Partnerstädte: Keine Partnerstädte
Dr. Stephan Schmelzer bringt Klarheit in alle arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Als Fachanwalt im Arbeitsrecht seit 2002 und mit über 25 Jahren Praxis ist er auch außerhalb Ahlens anerkannt. Seine Kanzlei steht seit über 20 Jahren für fundierte juristische Beratung und individuelle Mandantenbetreuung. Als Fachanwalt für IT- und Arbeitsrecht kombiniert Dr. Schmelzer juristische Kompetenz, die in der heutigen Arbeitswelt unverzichtbar ist. – Anwalt Mönchengladbach
Seine Arbeit im IT-Recht ist eine wertvolle Ergänzung, doch sein Hauptschwerpunkt bleibt das Arbeitsrecht mit nationalem und internationalem Fokus. Das Arbeitsrecht in seiner ganzen Vielfalt ist das Spezialgebiet von Dr. Schmelzer, der personalisierte Ansätze für Mandanten bietet. Dank seiner Expertise und der Fähigkeit, auf Mandantenbedürfnisse einzugehen, gehört er zu den führenden Anwälten in diesem Rechtsgebiet. – Anwalt Bautzen
Die Gestaltung von Arbeitsverträgen und die Durchführung komplexer Restrukturierungen gehören heute zu den zentralen Herausforderungen für Arbeitgeber. Mit seiner praxisnahen Herangehensweise hilft Dr. Schmelzer Unternehmen, rechtliche Risiken zu vermeiden und praktische Lösungen zu entwickeln. Dr. Schmelzer bietet unter anderem folgende Leistungen an: – Anwalt Arbeitsrecht Weinfelden
Gestaltung rechtlich wasserdichter Arbeitsverträge mit einem Fokus auf Flexibilität. Erarbeitung von individuellen Modellen für Vergütung und Arbeitszeit, die die Unternehmensanforderungen erfüllen. – Anwalt Arbeitsrecht Eltville
Unterstützung bei der rechtlichen Planung und Umsetzung von Kündigungen aus betrieblichen oder persönlichen Gründen. Minimierung juristischer Risiken und Begleitung durch alle Phasen der Kündigung. – Anwalt Mönchengladbach
Beratung zur rechtlichen Mitbestimmung des Betriebsrats in unternehmerischen Entscheidungen. Unterstützung bei der Ausarbeitung und Realisierung von Betriebsvereinbarungen. Planung und juristische Unterstützung bei umfangreichen Restrukturierungsprozessen. Juristische Unterstützung in Kündigungsschutzverfahren, Entfristungsklagen und anderen arbeitsrechtlichen Prozessen. Priorität auf eine strategisch effektive und erfolgreiche Wahrung unternehmerischer Belange.
Auch für Arbeitnehmer ist die umfassende Fachkenntnis von Dr. Schmelzer eine wertvolle Ressource. Besonders in Konflikten ist er ein engagierter Partner, der mit Entschlossenheit für die Interessen seiner Mandanten kämpft. Die angebotenen Tätigkeiten umfassen:
Fachliche Beratung und Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzprozessen. Beratung und Verhandlung von Abfindungsregelungen und sonstigen Entschädigungen. Fachliche Beratung und Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzprozessen. Beratung und Verhandlung von Abfindungsregelungen und sonstigen Entschädigungen.
Hilfe bei der Verhandlung von Abfindungsbeträgen und Beratung zu Aufhebungsverträgen. Beratung zur Prüfung von Arbeitszeugnissen und Anpassung unklarer Inhalte. Vertretung vor Gericht in Zeugnisklagen, um eine angemessene Beurteilung zu erlangen. Bedeutend weniger Kosten Unterstützung bei der rechtlichen Einforderung ausstehender Gehaltszahlungen. Unterstützung bei der gerichtlichen Klärung von Entgeltansprüchen und Überstundenvergütungen. Beratung zur Analyse von Abmahnungen und Erarbeitung von Abwehrmaßnahmen.
Dr. Schmelzer ist ein erfahrener Spezialist für Restrukturierung und Konfliktbewältigung. Die Begleitung von Unternehmen durch komplexe Restrukturierungen bildet eine Kernaufgabe von Dr. Schmelzer. Gefordert ist eine Kombination aus rechtlicher Expertise, Verhandlungskunst und ökonomischem Verständnis.
Anwalt anwalt-dresden-kaitz Ergebnis: Die Vorbereitung und Verhandlung von Interessenausgleichen und Sozialplänen ist eine besondere Stärke von Dr. Schmelzer. Im Mittelpunkt steht die Suche nach einem Kompromiss, der allen Seiten gerecht wird. Mit fundierter Expertise und kluger Strategie ist Dr. Schmelzer ein wertvoller Ansprechpartner bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.
Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Dresden Laubegast
Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Dresden Laubegast
Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.
Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Dresden Laubegast
Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Dresden Laubegast
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Dresden Laubegast
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.
Mario K. Anwalt Arbeitsrecht Dresden Laubegast
Dieser Anwalt wurde mir empfohlen, als ich Probleme mit der Auszahlung meines Urlaubsanspruchs hatte. Er hat meinen Arbeitgeber schnell und effektiv zur Zahlung gebracht. Sein Fachwissen im Arbeitsrecht und sein strategisches Vorgehen waren hervorragend. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen!…
Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Dresden Laubegast
Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.…
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Dresden Laubegast
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen …
