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Ob Kündigungsschutz oder Tarifrecht – Dr. Stephan Schmelzer ist Ihr Ansprechpartner. Bereits seit 2002 ist er Fachanwalt für Arbeitsrecht und hat sich dank seiner langjährigen Erfahrung weit über Ahlen hinaus etabliert. Seit über 20 Jahren steht seine Kanzlei für professionelle Unterstützung und präzise juristische Beratung. Als Fachanwalt für Arbeitsrecht und IT-Recht bietet Dr. Schmelzer eine einzigartige Kombination an Know-how für die digitale Arbeitswelt. – Anwalt Arbeitsrecht Essen
Dr. Schmelzer behandelt IT-rechtliche Themen ergänzend, doch der Schwerpunkt liegt eindeutig auf dem Arbeitsrecht – national wie international. Mit seiner umfassenden Expertise deckt Dr. Schmelzer jedes Thema des Arbeitsrechts ab und bietet individuelle Ansätze. Mit überragender Erfahrung und persönlichem Engagement gehört er zu den führenden Fachanwälten in diesem Rechtsgebiet. – Anwalt Amberg
Arbeitgeber stehen heute vor rechtlichen Fragestellungen, die von der Arbeitsvertragsgestaltung bis zu tiefgreifenden Umstrukturierungen reichen. Unternehmen profitieren von Dr. Schmelzers praxisorientierter Beratung, die rechtliche Gefahren reduziert und umsetzbare Lösungen bietet. Seine Expertise erstreckt sich auf folgende Leistungen: – Anwalt Arbeitsrecht Bopfingen
Entwicklung und Optimierung rechtssicherer Arbeitsverträge, die Flexibilität bieten. Erstellung maßgeschneiderter Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle, die die individuellen Anforderungen des Unternehmens berücksichtigen. – Anwalt Arbeitsrecht Kleve
Unterstützung bei der Organisation von betriebs-, verhaltens- und personenbedingten Kündigungen. Unterstützung bei der Prävention rechtlicher Risiken und durchgehende Begleitung bei Kündigungen. – Anwalt Arbeitsrecht Essen
Rechtliche Unterstützung bei der Einbeziehung des Betriebsrats in Entscheidungsfragen. Beratung zur Verhandlung und Implementierung von Betriebsvereinbarungen im Unternehmen. Planung und juristische Unterstützung bei der Umsetzung von unternehmensweiten Restrukturierungen. Fachliche Unterstützung in gerichtlichen Verfahren, einschließlich Kündigungsschutz und Entfristung. Zielorientierte und effiziente Verteidigung der Anliegen des Unternehmens im Vordergrund.
Mit seiner Fachkenntnis unterstützt Dr. Schmelzer auch Arbeitnehmer bei komplexen Anliegen. Bei Konflikten steht er als entschlossener Partner zur Verfügung, der mit Nachdruck die Interessen seiner Mandanten vertritt. Die angebotenen Tätigkeiten umfassen:
Beratung und Begleitung bei Kündigungsschutzverfahren vor arbeitsgerichtlichen Instanzen. Beratung und Unterstützung bei Abfindungs- und Entschädigungsverhandlungen. Beratung und Begleitung bei Kündigungsschutzverfahren vor arbeitsgerichtlichen Instanzen. Beratung und Unterstützung bei Abfindungs- und Entschädigungsverhandlungen.
Fachkundige Beratung zu Aufhebungsverträgen und Verhandlung von Abfindungsbeträgen. Unterstützung bei der Durchsicht und Verbesserung von Formulierungen in Arbeitszeugnissen. Unterstützung bei der gerichtlichen Klärung von Zeugnisstreitigkeiten zur Wahrung der Fairness. Nachhaltig weniger Kosten Unterstützung bei der Geltendmachung von ausstehenden Lohn- und Gehaltszahlungen. Prozessbegleitung bei Klagen über ausstehendes Entgelt und Überstundenansprüche. Prüfung von Abmahnungen und Erstellung eines Plans zur Beseitigung ungerechtfertigter Maßnahmen.
Dr. Schmelzer bietet umfassende Beratung in den Bereichen Restrukturierung und Konfliktlösung. Ein besonderer Fokus von Dr. Schmelzer liegt in der Beratung während Restrukturierungsprozessen. Diese Aufgaben verlangen nicht nur juristisches Wissen, sondern auch die Fähigkeit zu verhandeln und wirtschaftliche Zusammenhänge zu durchdringen.
Anwalt Besenthal Fazit: Dr. Schmelzer verfügt über umfassendes Know-how in der Gestaltung und Implementierung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Priorität hat die Entwicklung einer Lösung, die für alle Seiten zufriedenstellend ist. Mit fundierter Expertise und kluger Strategie ist Dr. Schmelzer ein wertvoller Ansprechpartner bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.
Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Besenthal
Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.
Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Besenthal
Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Besenthal
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!
Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Besenthal
Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!
Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Besenthal
Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. Absolut empfehlenswert!
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Besenthal
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen …
Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Besenthal
Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, …
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Besenthal
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte …
