Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Dr. Stephan Schmelzer begleitet Sie kompetent durch alle arbeitsrechtlichen Herausforderungen. Seine Spezialisierung als Fachanwalt und mehr als 25 Jahre Berufserfahrung machen ihn weit über Ahlen hinaus bekannt. Seine Kanzlei, die seit zwei Jahrzehnten erfolgreich tätig ist, zeichnet sich durch präzise juristische Arbeit und persönliche Beratung aus. Seine Doppelqualifikation im Arbeits- und IT-Recht macht Dr. Schmelzer in der digitalen Arbeitswelt zu einem herausragenden Experten. – Anwalt Halle
IT-rechtliche Beratung ist ergänzend möglich, jedoch steht das Arbeitsrecht im Mittelpunkt seiner Tätigkeit, sowohl in Deutschland als auch international. Alle Themen des Arbeitsrechts werden von Dr. Schmelzer abgedeckt, der individuell auf die Anliegen seiner Mandanten eingeht. Seine langjährige Erfahrung und sein individuelles Eingehen auf Mandantenbedürfnisse machen ihn zu einem führenden Experten im Arbeitsrecht. – Anwalt Daun
Rechtliche Herausforderungen für Arbeitgeber reichen heute von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis zu umfangreichen Umstrukturierungen. Mit praxisorientierter Expertise berät Dr. Schmelzer Unternehmen, um juristische Risiken frühzeitig zu erkennen und effiziente Lösungen zu entwickeln. Seine Tätigkeitsschwerpunkte umfassen: – Anwalt Arbeitsrecht Plauen
Entwicklung und Überprüfung von Arbeitsverträgen, die juristische Sicherheit und Flexibilität vereinen. Gestaltung von Arbeitszeit- und Vergütungsmodellen, die die unternehmerischen Anforderungen optimal abbilden. – Anwalt Arbeitsrecht Augsburg
Beratung bei der Erstellung rechtssicherer und nachvollziehbarer betriebs- oder personenbezogener Kündigungen. Juristische Risikoabsicherung und Unterstützung bei jeder Phase der Kündigung. – Anwalt Halle
Juristische Beratung zur Rolle des Betriebsrats bei wesentlichen unternehmerischen Entscheidungen. Beratung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Unterstützung bei der strategischen Organisation und rechtlichen Absicherung von Restrukturierungen. Prozessführung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, wie Kündigungsschutzklagen und Entfristungsklagen. Schwerpunkt auf die strategische und durchsetzungsstarke Wahrung der Interessen des Unternehmens.
Mit seiner langjährigen Erfahrung ist Dr. Schmelzer auch für Arbeitnehmer ein zuverlässiger Partner. In belastenden Konfliktsituationen ist er ein zuverlässiger Beistand, der sich mit vollem Einsatz für seine Mandanten einsetzt. Die Kompetenzfelder beinhalten:
Professionelle Begleitung bei Kündigungsschutzverfahren und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Verhandlungen über Abfindungen und sonstige Ausgleichszahlungen. Professionelle Begleitung bei Kündigungsschutzverfahren und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Verhandlungen über Abfindungen und sonstige Ausgleichszahlungen.
Verhandlungsführung und rechtliche Beratung bei Abfindungen und Aufhebungsverträgen. Beratung zur Korrektur von Arbeitszeugnissen, um Missverständnisse zu vermeiden. Vertretung vor Gericht in Zeugnisstreitfällen zur Korrektur unzutreffender Beurteilungen. Bedeutend weniger Kosten Unterstützung bei der rechtlichen Durchsetzung offener Gehaltsforderungen. Vertretung bei Entgeltklagen und bei Ansprüchen auf offene Überstundenvergütungen. Überprüfung von Abmahnungen mit dem Ziel, unfaire Maßnahmen zu beseitigen.
Dr. Schmelzer ist Experte für die Verbindung von Restrukturierung und Konfliktmanagement. Die Beratung während der Restrukturierung ist ein entscheidender Schwerpunkt von Dr. Schmelzer. Notwendig ist eine Verbindung aus juristischer Kompetenz, Verhandlungsgeschick und wirtschaftlichem Verständnis.
Anwalt Borler Schlussfolgerung: Mit umfassendem Fachwissen begleitet Dr. Schmelzer die Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Es wird darauf hingearbeitet, eine für alle Parteien einvernehmliche Lösung zu finden. Seine strategische Expertise und sein umfangreiches Wissen machen Dr. Schmelzer zu einem kompetenten Partner in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Borler
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!
Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Borler
Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Borler
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.
Mario K. Anwalt Arbeitsrecht Borler
Dieser Anwalt wurde mir empfohlen, als ich Probleme mit der Auszahlung meines Urlaubsanspruchs hatte. Er hat meinen Arbeitgeber schnell und effektiv zur Zahlung gebracht. Sein Fachwissen im Arbeitsrecht und sein strategisches Vorgehen waren hervorragend. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen!
Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Borler
Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Borler
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte …
Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Borler
Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.…
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Borler
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen …
