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Fachanwalt Arbeits- und IT Recht Harth-Pöllnitz für Arbeitnehmer und Arbeitgeber für Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Harth-Pöllnitz

Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-harspelt – Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Arbeitsrechtliche Probleme? Dr. Stephan Schmelzer hilft Ihnen zuverlässig weiter. Dr. Schmelzer genießt durch seine langjährige Erfahrung und Fachanwaltszulassung im Arbeitsrecht über Ahlen hinaus hohe Anerkennung. Mit über 20 Jahren Erfahrung leitet er eine Kanzlei, die für fundierte Beratung, persönliche Betreuung und juristische Präzision bekannt ist. Seine Doppelqualifikation im Arbeits- und IT-Recht macht Dr. Schmelzer in der digitalen Arbeitswelt zu einem herausragenden Experten. – Anwalt Arbeitsrecht Gütersloh

Anwalt Arbeitsrecht Harth-Pöllnitz

Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Harth-Pöllnitz.

IT-rechtliche Aspekte fließen ergänzend ein, jedoch ist das Arbeitsrecht, national wie international, sein primärer Fokus. Arbeitgeber wie Arbeitnehmer profitieren von Dr. Schmelzers umfassendem Know-how im Arbeitsrecht und seinen individuellen Lösungen. Mit seiner besonderen Expertise und individuellen Betreuung ist er ein führender Ansprechpartner in diesem Fachgebiet. – Anwalt Altena

Kompetent und durchsetzungsstark – Seit 1998 tätig als Fachanwalt Harth-Pöllnitz.

Die juristischen Anforderungen für Arbeitgeber reichen heute von der Gestaltung von Arbeitsverträgen bis zu komplexen Restrukturierungen. Dr. Schmelzer bietet Unternehmen kompetente Beratung, um rechtliche Probleme zu vermeiden und praktikable Lösungen zu entwickeln. Unter seinen Dienstleistungen finden sich: – Anwalt Arbeitsrecht Arbon

Anwalt Arbeitsrecht Harth-Pöllnitz 41 motivierte Kunden.

Analyse und Erstellung von Arbeitsverträgen, die rechtlich einwandfrei und anpassbar sind. Konzeption flexibler Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle, die den Anforderungen des Unternehmens entsprechen. – Anwalt Arbeitsrecht Drechow

Warum fällt die Entscheidung auf diesen verlässlichen Anwalt anwalt-harspelt:

Beratung bei der rechtssicheren Erstellung von Kündigungen aus betrieblichen oder personenbezogenen Ursachen. Verringerung juristischer Gefahren und kontinuierliche Betreuung im gesamten Kündigungsprozess. – Anwalt Arbeitsrecht Gütersloh

Juristisches Fachwissen sowie durchsetzungsstark.

Rechtliche Unterstützung zur Einbindung des Betriebsrats bei unternehmerischen Maßnahmen. Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung rechtlich einwandfreier Betriebsvereinbarungen. Strategische Entwicklung und juristische Betreuung während des Restrukturierungsprozesses. Begleitung bei arbeitsrechtlichen Prozessen, wie Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Effiziente und durchsetzungsstarke Vertretung der Rechte des Unternehmens als Priorität.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-harspelt – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Die Expertise von Dr. Schmelzer steht auch Arbeitnehmern für ihre Anliegen zur Verfügung. Gerade in Konflikten zeigt er sich als engagierter Partner, der mit Nachdruck für seine Mandanten eintritt. Zu den zentralen Angeboten gehören:

Umfassende Begleitung bei Kündigungsschutzverfahren mit Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Verhandlungen über Kompensationszahlungen, einschließlich Abfindungen. Umfassende Begleitung bei Kündigungsschutzverfahren mit Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Verhandlungen über Kompensationszahlungen, einschließlich Abfindungen.

Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungshöhen und Beratung zu rechtlichen Aspekten von Aufhebungsverträgen. Beratung zur Prüfung und Anpassung von Arbeitszeugnissen an individuelle Bedürfnisse. Prozessvertretung in Zeugnisklagen zur Erwirkung einer angemessenen Bewertung. Geringe Kosten Hilfe bei der Einforderung von ausstehenden Gehaltsansprüchen. Rechtsvertretung bei Klagen zu offenen Entgelten und nicht vergüteten Überstunden. Überprüfung von Abmahnungen und Erstellung von Maßnahmen zur Abwehr ungerechter Vorwürfe.

Betreuung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber in Sachen Anwalt Arbeitsrecht anwalt-harspelt.

Dr. Schmelzer bietet umfassende Beratung in den Bereichen Restrukturierung und Konfliktlösung. Ein besonderer Fokus von Dr. Schmelzer liegt auf der Unterstützung von Unternehmen bei Restrukturierungen. Neben juristischer Expertise ist ein tiefes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Verhandlungskompetenz gefragt.

Anwalt anwalt-harspelt Schlussfolgerung: Dr. Schmelzer hat langjährige Erfahrung in der Verhandlung und Umsetzung von Interessenausgleichen und Sozialplänen. Die Suche nach einer einvernehmlichen Lösung steht stets im Vordergrund. Dank seiner Expertise und seines strategischen Verständnisses ist Dr. Schmelzer ein geschätzter Verhandlungspartner für Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Harth-Pöllnitz

Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!

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Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Harth-Pöllnitz

Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. Er hat für mich eine sehr hohe Abfindung ausgehandelt, mit der ich nie gerechnet hätte. Seine professionelle Unterstützung hat mir so viel Stress genommen. Ich kann ihn nur jedem empfehlen.

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Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Harth-Pöllnitz

Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt arbeite ich wieder wie vorher und habe sogar bessere Arbeitsbedingungen. Seine Unterstützung war Gold wert, und ich bin ihm unendlich dankbar!

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Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Harth-Pöllnitz

Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!

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Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Harth-Pöllnitz

Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.

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Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Harth-Pöllnitz

In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.…

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Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Harth-Pöllnitz

Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. …

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