Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – Dr. Stephan Schmelzer ist Ihr verlässlicher Partner im Arbeitsrecht. Mit über 25 Jahren juristischer Erfahrung im Arbeitsrecht ist er auch überregional bekannt. Seit mehr als zwei Jahrzehnten bietet seine Kanzlei professionelle Lösungen und juristische Präzision. Seine Doppelqualifikation im Arbeits- und IT-Recht ermöglicht es Dr. Schmelzer, in der digitalisierten Arbeitswelt gezielt zu beraten. – Anwalt Oldenburg
IT-Recht ist ein Zusatzbereich, während das Arbeitsrecht – auf nationaler und internationaler Ebene – den Kern seiner Tätigkeit bildet. Arbeitgeber und Arbeitnehmer erhalten von Dr. Schmelzer passgenaue Beratung in allen Bereichen des Arbeitsrechts. Mit seiner Fähigkeit, sich individuell auf Mandanten einzustellen, und seiner Erfahrung zählt er zu den gefragtesten Anwälten. – Anwalt Plauen
Arbeitgeber stehen vor einer Bandbreite an rechtlichen Aufgaben, darunter Vertragsgestaltung und umfangreiche Restrukturierungsmaßnahmen. Unternehmen erhalten von Dr. Schmelzer praxisnahe Unterstützung, um juristische Risiken zu bewältigen und nachhaltige Lösungen zu finden. Zu seinen Beratungsleistungen zählen: – Anwalt Arbeitsrecht Lippe
Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, die sowohl rechtliche Sicherheit als auch Anpassungsfähigkeit garantieren. Erstellung von Arbeitszeit- und Vergütungsmodellen, die flexibel und den Unternehmensanforderungen entsprechend gestaltet sind. – Anwalt Arbeitsrecht Göppingen
Unterstützung bei der strategischen Planung und Umsetzung von Kündigungen aus unterschiedlichen Anlässen. Unterstützung bei der Prävention rechtlicher Risiken und durchgehende Begleitung bei Kündigungen. – Anwalt Oldenburg
Beratung zur ordnungsgemäßen Mitwirkung des Betriebsrats in unternehmerischen Entscheidungen. Beratung zur Gestaltung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Entwicklung strategischer Konzepte und juristische Unterstützung bei Restrukturierungsprojekten. Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Prozessen, wie Kündigungsschutzklagen, Entfristungsklagen und mehr. Fokussierung auf die zielgerichtete und nachhaltige Vertretung der Unternehmensinteressen.
Dr. Schmelzers umfangreiches Fachwissen kommt ebenfalls Arbeitnehmern zugute. Besonders bei Auseinandersetzungen ist er ein zuverlässiger Beistand, der sich leidenschaftlich für seine Mandanten einsetzt. Die Leistungen umfassen:
Rechtliche Begleitung in Kündigungsschutzverfahren mit Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Beratung zu und Verhandlung von Abfindungsansprüchen und finanziellen Ausgleichsleistungen. Rechtliche Begleitung in Kündigungsschutzverfahren mit Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Beratung zu und Verhandlung von Abfindungsansprüchen und finanziellen Ausgleichsleistungen.
Begleitung bei der Erstellung von Aufhebungsverträgen und Verhandlungen über Abfindungen. Unterstützung bei der Durchsicht und Verbesserung von Arbeitszeugnissen. Prozessvertretung in Zeugnisklagen zur Erwirkung einer angemessenen Bewertung. Reduzierung der Kosten Unterstützung bei der Einforderung ausstehender Lohn- und Gehaltsansprüche. Prozessbegleitung bei Klagen über ausstehendes Entgelt und Überstundenansprüche. Analyse von Abmahnungen und rechtliche Unterstützung zur Korrektur unberechtigter Vorwürfe.
Dr. Schmelzer ist Experte für die Verbindung von Restrukturierung und Konfliktmanagement. Die Begleitung von Unternehmen in Restrukturierungsfragen steht im Fokus der Arbeit von Dr. Schmelzer. Diese Aufgaben setzen eine Mischung aus juristischer Expertise, Verhandlungsgeschick und wirtschaftlichem Verständnis voraus.
Anwalt anwalt-wangerooge-nordseebad Folgerung: Die Vorbereitung und Verhandlung von Interessenausgleichen und Sozialplänen ist ein Schwerpunkt von Dr. Schmelzer. Im Fokus liegt stets die Suche nach einer Einigung, die allen Interessen gerecht wird. Dr. Schmelzer überzeugt durch strategische Kompetenz und fundiertes Fachwissen in Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.
Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Wanzer
Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt arbeite ich wieder wie vorher und habe sogar bessere Arbeitsbedingungen. Seine Unterstützung war Gold wert, und ich bin ihm unendlich dankbar!
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Wanzer
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Wanzer
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Wanzer
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.
Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Wanzer
Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!
Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Wanzer
Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.…
Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Wanzer
Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. …
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Wanzer
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte …
