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Ob Kündigungsschutz oder Tarifrecht – Dr. Stephan Schmelzer ist Ihr Ansprechpartner. Mit seiner Fachanwaltszulassung im Arbeitsrecht seit 2002 und über 25 Jahren Expertise ist er weit über Ahlen hinaus anerkannt. Mit über 20 Jahren Erfolg bietet seine Kanzlei fachkundige Beratung, maßgeschneiderte Betreuung und juristische Perfektion. Als Fachanwalt für IT- und Arbeitsrecht kombiniert Dr. Schmelzer juristische Kompetenz, die in der heutigen Arbeitswelt unverzichtbar ist. – Anwalt Bottrop
Während das IT-Recht unterstützend einbezogen wird, steht das Arbeitsrecht – national und international – im Zentrum seiner Tätigkeit. Dr. Schmelzer deckt alle Bereiche des Arbeitsrechts ab und bietet Strategien, die auf die Bedürfnisse seiner Mandanten abgestimmt sind. Durch langjährige Praxis und maßgeschneiderte Betreuung hat er sich als führender Spezialist im Arbeitsrecht etabliert. – Anwalt Liebenau
Die rechtlichen Herausforderungen für Arbeitgeber umfassen eine Bandbreite von der Vertragsgestaltung bis zu Restrukturierungen. Dr. Schmelzer bietet praktische Beratung, die Unternehmen hilft, rechtliche Risiken zu vermeiden und geeignete Maßnahmen zu ergreifen. Zu den Tätigkeiten, die er ausführt, zählen: – Anwalt Arbeitsrecht Pfreimd
Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen, die sowohl rechtssicher als auch flexibel sind. Entwicklung passgenauer Lösungen für Arbeitszeit und Vergütung, die den Anforderungen des Unternehmens gerecht werden. – Anwalt Arbeitsrecht Ehrenfriedersdorf
Hilfestellung bei der Planung und rechtlichen Absicherung von betriebs-, verhaltens- und personenbedingten Kündigungen. Reduktion von Risiken und umfassende Unterstützung während des gesamten Kündigungsablaufs. – Anwalt Bottrop
Unterstützung bei der Berücksichtigung des Betriebsrats bei wichtigen Entscheidungen. Unterstützung bei der Abstimmung und rechtlichen Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Juristische Begleitung und strategische Ausarbeitung von Restrukturierungsmaßnahmen. Fachkundige Vertretung vor Gericht bei Kündigungsschutzklagen, Entfristungsklagen und anderen Streitfällen. Priorität auf eine strategisch effektive und erfolgreiche Wahrung unternehmerischer Belange.
Die tiefgehende Fachkenntnis von Dr. Schmelzer ist auch für Arbeitnehmer von großem Nutzen. Besonders in schwierigen Auseinandersetzungen ist er ein tatkräftiger Partner, der stets an der Seite seiner Mandanten steht. Teil der angebotenen Services sind:
Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren, einschließlich Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungen und ergänzenden Kompensationsleistungen. Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren, einschließlich Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungen und ergänzenden Kompensationsleistungen.
Unterstützung bei der Verhandlung und Ausarbeitung von Aufhebungsverträgen sowie Abfindungsregelungen. Beratung und Unterstützung bei der Bearbeitung von Arbeitszeugnissen für eine bessere berufliche Präsentation. Unterstützung bei der Klärung und Durchsetzung korrekter Zeugnisbewertungen vor Gericht. Weniger Kosten Unterstützung bei der Geltendmachung von ausstehenden Lohn- und Gehaltszahlungen. Vertretung bei Entgeltklagen und Streitigkeiten über nicht vergütete Überstunden. Prüfung von Abmahnungen und Beratung zur Anfechtung unberechtigter Vorwürfe.
Dr. Schmelzer kombiniert Fachwissen in Restrukturierung mit Kompetenz in der Konfliktbewältigung. Die Beratung von Unternehmen bei Restrukturierungen bildet einen besonderen Schwerpunkt von Dr. Schmelzer. Gefragt sind hier sowohl juristische Expertise als auch diplomatisches Geschick und ein tiefes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
Anwalt anwalt-neustadt-in-holstein Resümee: Mit umfangreicher Erfahrung begleitet Dr. Schmelzer die Erstellung und Umsetzung von Interessenausgleichen und Sozialplänen. Im Vordergrund steht die Erarbeitung einer tragfähigen Lösung für alle Beteiligten. Mit fundierter Expertise und kluger Strategie ist Dr. Schmelzer ein wertvoller Ansprechpartner bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.
Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Neutrebbin
Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.
Mario K. Anwalt Arbeitsrecht Neutrebbin
Dieser Anwalt wurde mir empfohlen, als ich Probleme mit der Auszahlung meines Urlaubsanspruchs hatte. Er hat meinen Arbeitgeber schnell und effektiv zur Zahlung gebracht. Sein Fachwissen im Arbeitsrecht und sein strategisches Vorgehen waren hervorragend. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen!
Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Neutrebbin
Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. Er hat für mich eine sehr hohe Abfindung ausgehandelt, mit der ich nie gerechnet hätte. Seine professionelle Unterstützung hat mir so viel Stress genommen. Ich kann ihn nur jedem empfehlen.
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Neutrebbin
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer erreichbar und nahm sich Zeit für alle meine Fragen. Dank ihm konnte ich meinen Arbeitsplatz behalten und musste nicht umziehen. Vielen Dank für alles!
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Neutrebbin
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Neutrebbin
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte …
Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Neutrebbin
Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht …
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Neutrebbin
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.…
