Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Vertrauen Sie auf die Erfahrung von Dr. Stephan Schmelzer im Arbeitsrecht. Seine Fachanwaltszulassung im Arbeitsrecht seit 2002 hat seinen überregionalen Ruf gefestigt. Mit 20 Jahren Erfahrung bietet seine Kanzlei fundierte Beratung und präzise juristische Lösungen. Dr. Schmelzers Kombination aus Arbeitsrecht und IT-Recht verschafft ihm eine besondere Kompetenz, die in der heutigen digitalen Arbeitswelt entscheidend ist. – Anwalt Fulda
IT-Recht ist ein unterstützender Bereich, doch sein primärer Fokus liegt im Arbeitsrecht, auch auf internationaler Ebene. Mit einem breiten Spektrum im Arbeitsrecht ist Dr. Schmelzer für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen der richtige Ansprechpartner. Mit seiner Expertise und der Fähigkeit, Mandanten individuell zu unterstützen, hat er sich als führender Fachanwalt etabliert. – Anwalt Wittenberge
Arbeitgeber sehen sich mit rechtlichen Fragestellungen konfrontiert, die von Arbeitsverträgen bis hin zu Restrukturierungen reichen. Dr. Schmelzer unterstützt Unternehmen mit praxistauglicher Beratung, um juristische Risiken zu verringern und optimale Lösungen zu erarbeiten. Sein Service umfasst unter anderem: – Anwalt Arbeitsrecht Bad Berka
Gestaltung rechtlich wasserdichter Arbeitsverträge mit einem Fokus auf Flexibilität. Entwicklung maßgeschneiderter Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle, die den Bedürfnissen des Unternehmens gerecht werden. – Anwalt Arbeitsrecht Ediger-Eller
Unterstützung bei der strategischen Vorbereitung und rechtlichen Absicherung von Kündigungen aus unterschiedlichen Anlässen. Minimierung juristischer Risiken und Begleitung durch alle Phasen der Kündigung. – Anwalt Fulda
Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bei wesentlichen Unternehmensentscheidungen. Beratung bei der rechtlichen Ausarbeitung und Einführung von Betriebsvereinbarungen. Strategische Planung und rechtliche Beratung während Restrukturierungsprozessen. Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Prozessen, wie Kündigungsschutzklagen, Entfristungsklagen und mehr. Konzentration auf eine effiziente und wirkungsvolle Verteidigung der Rechte des Unternehmens.
Arbeitnehmer profitieren von der langjährigen Erfahrung von Dr. Schmelzer. In schwierigen Momenten ist er ein starker Partner, der sich mit Herzblut für seine Mandanten einsetzt. Folgende Dienstleistungen werden angeboten:
Kompetente Vertretung in Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Aushandlung von individuellen Abfindungen und anderen Ausgleichszahlungen. Kompetente Vertretung in Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Aushandlung von individuellen Abfindungen und anderen Ausgleichszahlungen.
Unterstützung bei der Abwicklung von Aufhebungsverträgen und Aushandlung von Abfindungshöhen. Unterstützung bei der Analyse und Korrektur unvorteilhafter Formulierungen in Arbeitszeugnissen. Prozessführung in Zeugnisklagen, um eine faire und angemessene Beurteilung zu erreichen. Weniger Ausgaben Hilfe bei der Durchsetzung von Ansprüchen auf ausstehenden Lohn und Gehalt. Juristische Unterstützung bei Klagen zu Gehaltsansprüchen und Überstundenvergütungen. Unterstützung bei der Bewertung von Abmahnungen und Entwicklung von Strategien zur Gegenwehr.
Restrukturierung und die Lösung von Konflikten – ein Fachbereich, in dem Dr. Schmelzer herausragt. Die Beratung von Unternehmen in Restrukturierungsfragen gehört zu den Kernaufgaben von Dr. Schmelzer. Juristisches Wissen, gepaart mit Verhandlungsgeschick und wirtschaftlichem Verständnis, ist unerlässlich.
Anwalt anwalt-hofgeismar Folgerung: Die Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen ist ein wesentlicher Bestandteil der Arbeit von Dr. Schmelzer. Ziel ist es stets, eine für alle Parteien annehmbare Lösung zu finden. Mit fundiertem Wissen und einer klaren Strategie begleitet Dr. Schmelzer Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften erfolgreich.
Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Högel
Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.
Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Högel
Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!
Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Högel
Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Högel
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Högel
Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Högel
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst …
Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Högel
Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. …
Mario K. Anwalt Arbeitsrecht Högel
Dieser Anwalt wurde mir empfohlen, als ich Probleme mit der Auszahlung meines Urlaubsanspruchs hatte. Er hat meinen Arbeitgeber schnell und effektiv zur Zahlung gebracht. Sein Fachwissen im Arbeitsrecht und sein strategisches Vorgehen waren hervorragend. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen!…
