Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
In allen Angelegenheiten des Arbeitsrechts steht Dr. Stephan Schmelzer Ihnen zur Seite. Durch seine Fachanwaltszulassung und langjährige Praxis hat er sich weit über Ahlen hinaus einen exzellenten Ruf aufgebaut. Seit über 20 Jahren steht seine Kanzlei für professionelle Unterstützung und präzise juristische Beratung. Dr. Schmelzer vereint als Fachanwalt für Arbeits- und IT-Recht juristisches Know-how, das in der digitalen Arbeitswelt gefragt ist. – Anwalt Wiesbaden
Seine Arbeit im IT-Recht ist eine wertvolle Ergänzung, doch im Mittelpunkt steht das Arbeitsrecht – national und global. Ob arbeitsrechtliche Konflikte oder präventive Beratung – Dr. Schmelzer bietet maßgeschneiderte Unterstützung für beide Parteien. Seine persönliche Betreuung und die langjährige Praxis machen ihn zu einem anerkannten Experten in diesem Fachgebiet. – Anwalt Reinbek
Arbeitgeber stehen vor rechtlichen Herausforderungen, die von der Vertragsgestaltung bis hin zu weitreichenden Restrukturierungen reichen können. Unternehmen profitieren von Dr. Schmelzers praxisnaher Beratung, die auf die Minimierung rechtlicher Gefahren und die Entwicklung effizienter Lösungen abzielt. Sein Fokus liegt auf folgenden Leistungen: – Anwalt Arbeitsrecht Riedlingen
Entwicklung und Optimierung rechtssicherer Arbeitsverträge, die Flexibilität bieten. Entwicklung flexibler Lösungen für Arbeitszeit und Vergütung, die den spezifischen Unternehmensbedürfnissen gerecht werden. – Anwalt Arbeitsrecht Edersleben
Begleitung bei der rechtlichen Planung und Durchführung von betriebs-, verhaltens- und personenbedingten Kündigungen. Absicherung gegen rechtliche Risiken und kontinuierliche Betreuung im Kündigungsverfahren. – Anwalt Wiesbaden
Unterstützung bei der Abstimmung mit dem Betriebsrat zu zentralen Entscheidungen. Juristische Unterstützung bei der Verhandlung und Realisierung von Betriebsvereinbarungen. Planung und rechtliche Betreuung während des gesamten Restrukturierungsprozesses. Vertretung in arbeitsrechtlichen Streitfällen, wie Kündigungsschutzverfahren, Entfristungsklagen und mehr. Fokus auf die wirkungsvolle und effiziente Vertretung der Anliegen des Unternehmens.
Mit seiner Fachkenntnis unterstützt Dr. Schmelzer auch Arbeitnehmer bei komplexen Anliegen. In Streitfällen ist er ein zuverlässiger Begleiter, der mit Herz und Verstand die Interessen seiner Mandanten vertritt. Bestandteil der Leistungen sind:
Vertretung vor dem Arbeitsgericht und Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen. Unterstützung bei der Klärung und Aushandlung von Abfindungsansprüchen. Vertretung vor dem Arbeitsgericht und Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen. Unterstützung bei der Klärung und Aushandlung von Abfindungsansprüchen.
Beratung zu Aufhebungsverträgen und Aushandlung angemessener Abfindungen. Unterstützung bei der Bewertung und Bearbeitung von Arbeitszeugnissen. Unterstützung bei der gerichtlichen Klärung von Zeugnisstreitigkeiten zur Wahrung der Fairness. Reduzierung der Kosten Unterstützung bei der Durchsetzung Ihrer Rechte auf offene Gehaltszahlungen. Vertretung bei Entgeltstreitigkeiten und Ansprüchen auf nicht vergütete Überstunden. Analyse von Abmahnungen und rechtliche Unterstützung zur Beseitigung unberechtigter Maßnahmen.
Restrukturierung und Konfliktlösung bilden die Basis der Expertise von Dr. Schmelzer. Die Unterstützung während Restrukturierungen zählt zu den Schwerpunkten von Dr. Schmelzer. Notwendig ist eine Verbindung aus juristischer Kompetenz, Verhandlungsgeschick und wirtschaftlichem Verständnis.
Anwalt anwalt-herxheim-bei-landau-pfalz Zusammenfassung: Die Gestaltung und Implementierung von Interessenausgleichen und Sozialplänen gehören zu den Fachbereichen von Dr. Schmelzer. Es wird stets nach einer Lösung gesucht, die von allen Seiten akzeptiert werden kann. Dank seiner umfassenden Kenntnisse und seines strategischen Ansatzes wird Dr. Schmelzer bei Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften hoch geschätzt.
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Herzebrock-Clarholz
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!
Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Herzebrock-Clarholz
Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!
Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Herzebrock-Clarholz
Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder wohl in meinem Job. Vielen Dank!
Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Herzebrock-Clarholz
Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.
Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Herzebrock-Clarholz
Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Herzebrock-Clarholz
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen …
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Herzebrock-Clarholz
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte …
Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Herzebrock-Clarholz
Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, …
