Partnerstädte: Keine Partnerstädte
Für umfassende Beratung im Arbeitsrecht ist Dr. Stephan Schmelzer Ihr Ansprechpartner. Mehr als 25 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht und seine Fachanwaltszulassung machen ihn zu einem überregional geschätzten Experten. Seit über 20 Jahren führt Dr. Schmelzer seine Kanzlei und ist bekannt für individuelle Betreuung und juristische Exzellenz. Die Kombination aus Arbeits- und IT-Recht verleiht Dr. Schmelzer eine besondere Stärke in der Beratung in der digitalen Arbeitswelt. – Anwalt Arbeitsrecht Bielefeld
Obwohl IT-rechtliche Aspekte eine Rolle spielen können, bildet das Arbeitsrecht – sowohl national als auch international – den Schwerpunkt seiner Arbeit. Mit einem breiten Spektrum im Arbeitsrecht ist Dr. Schmelzer für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen der richtige Ansprechpartner. Dank seiner Expertise und persönlichen Betreuung ist er ein anerkannter Spezialist in diesem Rechtsgebiet. – Anwalt Penzlin
Arbeitgeber sind heute mit rechtlichen Anforderungen konfrontiert, die von Arbeitsverträgen bis hin zu umfangreichen Restrukturierungsmaßnahmen reichen. Unternehmen können auf Dr. Schmelzers praxisorientierte Unterstützung vertrauen, um rechtliche Herausforderungen zu meistern und praktische Lösungen zu entwickeln. Sein Angebot richtet sich auf folgende Bereiche: – Anwalt Arbeitsrecht Pausa Mühltroff
Erstellung und Überprüfung von Arbeitsverträgen, die rechtlich belastbar und anpassbar sind. Entwicklung bedarfsgerechter Modelle für Arbeitszeit und Vergütung, die den individuellen Bedürfnissen des Unternehmens gerecht werden. – Anwalt Arbeitsrecht Fritzlar
Hilfestellung bei der rechtlichen Gestaltung von betriebs-, verhaltens- und personenbedingten Kündigungen. Unterstützung bei der Absicherung gegen rechtliche Risiken und Begleitung bei Kündigungen. – Anwalt Arbeitsrecht Bielefeld
Begleitung bei der Mitwirkung des Betriebsrats in entscheidenden Unternehmensangelegenheiten. Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Betriebsvereinbarungen. Beratung zur strategischen Planung und rechtlichen Umsetzung von Restrukturierungen. Vertretung vor Gericht in Fällen wie Kündigungsschutzverfahren, Entfristungsklagen und anderen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Konzentration auf eine durchdachte und erfolgreiche Verteidigung der Unternehmensinteressen.
Die Expertise von Dr. Schmelzer ist nicht nur für Arbeitgeber, sondern auch für Arbeitnehmer von Vorteil. In Streitfällen ist er ein zuverlässiger Begleiter, der mit Herz und Verstand die Interessen seiner Mandanten vertritt. Die Dienstleistungen erstrecken sich auf:
Juristische Betreuung und Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzklagen. Verhandlungen über Kompensationszahlungen, einschließlich Abfindungen. Juristische Betreuung und Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzklagen. Verhandlungen über Kompensationszahlungen, einschließlich Abfindungen.
Unterstützung bei Aufhebungsverträgen und Verhandlungen über die Höhe von Abfindungen. Hilfe bei der Überprüfung und Optimierung von Zeugnissen, um berufliche Chancen zu verbessern. Prozessführung in Zeugnisklagen zur Durchsetzung einer korrekten Darstellung. Nachhaltig weniger Kosten Unterstützung bei der rechtlichen Klärung von ausstehenden Lohnzahlungen. Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Verfahren zu Entgeltansprüchen und Überstundenvergütungen. Überprüfung von Abmahnungen und Erarbeitung von Strategien zur Gegenwehr bei unbegründeten Vorwürfen.
Restrukturierung und professionelle Konfliktlösung bilden ein Spezialgebiet von Dr. Schmelzer. Die Begleitung von Unternehmen in Restrukturierungsfragen steht im Fokus der Arbeit von Dr. Schmelzer. Notwendig ist eine Verbindung aus juristischer Kompetenz, Verhandlungsgeschick und wirtschaftlichem Verständnis.
Anwalt anwalt-goettingen-gross-ellershausen Folgerung: Mit jahrelanger Erfahrung begleitet Dr. Schmelzer die Verhandlung und Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Das Ziel ist es, eine für alle tragbare Lösung zu erreichen. Mit einer durchdachten Strategie und umfassendem Wissen unterstützt Dr. Schmelzer Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.
Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Göttingen Ostviertel
Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, juristische Sachverhalte verständlich zu erklären. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Göttingen Ostviertel
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.
Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Göttingen Ostviertel
Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. Absolut empfehlenswert!
Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Göttingen Ostviertel
Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Göttingen Ostviertel
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!
Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Göttingen Ostviertel
Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder …
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Göttingen Ostviertel
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich …
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Göttingen Ostviertel
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte …
