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Anwalt Großharthau – phantastischer Erfolg seitens der Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer zum Thema Teilzeit und flexible Arbeitszeit.

Großharthau

Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt

Anwalt IT- und Arbeitsrecht anwalt-grossfahner – Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Mit Dr. Stephan Schmelzer haben Sie einen kompetenten Spezialisten für Arbeitsrecht an Ihrer Seite. Seine Fachanwaltszulassung seit 2002 und über 25 Jahre Berufserfahrung haben ihm einen exzellenten Ruf weit über Ahlen hinaus eingebracht. Seine Kanzlei, die er seit zwei Jahrzehnten führt, steht für juristische Exzellenz, individuelle Betreuung und präzise Beratung. Mit seiner Doppelqualifikation als Fachanwalt für Arbeitsrecht und IT-Recht bietet Dr. Schmelzer wertvolle Unterstützung in einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt. – Anwalt Leverkusen

Anwalt Arbeitsrecht Großharthau

Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Großharthau.

IT-rechtliche Fragen behandelt Dr. Schmelzer ergänzend, doch sein Fokus liegt klar auf dem Arbeitsrecht, national und weltweit. Das Arbeitsrecht in seiner ganzen Breite ist das Fachgebiet von Dr. Schmelzer, der individuelle Lösungen für Mandanten anbietet. Dank seiner Expertise und der Fähigkeit, auf Mandantenbedürfnisse einzugehen, gehört er zu den führenden Anwälten in diesem Rechtsgebiet. – Anwalt Marktoberdorf

Erfahren und extrem einsatzfreudig – 25 Jahre Erfahrung als Volljurist Großharthau.

Die Gestaltung von Arbeitsverträgen und die Durchführung komplexer Restrukturierungen zählen zu den zentralen rechtlichen Aufgaben für Arbeitgeber. Dr. Schmelzer hilft Unternehmen, juristische Hürden mit praxisnaher Beratung zu überwinden und effiziente Strategien umzusetzen. Er bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen, darunter: – Anwalt Arbeitsrecht Niedernhall

Anwalt Arbeitsrecht Großharthau 43 glückliche Kunden.

Gestaltung rechtlich stabiler Arbeitsverträge, die auch individuell flexibel sind. Konzeption flexibler Lösungen für Arbeitszeit und Vergütung, die optimal an die Unternehmensbedürfnisse angepasst sind. – Anwalt Arbeitsrecht Ehrenfriedersdorf

Deshalb wählt man diesen verlässlichen Anwalt anwalt-grossfahner:

Beratung bei der Gestaltung rechtssicherer Kündigungen aus verschiedenen Gründen. Minimierung potenzieller rechtlicher Probleme und Betreuung im Kündigungsverfahren. – Anwalt Leverkusen

Kompetent aber auch durchsetzungsstark.

Beratung zur Mitbestimmung des Betriebsrats bei zentralen Entscheidungen im Unternehmen. Verhandlung und Abstimmung von Betriebsvereinbarungen, die praktikabel und rechtssicher sind. Beratung bei der strategischen Planung und juristischen Durchführung von Restrukturierungsmaßnahmen. Prozessführung in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten, wie Kündigungsschutzklagen, Entfristungsklagen und mehr. Ausrichtung auf eine durchdachte und erfolgreiche Sicherung der Rechte des Unternehmens.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-grossfahner – Spezialist Dr. Schmelzer.

Arbeitnehmer profitieren von der umfangreichen Beratungskompetenz von Dr. Schmelzer. In herausfordernden Situationen ist er ein verlässlicher Begleiter, der mit großem Engagement handelt. Zu den Schwerpunkten zählen:

Umfassende Begleitung bei Kündigungsschutzverfahren mit Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Verhandlung fairer Abfindungen und sonstiger Leistungen. Umfassende Begleitung bei Kündigungsschutzverfahren mit Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Verhandlung fairer Abfindungen und sonstiger Leistungen.

Verhandlungsführung und rechtliche Beratung bei Abfindungen und Aufhebungsverträgen. Hilfe bei der Überprüfung und Anpassung von Arbeitszeugnissen an gesetzliche Anforderungen. Juristische Vertretung in Zeugnisstreitigkeiten zur Sicherstellung einer objektiven Bewertung. Erhebliche Kosteneinsparung Unterstützung bei der Einforderung ausstehender Lohn- und Gehaltsbeträge. Begleitung bei der Durchsetzung von Entgeltansprüchen und Vergütungen für Überstunden. Analyse von Abmahnungen und Unterstützung bei der Abwehr ungerechtfertigter Maßnahmen.

Mandanten Vertreung für Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber in Sachen Anwalt Arbeitsrecht anwalt-grossfahner.

Die Expertise von Dr. Schmelzer liegt insbesondere in der Restrukturierung und Konfliktbewältigung. Die Begleitung von Restrukturierungsprozessen gehört zu den besonderen Stärken von Dr. Schmelzer. Diese Aufgaben setzen juristische Fachkenntnisse, diplomatisches Geschick und wirtschaftliches Know-how voraus.

Anwalt anwalt-grossfahner Resümee: Die Entwicklung und Realisierung von Interessenausgleichen und Sozialplänen zählt zu den Kernkompetenzen von Dr. Schmelzer. Ziel ist eine Lösung, die alle Parteien zufriedenstellt und deren Interessen berücksichtigt. Mit fundierten Kenntnissen und einem strategischen Blick unterstützt Dr. Schmelzer Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.

Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Großharthau

Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!

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Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Großharthau

Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.

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Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Großharthau

Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.

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Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Großharthau

Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!

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Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Großharthau

Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!

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Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Großharthau

Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat …

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Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Großharthau

Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder …

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