Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Arbeitsrechtliche Probleme lösen? Mit Dr. Stephan Schmelzer an Ihrer Seite kein Problem. Durch seine Fachanwaltszulassung und langjährige Praxis hat er sich weit über Ahlen hinaus einen exzellenten Ruf aufgebaut. Seine Kanzlei steht seit mehr als 20 Jahren für professionelle Betreuung, individuelle Lösungen und juristische Qualität. Mit Arbeits- und IT-Recht als Spezialisierungen bietet Dr. Schmelzer wertvolle Unterstützung in der modernen Arbeitswelt. – Anwalt Düren
IT-rechtliche Aspekte fließen ergänzend ein, jedoch ist das Arbeitsrecht, national wie international, sein primärer Fokus. Mit seinem breiten Spektrum an Fachwissen bietet Dr. Schmelzer Arbeitgebern und Arbeitnehmern individuelle Unterstützung im Arbeitsrecht. Seine Expertise und sein Fokus auf individuelle Lösungen haben ihn zu einem der führenden Spezialisten in diesem Fachgebiet gemacht. – Anwalt Erzgebirge
Arbeitgeber sehen sich mit rechtlichen Fragestellungen konfrontiert, die von Arbeitsverträgen bis hin zu Restrukturierungen reichen. Unternehmen profitieren von Dr. Schmelzers praxisorientierter Beratung, die darauf abzielt, rechtliche Hürden zu überwinden und effiziente Strategien zu entwickeln. Zu seinem Fachgebiet gehören auch: – Anwalt Arbeitsrecht Besigheim
Gestaltung und Kontrolle von Arbeitsverträgen, die rechtlich wasserdicht und anpassbar sind. Erstellung anpassungsfähiger Modelle für Vergütung und Arbeitszeit, die optimal zu den Unternehmenszielen passen. – Anwalt Arbeitsrecht Dillenburg
Unterstützung bei der strategischen Vorbereitung und rechtlichen Absicherung von Kündigungen aus unterschiedlichen Anlässen. Absicherung gegen rechtliche Unsicherheiten und Begleitung während jeder Phase der Kündigung. – Anwalt Düren
Beratung zur Einbeziehung des Betriebsrats in zentrale Entscheidungsprozesse. Unterstützung bei der Verhandlung und rechtssicheren Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Unterstützung bei der strategischen Entwicklung und rechtlichen Umsetzung von Restrukturierungen. Vertretung bei Gerichtsverfahren, darunter Kündigungsschutzklagen, Entfristungsklagen und andere arbeitsrechtliche Prozesse. Fokus auf die erfolgreiche und durchdachte Verteidigung der Anliegen des Unternehmens.
Die Expertise von Dr. Schmelzer steht auch Arbeitnehmern für ihre Anliegen zur Verfügung. In konfliktgeladenen Situationen zeigt er sich als starker und engagierter Unterstützer für seine Mandanten. Das Angebot umfasst insbesondere:
Vollständige Vertretung bei Kündigungsschutzklagen in arbeitsgerichtlichen Verfahren. Aushandlung von Abfindungen und ergänzenden Leistungen für Arbeitnehmer. Vollständige Vertretung bei Kündigungsschutzklagen in arbeitsgerichtlichen Verfahren. Aushandlung von Abfindungen und ergänzenden Leistungen für Arbeitnehmer.
Verhandlungsführung und rechtliche Unterstützung bei der Gestaltung von Aufhebungsverträgen. Beratung zur Überprüfung und Optimierung von Zeugnissen für Arbeitnehmer. Rechtsvertretung in Zeugnisprozessen zur Wahrung einer objektiven Beurteilung. Geringe Kosten Unterstützung bei der Geltendmachung von ausstehenden Lohn- und Gehaltszahlungen. Unterstützung in Fällen von Entgeltklagen und Streitigkeiten um Überstundenvergütung. Überprüfung von Abmahnungen mit dem Ziel, unfaire Maßnahmen zu beseitigen.
Restrukturierungsmaßnahmen und Konfliktlösungen gehören zu den Tätigkeitsfeldern von Dr. Schmelzer. Die Beratung von Unternehmen bei Restrukturierungen bildet ein herausragendes Fachgebiet von Dr. Schmelzer. Neben juristischer Fachkenntnis sind Verhandlungsfähigkeiten und wirtschaftliche Kompetenz unerlässlich.
Anwalt anwalt-gerzen-vils Fazit: Dr. Schmelzer hat fundierte Erfahrung in der Erstellung und Implementierung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Dabei wird eine Lösung angestrebt, die von allen Seiten getragen werden kann. Dank seiner Expertise und seines strategischen Verständnisses ist Dr. Schmelzer ein geschätzter Verhandlungspartner für Betriebsräte und Gewerkschaften.
Marco R. Anwalt Arbeitsrecht Geslau
Ich hatte ein Problem mit einer unwirksamen Befristung in meinem Arbeitsvertrag. RA Schmelzer hat den Fall übernommen und konnte schnell eine Festanstellung für mich aushandeln. Seine Fachkenntnisse und seine freundliche Art haben mich sehr überzeugt. Ich kann ihn nur wärmstens empfehlen.
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Geslau
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Geslau
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!
Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Geslau
Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!
Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Geslau
Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Geslau
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich …
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Geslau
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte …
Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Geslau
Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. …
