaltung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung einer Lösung, die alle Seiten zufriedenstellt. Dr. Schmelzer überzeugt durch strategisches Geschick und fundiertes Wissen in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.
Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Berlin Fennpfuhl
Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder wohl in meinem Job. Vielen Dank!
Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Berlin Fennpfuhl
Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Berlin Fennpfuhl
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!
Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Berlin Fennpfuhl
Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt arbeite ich wieder wie vorher und habe sogar bessere Arbeitsbedingungen. Seine Unterstützung war Gold wert, und ich bin ihm unendlich dankbar!
Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Berlin Fennpfuhl
Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. Absolut empfehlenswert!
Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Berlin Fennpfuhl
Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat …
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Berlin Fennpfuhl
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich …
Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Berlin Fennpfuhl
Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz …
