Partnerstädte: Keine Partnerstädte bekannt.
In allen Bereichen des Arbeitsrechts steht Ihnen Dr. Stephan Schmelzer mit Kompetenz zur Seite. Mit einer juristischen Laufbahn von über 25 Jahren wird er über die Grenzen von Ahlen hinaus geschätzt. Seine Kanzlei steht seit über 20 Jahren für fundierte juristische Beratung und individuelle Mandantenbetreuung. Dr. Schmelzers Fachkenntnisse im Arbeits- und IT-Recht sind eine wichtige Ressource für Mandanten in der digitalen Arbeitswelt. – Anwalt Mainz
Seine Arbeit im IT-Recht ist eine wertvolle Ergänzung, doch sein Hauptschwerpunkt bleibt das Arbeitsrecht mit nationalem und internationalem Fokus. Arbeitgeber und Arbeitnehmer erhalten von Dr. Schmelzer individuell angepasste Beratung in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Durch seine langjährige Erfahrung und persönliche Betreuung hat er sich als einer der besten Fachanwälte etabliert. – Anwalt Rothenburg
Die rechtlichen Anforderungen an Arbeitgeber umfassen heute die Erstellung von Arbeitsverträgen sowie weitreichende Restrukturierungsmaßnahmen. Dr. Schmelzer hilft Unternehmen mit praxisnaher Beratung, rechtliche Fallstricke zu umgehen und passende Lösungen zu finden. Seine Expertise erstreckt sich auf folgende Leistungen: – Anwalt Arbeitsrecht Deutsch Wagram
Entwicklung und Prüfung rechtlich sicherer und flexibler Arbeitsverträge. Entwicklung passgenauer Lösungen für Arbeitszeit und Vergütung, die den Anforderungen des Unternehmens gerecht werden. – Anwalt Arbeitsrecht Dohna Sachsen
Beratung bei der rechtlichen Absicherung von betriebs-, verhaltens- und personenbezogenen Kündigungen. Verringerung rechtlicher Risiken und professionelle Beratung im gesamten Kündigungsprozess. – Anwalt Mainz
Beratung zur Mitwirkung des Betriebsrats bei strategischen Unternehmensentscheidungen. Beratung und Begleitung bei der Erstellung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Unterstützung bei der strategischen Entwicklung und rechtlichen Umsetzung von Restrukturierungen. Prozessführung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, wie Kündigungsschutzklagen und Entfristungsklagen. Fokus auf die optimale und erfolgreiche Sicherung der Unternehmensinteressen.
Auch Arbeitnehmer haben die Möglichkeit, von Dr. Schmelzers Fachwissen zu profitieren. In problematischen Situationen zeigt er sich als entschlossener Begleiter, der für die Interessen seiner Mandanten kämpft. Die angebotenen Tätigkeiten umfassen:
Rechtliche Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen, einschließlich Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Verhandlung und Durchsetzung von Abfindungszahlungen. Rechtliche Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen, einschließlich Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Verhandlung und Durchsetzung von Abfindungszahlungen.
Fachliche Begleitung bei der Verhandlung von Abfindungsbeträgen im Rahmen von Aufhebungsverträgen. Unterstützung bei der Prüfung und Optimierung von Arbeitszeugnissen für eine bessere Darstellung. Juristische Unterstützung bei Zeugnisprozessen zur Durchsetzung einer fairen Bewertung. Bedeutend weniger Kosten Beratung und Unterstützung bei der Durchsetzung von Gehaltsansprüchen. Fachkundige Begleitung bei Klagen zu Entgelt und Ansprüchen auf Überstundenvergütungen. Unterstützung bei der Bewertung von Abmahnungen und Entwicklung von Strategien zur Gegenwehr.
Dr. Schmelzer kombiniert Fachwissen in Restrukturierung mit Kompetenz in der Konfliktbewältigung. Die Unterstützung von Unternehmen bei Restrukturierungen gehört zu den zentralen Tätigkeitsfeldern von Dr. Schmelzer. Diese Aufgaben verlangen rechtliches Know-how, strategisches Verhandlungsvermögen und ökonomischen Einblick.
Anwalt anwalt-lietzow-ruegen Fazit: Dr. Schmelzer hat sich auf die Ausarbeitung und Implementierung von Interessenausgleichen und Sozialplänen spezialisiert. Im Fokus steht die Suche nach einer Lösung, die alle Interessen berücksichtigt. Mit fundierter Expertise und kluger Strategie begleitet Dr. Schmelzer Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften erfolgreich.
Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Limbach-Oberfrohna
Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Limbach-Oberfrohna
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!
Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Limbach-Oberfrohna
Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!
Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Limbach-Oberfrohna
Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. Er hat für mich eine sehr hohe Abfindung ausgehandelt, mit der ich nie gerechnet hätte. Seine professionelle Unterstützung hat mir so viel Stress genommen. Ich kann ihn nur jedem empfehlen.
Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Limbach-Oberfrohna
Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!
Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Limbach-Oberfrohna
Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. …
Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Limbach-Oberfrohna
Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat …
Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Limbach-Oberfrohna
Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. …
