Experte Arbeitsrecht Eppenbrunn für Arbeitnehmer und Arbeitgeber für Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.
Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Fachanwalt Arbeitsrecht und IT Recht Eppenbrunn – Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer.
In allen Angelegenheiten des Arbeitsrechts steht Dr. Stephan Schmelzer Ihnen zur Seite. Als Fachanwalt seit 2002 und mit über 25 Jahren Erfahrung wird er überregional für seine Expertise geschätzt. Seit mehr als 20 Jahren bietet seine Kanzlei herausragende Beratung und eine persönliche Betreuung der Mandanten. Die Expertise von Dr. Schmelzer im Arbeits- und IT-Recht bietet Mandanten wertvolle Unterstützung in der digitalen Arbeitswelt. – Anwalt Gütersloh
Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Experte für Arbeitsrecht Eppenbrunn.
IT-rechtliche Themen werden bei Bedarf integriert, doch der Fokus seiner Arbeit liegt auf dem Arbeitsrecht, national und international. Arbeitgeber und Arbeitnehmer können sich auf Dr. Schmelzers Expertise im Arbeitsrecht verlassen, die maßgeschneiderte Lösungen bietet. Mit einer einzigartigen Kombination aus Erfahrung und individueller Betreuung ist er ein führender Anwalt im Arbeitsrecht. – Anwalt Löbau
Hohes Durchsetzungsvermögen – Seit 1998 tätig als Rechtsanwalt Eppenbrunn.
Die juristische Komplexität für Arbeitgeber reicht heute von der Gestaltung von Arbeitsverträgen bis zu groß angelegten Restrukturierungsmaßnahmen. Unternehmen profitieren von Dr. Schmelzers praxisorientierter Beratung, die auf die Minimierung rechtlicher Risiken und die Entwicklung optimaler Lösungen abzielt. Zu den angebotenen Services zählen: – Anwalt Arbeitsrecht Lugau
Anwalt Arbeitsrecht Eppenbrunn 39 überglückliche Mandanten.
Erstellung und Analyse von Arbeitsverträgen, die rechtlich einwandfrei und anpassungsfähig sind. Gestaltung flexibler Modelle für Vergütung und Arbeitszeit, die sich an den Bedürfnissen des Unternehmens orientieren. – Anwalt Arbeitsrecht Königsberg
Deswegen entscheidet man sich für diesen verlässlichen Anwalt Eppenbrunn:
Unterstützung bei der rechtlichen Planung und Umsetzung von betriebs- und personenbezogenen Kündigungen. Minimierung juristischer Risiken und Begleitung durch alle Phasen der Kündigung. – Anwalt Gütersloh
Juristisches Fachwissen und top zuverlässig.
Beratung zur Mitbestimmung des Betriebsrats bei zentralen Entscheidungen im Unternehmen. Begleitung bei der Aushandlung und Einführung von Betriebsvereinbarungen. Beratung zur strategischen Planung und rechtlichen Umsetzung von Restrukturierungen. Prozessvertretung in Kündigungsschutzklagen, Entfristungsverfahren und anderen arbeitsrechtlichen Themen. Schwerpunkt auf einer effektiven und erfolgreichen Wahrung der Interessen des Unternehmens.
Anwalt Arbeitsrecht Eppenbrunn – Experte Dr. Schmelzer.
Auch Arbeitnehmer können von der umfassenden Expertise von Dr. Schmelzer profitieren. In schwierigen Momenten ist er ein starker Partner, der sich mit Herzblut für seine Mandanten einsetzt. Bestandteil des Portfolios sind:
Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Regelung und Verhandlung von Abfindungszahlungen. Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Regelung und Verhandlung von Abfindungszahlungen.
Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungszahlungen und rechtliche Beratung zu Aufhebungsverträgen. Beratung zur Prüfung und Anpassung von Arbeitszeugnissen an individuelle Bedürfnisse. Rechtsberatung und Prozessvertretung bei Zeugnisklagen zur Sicherung einer fairen Bewertung. Nachhaltig weniger Kosten Unterstützung bei der Einforderung ausstehender Lohn- und Gehaltsbeträge. Vertretung vor Gericht bei Klagen zu ausstehenden Gehältern und Überstundenvergütungen. Beratung zur Analyse von Abmahnungen und zur Gegenwehr gegen unfaire Maßnahmen.
Mandanten Vertreung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber zum Thema Anwalt Arbeitsrecht Eppenbrunn.
Restrukturierung und Konfliktlösung bilden die Basis der Expertise von Dr. Schmelzer. Dr. Schmelzer konzentriert sich auf die Unterstützung von Unternehmen in Restrukturierungsphasen. Gefordert wird hier ein Mix aus juristischer Kompetenz, diplomatischem Geschick und wirtschaftlichem Know-how.
Anwalt Eppenbrunn Resümee: Die Vorbereitung und Durchführung von Interessenausgleichen und Sozialplänen sind zentrale Kompetenzen von Dr. Schmelzer. Der Schwerpunkt liegt darauf, eine Lösung zu schaffen, die allen Seiten gerecht wird. Dr. Schmelzer punktet durch fundierte Kenntnisse und strategisches Geschick bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.