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Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Hatzenport.

Hatzenport

Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt

Fachanwalt Arbeitsrecht anwalt-hattgenstein – Sozietät Dr. Stephan Schmelzer.

Dr. Stephan Schmelzer bietet Ihnen individuelle Beratung in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Seine mehr als 25-jährige Berufserfahrung und die Fachanwaltszulassung im Arbeitsrecht unterstreichen seinen Ruf über Ahlen hinaus. Seine Kanzlei überzeugt seit über 20 Jahren durch professionelle Beratung und präzise juristische Unterstützung. Mit Arbeits- und IT-Recht als Spezialisierungen bietet Dr. Schmelzer wertvolle Unterstützung in der modernen Arbeitswelt. – Anwalt Erfurt

Anwalt Arbeitsrecht Hatzenport

Sozietät Dr. Stephan Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Hatzenport.

Ergänzend behandelt er IT-rechtliche Fragestellungen, jedoch liegt sein Schwerpunkt klar im Bereich des Arbeitsrechts, national wie international. Dr. Schmelzer deckt alle Bereiche des Arbeitsrechts ab und bietet Strategien, die auf die Bedürfnisse seiner Mandanten abgestimmt sind. Mit einer perfekten Kombination aus Erfahrung und individueller Lösungsfindung ist er ein führender Anwalt in diesem Gebiet. – Anwalt Osthofen

Kompetent und durchsetzungsstark – Seit 1998 tätig als Arbeitsrechtler Hatzenport.

Arbeitgeber müssen heute eine Vielzahl rechtlicher Themen bewältigen, von Arbeitsverträgen bis hin zu Restrukturierungen. Mit praxisnaher Beratung hilft Dr. Schmelzer Unternehmen, rechtliche Risiken zu erkennen und effiziente Maßnahmen zu entwickeln. Sein Angebot umfasst insbesondere: – Anwalt Arbeitsrecht Bad Düben

Anwalt Arbeitsrecht Hatzenport 53 fröhliche Kunden.

Erstellung und Analyse von Arbeitsverträgen, die rechtlich einwandfrei und anpassungsfähig sind. Erstellung von Vergütungsmodellen und Arbeitszeitlösungen, die individuell auf die Unternehmensziele abgestimmt sind. – Anwalt Arbeitsrecht Döschwitz

Weshalb fällt die Entscheidung auf diesen verlässlichen Anwalt anwalt-hattgenstein:

Unterstützung bei der rechtssicheren Vorbereitung von Kündigungen aus betrieblichen, verhaltens- oder personenbedingten Gründen. Reduzierung von Haftungsrisiken und Begleitung durch den gesamten Ablauf einer Kündigung. – Anwalt Erfurt

Hohe Kompetenz und top zuverlässig.

Rechtliche Beratung zur Betriebsratsmitwirkung in zentralen Entscheidungsprozessen. Unterstützung bei der Abstimmung und Implementierung von Betriebsvereinbarungen. Rechtliche Begleitung und strategische Beratung während des gesamten Restrukturierungsprozesses. Vertretung in arbeitsrechtlichen Streitfällen, wie Kündigungsschutzverfahren, Entfristungsklagen und mehr. Konzentration auf eine zielorientierte und durchsetzungsstarke Wahrung unternehmerischer Rechte.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-hattgenstein – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Auch Arbeitnehmer erhalten von Dr. Schmelzer eine fachkundige und umfassende Beratung. Bei Konflikten steht er als engagierter Berater und Unterstützer mit vollem Einsatz zur Verfügung. Im Leistungsspektrum enthalten sind:

Juristische Beratung und Begleitung bei Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Aushandlung von Abfindungs- und Entschädigungszahlungen. Juristische Beratung und Begleitung bei Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Aushandlung von Abfindungs- und Entschädigungszahlungen.

Verhandlungsführung über Abfindungen und Unterstützung bei Aufhebungsverträgen. Unterstützung bei der Bewertung und Korrektur von Zeugnisformulierungen. Rechtsvertretung bei gerichtlichen Zeugnisstreitigkeiten zur Durchsetzung gerechter Beurteilungen. Erhebliche Kosteneinsparung Unterstützung bei der rechtlichen Einforderung ausstehender Gehaltszahlungen. Unterstützung in Fällen von Entgeltforderungen und nicht bezahlten Überstunden. Prüfung von Abmahnungen und Erstellung eines Plans zur Beseitigung ungerechtfertigter Maßnahmen.

Vertretung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber im Bereich Anwalt Arbeitsrecht anwalt-hattgenstein.

Dr. Schmelzer ist Experte für Restrukturierungsprozesse und die Beilegung von Konflikten. Ein besonderer Tätigkeitsbereich von Dr. Schmelzer ist die Beratung bei Restrukturierungsmaßnahmen. Erforderlich ist hier nicht nur ein fundiertes rechtliches Wissen, sondern auch Verhandlungsgeschick und wirtschaftliche Einsicht.

Anwalt anwalt-hattgenstein Fazit: Die Vorbereitung und Durchführung von Interessenausgleichen und Sozialplänen sind zentrale Kompetenzen von Dr. Schmelzer. Im Vordergrund steht die Erarbeitung einer tragfähigen Lösung für alle Beteiligten. Dr. Schmelzer bringt fundierte Fachkenntnisse und strategisches Geschick in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften ein.

Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Hatzenport

Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer erreichbar und nahm sich Zeit für alle meine Fragen. Dank ihm konnte ich meinen Arbeitsplatz behalten und musste nicht umziehen. Vielen Dank für alles!

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Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Hatzenport

Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.

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Marco R. Anwalt Arbeitsrecht Hatzenport

Ich hatte ein Problem mit einer unwirksamen Befristung in meinem Arbeitsvertrag. RA Schmelzer hat den Fall übernommen und konnte schnell eine Festanstellung für mich aushandeln. Seine Fachkenntnisse und seine freundliche Art haben mich sehr überzeugt. Ich kann ihn nur wärmstens empfehlen.

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Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Hatzenport

Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!

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Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Hatzenport

Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.

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