Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Lassen Sie sich von Dr. Stephan Schmelzer professionell im Arbeitsrecht vertreten. Seine langjährige Erfahrung und die Fachanwaltszulassung haben ihm weit über Ahlen hinaus hohe Anerkennung eingebracht. Seit mehr als zwei Jahrzehnten bietet seine Kanzlei professionelle Lösungen und juristische Präzision. Seine Fachanwaltschaften im Arbeits- und IT-Recht machen Dr. Schmelzer zu einem gefragten Ansprechpartner in einer digitalisierten Arbeitswelt. – Anwalt Heilbronn
Seine Expertise umfasst IT-rechtliche Aspekte, doch der Schwerpunkt bleibt das Arbeitsrecht – sowohl innerhalb Deutschlands als auch international. Das gesamte Arbeitsrechtsspektrum wird von Dr. Stephan Schmelzer abgedeckt, mit maßgeschneiderten Ansätzen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Dank seiner umfassenden Erfahrung und der persönlichen Betreuung jedes Mandanten ist er ein angesehener Experte im Arbeitsrecht. – Anwalt Neunburg vorm Wald
Arbeitgeber stehen vor juristischen Herausforderungen, die von der Gestaltung von Arbeitsverträgen bis zu tiefgreifenden Restrukturierungen reichen. Mit praxisnaher Beratung sorgt Dr. Schmelzer dafür, dass Unternehmen rechtliche Probleme vermeiden und effiziente Maßnahmen umsetzen können. Unter den angebotenen Dienstleistungen finden sich: – Anwalt Arbeitsrecht Ulrichstein
Prüfung und Erstellung rechtssicherer Arbeitsverträge mit einem hohen Maß an Flexibilität. Konzeption flexibler Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle, die den individuellen Anforderungen des Unternehmens entsprechen. – Anwalt Arbeitsrecht Daaden
Hilfestellung bei der Vorbereitung rechtssicherer betriebs-, verhaltens- und personenbezogener Kündigungen. Unterstützung bei der Senkung rechtlicher Risiken und kontinuierliche Betreuung im Kündigungsprozess. – Anwalt Heilbronn
Beratung zur Integration des Betriebsrats in wichtige Entscheidungsabläufe. Verhandlung und Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen, die praktikabel und rechtssicher sind. Strategische Beratung und rechtliche Betreuung während Unternehmensrestrukturierungen. Juristische Begleitung bei Gerichtsverfahren, wie Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Fokus auf die optimale und erfolgreiche Sicherung der Unternehmensinteressen.
Arbeitnehmer finden in Dr. Schmelzer einen Berater mit umfassender Expertise. Besonders in Konflikten ist er ein loyaler Unterstützer, der sich mit vollem Einsatz engagiert. Die angebotenen Leistungen umfassen:
Kompetente Vertretung in Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Beratung bei und Verhandlung von Abfindungsansprüchen und finanziellen Kompensationen. Kompetente Vertretung in Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Beratung bei und Verhandlung von Abfindungsansprüchen und finanziellen Kompensationen.
Rechtliche Beratung bei der Erstellung von Aufhebungsverträgen und Verhandlung von Abfindungen. Unterstützung bei der Analyse und Bearbeitung von Zeugnissen zur Verbesserung der Aussagekraft. Rechtsberatung und Prozessvertretung bei Zeugnisklagen zur Sicherung einer fairen Bewertung. Geringe Kosten Hilfe bei der Einforderung von ausstehenden Gehalts- und Lohnbeträgen. Unterstützung in Fällen von Entgeltstreitigkeiten und Überstundenvergütungen. Analyse von Abmahnungen mit der Zielsetzung, unrechtmäßige Maßnahmen aufzuheben.
Konfliktlösung und Restrukturierungsprozesse sind wesentliche Fachbereiche von Dr. Schmelzer. Die Beratung von Unternehmen bei Restrukturierungen bildet einen besonderen Schwerpunkt von Dr. Schmelzer. Gefordert ist eine Kombination aus rechtlicher Expertise, Verhandlungskunst und ökonomischem Verständnis.
Anwalt anwalt-klein-rheide Ergebnis: Mit jahrelanger Erfahrung begleitet Dr. Schmelzer die Verhandlung und Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung einer Lösung, die alle Seiten zufriedenstellt. Dank seiner Expertise und seines strategischen Verständnisses ist Dr. Schmelzer ein geschätzter Verhandlungspartner für Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Klein Upahl
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Klein Upahl
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.
Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Klein Upahl
Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. Er hat für mich eine sehr hohe Abfindung ausgehandelt, mit der ich nie gerechnet hätte. Seine professionelle Unterstützung hat mir so viel Stress genommen. Ich kann ihn nur jedem empfehlen.
Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Klein Upahl
Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!
Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Klein Upahl
Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!
Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Klein Upahl
Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht …
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Klein Upahl
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich …
Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Klein Upahl
Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz …
