Partnerstädte: Giengen (Deutschland); Kostelec nad Orlicí (Tschechien); Sainte-Florine (Frankreich); Wies (Österreich)
Bei arbeitsrechtlichen Fragen können Sie auf die Expertise von Dr. Stephan Schmelzer zählen. Mit mehr als 25 Jahren juristischer Tätigkeit hat er sich als Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 2002 über Ahlen hinaus etabliert. Mit über 20 Jahren Erfolg bietet seine Kanzlei maßgeschneiderte juristische Lösungen und persönliche Beratung. Mit Arbeits- und IT-Recht als Spezialisierungen bietet Dr. Schmelzer wertvolle Unterstützung in der modernen Arbeitswelt. – Anwalt Arbeitsrecht Bottrop
Seine Arbeit im IT-Recht ist ergänzend, doch sein Hauptaugenmerk gilt dem Arbeitsrecht – national und global. Mit seiner Expertise im Arbeitsrecht bietet Dr. Schmelzer personalisierte Unterstützung, die auf die Bedürfnisse seiner Mandanten abgestimmt ist. Mit seiner fundierten Erfahrung und individuellen Herangehensweise wird er als einer der führenden Anwälte in diesem Bereich geschätzt. – Anwalt Borkum
Arbeitgeber müssen sich heute mit vielfältigen rechtlichen Themen befassen, von der Vertragsgestaltung bis hin zu weitreichenden Restrukturierungen. Dr. Schmelzer bietet Unternehmen kompetente Beratung, um rechtliche Probleme zu vermeiden und praktikable Lösungen zu entwickeln. Seine Arbeitsschwerpunkte umfassen: – Anwalt Arbeitsrecht Freinsheim
Analyse und Erstellung von Arbeitsverträgen, die rechtlich einwandfrei und anpassbar sind. Erarbeitung individueller Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle, die optimal auf das Unternehmen abgestimmt sind. – Anwalt Arbeitsrecht Pfarrkirchen
Beratung bei der Erstellung rechtssicherer Kündigungen aus betrieblichen oder personenbezogenen Gründen. Unterstützung bei der Vermeidung rechtlicher Risiken und Begleitung durch den gesamten Kündigungsprozess. – Anwalt Arbeitsrecht Bottrop
Rechtliche Beratung zur Betriebsratsmitwirkung in zentralen Entscheidungsprozessen. Ausarbeitung und Implementierung von Betriebsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Strategische Organisation und juristische Absicherung von Restrukturierungsprozessen. Fachliche Unterstützung in gerichtlichen Verfahren, einschließlich Kündigungsschutz und Entfristung. Ausrichtung auf eine präzise und erfolgreiche Wahrung der Unternehmensanliegen.
Mit seiner Fachkompetenz hilft Dr. Schmelzer auch Arbeitnehmern, ihre Interessen zu vertreten. Gerade in schwierigen Auseinandersetzungen ist er ein zuverlässiger Partner, der sich für seine Mandanten stark macht. Zu den spezialisierten Leistungen gehören:
Rechtsbeistand bei Kündigungsschutzverfahren und Vertretung vor arbeitsgerichtlichen Instanzen. Unterstützung bei Verhandlungen über Abfindungen und andere finanzielle Ausgleiche. Rechtsbeistand bei Kündigungsschutzverfahren und Vertretung vor arbeitsgerichtlichen Instanzen. Unterstützung bei Verhandlungen über Abfindungen und andere finanzielle Ausgleiche.
Beratung und Unterstützung bei der Festlegung von Abfindungen im Rahmen von Aufhebungsverträgen. Hilfe bei der Überprüfung und Anpassung von Arbeitszeugnissen an gesetzliche Anforderungen. Prozessführung in Zeugnisklagen zur Durchsetzung einer korrekten Darstellung. Kostenersparnis Unterstützung bei der rechtlichen Durchsetzung von Gehalts- und Lohnforderungen. Fachkundige Vertretung bei Streitfällen über Gehaltsansprüche und Überstundenvergütung. Analyse von Abmahnungen und Erarbeitung von Strategien zur Beseitigung ungerechtfertigter Maßnahmen.
Restrukturierung und strategische Konfliktbewältigung sind wesentliche Stärken von Dr. Schmelzer. Die Beratung von Unternehmen bei Restrukturierungen bildet einen besonderen Schwerpunkt von Dr. Schmelzer. Neben juristischer Fachkenntnis sind Verhandlungsfähigkeiten und wirtschaftliche Kompetenz unerlässlich.
Anwalt anwalt-zetel Resümee: Dr. Schmelzer verfügt über umfassende Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Interessenausgleichen und Sozialplänen. Dabei wird eine Lösung angestrebt, die von allen Seiten getragen werden kann. Dr. Schmelzer wird für sein strategisches Geschick und seine fundierten Kenntnisse bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten anerkannt.
Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Zeulenroda-Triebes
Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!
Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Zeulenroda-Triebes
Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt arbeite ich wieder wie vorher und habe sogar bessere Arbeitsbedingungen. Seine Unterstützung war Gold wert, und ich bin ihm unendlich dankbar!
Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Zeulenroda-Triebes
Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Zeulenroda-Triebes
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!
Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Zeulenroda-Triebes
Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!
Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Zeulenroda-Triebes
Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.…
Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Zeulenroda-Triebes
Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. …
Marco R. Anwalt Arbeitsrecht Zeulenroda-Triebes
Ich hatte ein Problem mit einer unwirksamen Befristung in meinem Arbeitsvertrag. RA Schmelzer hat den Fall übernommen und konnte schnell eine Festanstellung für mich aushandeln. Seine Fachkenntnisse und seine freundliche Art haben mich sehr überzeugt. Ich kann ihn nur wärmstens …
