Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Für fundierte Beratung und kompetente Vertretung im Arbeitsrecht ist Dr. Stephan Schmelzer Ihre erste Wahl. Seit über 25 Jahren ist er im Arbeitsrecht tätig und als Fachanwalt seit 2002 auch überregional gefragt. Seine Kanzlei, die er seit zwei Jahrzehnten führt, steht für juristische Exzellenz, individuelle Betreuung und präzise Beratung. Seine Doppelqualifikation im Arbeits- und IT-Recht macht Dr. Schmelzer in der digitalen Arbeitswelt zu einem herausragenden Experten. – Anwalt Bremen
Während IT-rechtliche Aspekte integriert werden können, steht das Arbeitsrecht bei Dr. Schmelzer im Vordergrund, sowohl national als auch international. Dr. Stephan Schmelzer berät umfassend im Arbeitsrecht und entwickelt individuelle Strategien für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Dank seiner Expertise und der Fähigkeit, auf Mandantenbedürfnisse einzugehen, gehört er zu den führenden Anwälten in diesem Rechtsgebiet. – Anwalt Bornheim
Arbeitgeber sehen sich mit rechtlichen Herausforderungen konfrontiert, die von der Gestaltung von Verträgen bis zu tiefgreifenden Restrukturierungen reichen. Dr. Schmelzer bietet praxistaugliche Beratung für Unternehmen, um rechtliche Probleme zu vermeiden und zukunftsorientierte Lösungen zu finden. Zu den Services, die er bietet, zählen: – Anwalt Arbeitsrecht Hohenems
Entwicklung und Optimierung von Arbeitsverträgen, die rechtlich sicher und flexibel bleiben. Erarbeitung innovativer Modelle für Arbeitszeit und Vergütung, die optimal auf die Ziele des Unternehmens zugeschnitten sind. – Anwalt Arbeitsrecht Oberösterreich
Beratung bei der rechtssicheren Umsetzung von Kündigungen aufgrund betrieblicher oder personenbezogener Gründe. Reduktion rechtlicher Risiken und umfassende Unterstützung während des gesamten Kündigungsprozesses. – Anwalt Bremen
Beratung zur rechtssicheren Beteiligung des Betriebsrats an wichtigen Entscheidungsprozessen. Beratung zur Verhandlung und Einführung von rechtssicheren Betriebsvereinbarungen. Unterstützung bei der strategischen Entwicklung und rechtlichen Umsetzung von Restrukturierungen. Fachliche Vertretung vor Gericht, insbesondere bei Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Effiziente und durchsetzungsstarke Vertretung der Rechte des Unternehmens als Priorität.
Die Expertise von Dr. Schmelzer ist nicht nur für Arbeitgeber, sondern auch für Arbeitnehmer von Vorteil. Besonders in kritischen Momenten ist er ein starker Unterstützer, der mit großem Einsatz handelt. Das Angebot konzentriert sich auf:
Beratung und Begleitung bei Kündigungsschutzverfahren vor arbeitsgerichtlichen Instanzen. Verhandlung von finanziellen Kompensationen, einschließlich Abfindungen. Beratung und Begleitung bei Kündigungsschutzverfahren vor arbeitsgerichtlichen Instanzen. Verhandlung von finanziellen Kompensationen, einschließlich Abfindungen.
Verhandlungsführung über Abfindungshöhen und Beratung bei der Gestaltung von Aufhebungsverträgen. Hilfe bei der Analyse und Korrektur ungenauer Formulierungen in Arbeitszeugnissen. Prozessuale Unterstützung in Zeugnisklagen zur Durchsetzung einer gerechten Bewertung. Reduzierung der Kosten Beratung und rechtliche Unterstützung bei der Durchsetzung von Lohnforderungen. Rechtsbeistand bei Klagen zu ausstehenden Lohnzahlungen und Überstundenvergütungen. Analyse von Abmahnungen und rechtliche Unterstützung zur Korrektur unberechtigter Vorwürfe.
Restrukturierung und effektive Konfliktbewältigung sind die Schwerpunkte von Dr. Schmelzer. Ein wesentlicher Teil der Tätigkeit von Dr. Schmelzer umfasst die Beratung während Restrukturierungen. Erforderlich sind dabei sowohl rechtliches Know-how als auch ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten und ein fundiertes wirtschaftliches Verständnis.
Anwalt anwalt-kreimbach-kaulbach Resümee: Die Entwicklung und Durchsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen ist ein Schwerpunkt von Dr. Schmelzer. Es wird darauf hingearbeitet, eine für alle Parteien einvernehmliche Lösung zu finden. Dank seiner strategischen Fähigkeiten und seines umfangreichen Fachwissens ist Dr. Schmelzer ein gefragter Ansprechpartner bei Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Kremmin
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!
Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Kremmin
Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!
Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Kremmin
Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. Er hat für mich eine sehr hohe Abfindung ausgehandelt, mit der ich nie gerechnet hätte. Seine professionelle Unterstützung hat mir so viel Stress genommen. Ich kann ihn nur jedem empfehlen.
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Kremmin
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Kremmin
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Kremmin
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen …
Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Kremmin
Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder …
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Kremmin
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.…
