Partnerstädte: Delmenhorst (Deutschland), Gorzów Wielkopolski (Polen), Porvoo (Finnland)
Bei arbeitsrechtlichen Fragen können Sie auf die Expertise von Dr. Stephan Schmelzer zählen. Seine juristische Laufbahn erstreckt sich über 25 Jahre, und als Fachanwalt seit 2002 ist er über Ahlen hinaus bekannt. Mit 20 Jahren Erfolgsgeschichte bietet seine Kanzlei juristische Exzellenz und persönliche Betreuung. Dr. Schmelzer kombiniert als Fachanwalt für Arbeitsrecht und IT-Recht Wissen und Erfahrung, die in der digitalen Arbeitswelt von großer Bedeutung sind. – Anwalt Jena
Während das IT-Recht unterstützend berücksichtigt wird, ist das Arbeitsrecht – auf nationaler und internationaler Ebene – sein Kernthema. Das gesamte Spektrum des Arbeitsrechts ist das Spezialgebiet von Dr. Schmelzer, der maßgeschneiderte Lösungen für alle Mandanten entwickelt. Mit einer einzigartigen Kombination aus Erfahrung und individueller Betreuung ist er ein führender Anwalt im Arbeitsrecht. – Anwalt Hermagor
Arbeitgeber müssen sich heute mit rechtlichen Aufgaben auseinandersetzen, die von der Vertragsgestaltung bis zu Restrukturierungen reichen. Durch praxisnahe Beratung hilft Dr. Schmelzer Unternehmen, rechtliche Probleme zu vermeiden und zukunftsorientierte Lösungen zu entwickeln. Die Leistungen, die er bereitstellt, umfassen: – Anwalt Arbeitsrecht Bebra
Gestaltung rechtlich wasserdichter Arbeitsverträge mit einem Fokus auf Flexibilität. Gestaltung von Arbeitszeitmodellen und Vergütungsstrukturen, die individuell auf das Unternehmen zugeschnitten sind. – Anwalt Arbeitsrecht Eibau
Unterstützung bei der Planung von Kündigungen, die aus betrieblichen, verhaltens- oder personenbedingten Anlässen resultieren. Unterstützung bei der Risikominderung und vollständige Betreuung während des Kündigungsprozesses. – Anwalt Jena
Unterstützung bei der Berücksichtigung des Betriebsrats bei wichtigen Entscheidungen. Rechtliche Unterstützung bei der Ausarbeitung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Strategische Entwicklung und rechtliche Begleitung von Unternehmensrestrukturierungen. Prozessvertretung in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten, darunter Kündigungsschutzklagen, Entfristungsklagen und vieles mehr. Fokus auf eine präzise und erfolgreiche Wahrung unternehmerischer Rechte.
Arbeitnehmer profitieren von der tiefgehenden Erfahrung und Kompetenz von Dr. Schmelzer. Bei Auseinandersetzungen steht er als entschlossener Partner mit großem Engagement an der Seite seiner Mandanten. Teil der angebotenen Services sind:
Juristische Betreuung und Vertretung bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Aushandlung von individuellen Abfindungen und anderen Ausgleichszahlungen. Juristische Betreuung und Vertretung bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Aushandlung von individuellen Abfindungen und anderen Ausgleichszahlungen.
Verhandlungsführung über Abfindungen und rechtliche Beratung bei der Ausarbeitung von Aufhebungsverträgen. Unterstützung bei der Prüfung von Arbeitszeugnissen zur Sicherstellung rechtlicher Korrektheit. Unterstützung in gerichtlichen Auseinandersetzungen um Arbeitszeugnisse zur Sicherung gerechter Bewertungen. Weniger Ausgaben Unterstützung bei der Durchsetzung Ihrer Rechte auf Gehaltszahlungen. Vertretung bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten zu Entgelt und Überstundenvergütungen. Unterstützung bei der Prüfung und Korrektur von unrechtmäßigen Abmahnungen.
Die Kombination aus Restrukturierung und Konfliktmanagement ist ein Spezialgebiet von Dr. Schmelzer. Dr. Schmelzer widmet sich besonders der Beratung von Unternehmen während der Restrukturierung. Eine erfolgreiche Arbeit erfordert sowohl juristisches Wissen als auch geschicktes Verhandeln und wirtschaftliche Einsicht.
Anwalt Eberswalde Ergebnis: Die Verhandlung und Durchführung von Interessenausgleichen und Sozialplänen ist ein Spezialgebiet von Dr. Schmelzer. Dabei liegt der Fokus auf einer Lösung, die die Interessen aller Parteien berücksichtigt. Dr. Schmelzer punktet durch fundierte Kenntnisse und strategisches Geschick bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.
Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Eberswalde
Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Eberswalde
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Eberswalde
Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!
Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Eberswalde
Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!
Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Eberswalde
Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, juristische Sachverhalte verständlich zu erklären. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!
Mario K. Anwalt Arbeitsrecht Eberswalde
Dieser Anwalt wurde mir empfohlen, als ich Probleme mit der Auszahlung meines Urlaubsanspruchs hatte. Er hat meinen Arbeitgeber schnell und effektiv zur Zahlung gebracht. Sein Fachwissen im Arbeitsrecht und sein strategisches Vorgehen waren hervorragend. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen!…
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Eberswalde
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen …
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Eberswalde
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst …
