Partnerstädte: Kenilworth (Vereinigtes Königreich), Fontainebleau (Frankreich)
Dr. Stephan Schmelzer ist Ihr zuverlässiger Experte für arbeitsrechtliche Themen. Seine Fachanwaltszulassung seit 2002 und über 25 Jahre Berufserfahrung haben ihm einen exzellenten Ruf weit über Ahlen hinaus eingebracht. Mit über 20 Jahren Erfahrung steht seine Kanzlei für herausragende Beratung, persönliche Betreuung und juristische Sorgfalt. Die Expertise von Dr. Schmelzer als Fachanwalt für Arbeits- und IT-Recht ist in der modernen Arbeitswelt besonders wertvoll. – Anwalt Neumünster
Während das IT-Recht in seine Arbeit einfließt, liegt der Schwerpunkt seiner Tätigkeit eindeutig auf dem Arbeitsrecht – national wie international. Mit seiner Expertise im Arbeitsrecht bietet Dr. Schmelzer personalisierte Unterstützung, die auf die Bedürfnisse seiner Mandanten abgestimmt ist. Seine herausragende Expertise, verbunden mit maßgeschneiderter Beratung, macht ihn zu einem anerkannten Spezialisten auf diesem Gebiet. – Anwalt Werne
Von der Gestaltung rechtssicherer Arbeitsverträge bis zu komplizierten Restrukturierungen sehen sich Arbeitgeber heute mit vielen juristischen Fragen konfrontiert. Dr. Schmelzer unterstützt Unternehmen mit praxisnaher Beratung, um rechtliche Hürden zu überwinden und passgenaue Strategien umzusetzen. Unter seinen Dienstleistungen finden sich: – Anwalt Arbeitsrecht Wilthen
Entwicklung und Kontrolle von Arbeitsverträgen, die rechtlich sicher und gleichzeitig flexibel bleiben. Konzeption von Arbeitszeit- und Vergütungsmodellen, die speziell auf das Unternehmen abgestimmt sind. – Anwalt Arbeitsrecht Güsten
Beratung bei der Erstellung rechtssicherer und nachvollziehbarer betriebs- oder personenbezogener Kündigungen. Verringerung von Haftungsrisiken und kontinuierliche Beratung im Kündigungsprozess. – Anwalt Neumünster
Beratung zur Einbeziehung des Betriebsrats in zentrale Entscheidungsprozesse. Begleitung bei der Erstellung und rechtlichen Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Beratung zur strategischen Planung und rechtlichen Umsetzung von Restrukturierungen. Vertretung bei gerichtlichen Konflikten im Arbeitsrecht, wie Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Effektive und nachhaltige Verteidigung der Rechte des Unternehmens im Vordergrund.
Die tiefgehende Fachkenntnis von Dr. Schmelzer ist auch für Arbeitnehmer von großem Nutzen. In Streitsituationen ist er ein loyaler Begleiter, der sich unermüdlich für seine Mandanten einsetzt. Die Kompetenzfelder beinhalten:
Kompetente Vertretung in Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungen und ergänzenden Kompensationsleistungen. Kompetente Vertretung in Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungen und ergänzenden Kompensationsleistungen.
Verhandlung und Beratung zu Abfindungshöhen und rechtlichen Aspekten von Aufhebungsverträgen. Prüfung von Arbeitszeugnissen auf inhaltliche Korrektheit und Optimierungspotenziale. Vertretung vor Gericht in Zeugnisstreitfällen zur Korrektur unzutreffender Beurteilungen. Erhebliche Kosteneinsparung Rechtsbeistand bei der Durchsetzung von Lohnforderungen. Rechtsvertretung bei Klagen über ausstehendes Gehalt und offene Überstundenvergütung. Rechtliche Prüfung von Abmahnungen und Strategienentwicklung gegen unfaire Maßnahmen.
Die Schwerpunkte von Dr. Schmelzer liegen in der Restrukturierung und Konfliktlösung. Die Beratung von Unternehmen während der Restrukturierung bildet einen besonderen Fokus von Dr. Schmelzer. Diese Aufgaben setzen juristische Fachkenntnisse, diplomatisches Geschick und wirtschaftliches Know-how voraus.
Anwalt Eppstein Taunus Folgerung: Die Planung und praktische Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen ist ein zentraler Tätigkeitsbereich von Dr. Schmelzer. Es wird darauf hingearbeitet, eine für alle Parteien einvernehmliche Lösung zu finden. Dank seiner umfassenden Kenntnisse und seines strategischen Ansatzes wird Dr. Schmelzer bei Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften hoch geschätzt.
Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Eppstein Taunus
Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt arbeite ich wieder wie vorher und habe sogar bessere Arbeitsbedingungen. Seine Unterstützung war Gold wert, und ich bin ihm unendlich dankbar!
Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Eppstein Taunus
Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Eppstein Taunus
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Eppstein Taunus
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Eppstein Taunus
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Eppstein Taunus
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte …
Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Eppstein Taunus
Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.…
Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Eppstein Taunus
Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz …
