Partnerstädte: Keine Partnerstädte
Dr. Stephan Schmelzer ist Ihr Ansprechpartner für maßgeschneiderte Lösungen im Arbeitsrecht. Seine Fachanwaltszulassung und Berufserfahrung haben ihm einen hervorragenden Ruf eingebracht, der weit über Ahlen hinaus reicht. Seit mehr als 20 Jahren bietet seine Kanzlei fachkundige Beratung, individuelle Unterstützung und präzise juristische Arbeit. Seine Fachanwaltschaften im Arbeitsrecht und IT-Recht machen Dr. Schmelzer zu einem unverzichtbaren Ansprechpartner in der digitalisierten Arbeitswelt. – Anwalt Stuttgart
IT-Recht wird unterstützend behandelt, während der Fokus seiner Kanzlei auf dem Arbeitsrecht – national wie weltweit – liegt. Ob arbeitsrechtliche Konflikte oder Vertragsfragen – Dr. Schmelzer bietet Arbeitgebern und Arbeitnehmern passgenaue Unterstützung. Mit seiner Expertise und der Fähigkeit, Mandanten individuell zu unterstützen, hat er sich als führender Fachanwalt etabliert. – Anwalt Fridingen Donau
Arbeitgeber sehen sich mit rechtlichen Fragestellungen konfrontiert, die von Arbeitsverträgen bis hin zu Restrukturierungen reichen. Mit praxisnaher Unterstützung hilft Dr. Schmelzer Unternehmen, juristische Herausforderungen zu bewältigen und praktikable Lösungen zu finden. Zu den Services, die er bietet, zählen: – Anwalt Arbeitsrecht Linnich
Gestaltung und Anpassung von Arbeitsverträgen, die rechtlich einwandfrei und flexibel sind. Entwicklung passgenauer Lösungen für Arbeitszeit und Vergütung, die den Anforderungen des Unternehmens gerecht werden. – Anwalt Arbeitsrecht Haßfurt
Beratung bei der rechtssicheren Erstellung von Kündigungen aus betrieblichen oder personenbezogenen Ursachen. Unterstützung bei der Prävention rechtlicher Probleme und Betreuung bei Kündigungen. – Anwalt Stuttgart
Unterstützung bei der Einbeziehung des Betriebsrats in wichtigen Entscheidungsfragen. Begleitung bei der Aushandlung und Einführung von Betriebsvereinbarungen. Strategische Entwicklung und rechtliche Begleitung von Unternehmensrestrukturierungen. Prozessführung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, wie Kündigungsschutzklagen und Entfristungsklagen. Engagement für eine effektive und erfolgreiche Vertretung der Unternehmensinteressen.
Auch Arbeitnehmer haben Zugang zu der umfassenden Expertise von Dr. Schmelzer. In Streitfällen zeigt er sich als starker Unterstützer, der mit Leidenschaft für seine Mandanten eintritt. Zu den zentralen Angeboten gehören:
Umfassende Begleitung bei Kündigungsschutzverfahren mit Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei Verhandlungen über Abfindungen und andere finanzielle Ausgleiche. Umfassende Begleitung bei Kündigungsschutzverfahren mit Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei Verhandlungen über Abfindungen und andere finanzielle Ausgleiche.
Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungen und rechtliche Beratung zu Aufhebungsverträgen. Hilfe bei der Korrektur und Optimierung von Arbeitszeugnissen zur Verbesserung der Aussage. Unterstützung bei der Korrektur unfairer Bewertungen in Zeugnisstreitigkeiten. Weniger Kosten Hilfe bei der Klärung und Durchsetzung von Gehaltsforderungen. Rechtsvertretung bei Klagen zu offenen Entgelten und nicht vergüteten Überstunden. Überprüfung von Abmahnungen und Beratung zu Maßnahmen gegen unfaire Vorwürfe.
Restrukturierung und strategische Konfliktbewältigung sind wesentliche Stärken von Dr. Schmelzer. Ein Hauptaugenmerk von Dr. Schmelzer liegt auf der Unterstützung von Unternehmen während Restrukturierungen. Eine effektive Umsetzung erfordert juristisches Wissen, Verhandlungsstärke und ökonomisches Verständnis.
Anwalt anwalt-graz-puntigam Folgerung: Dr. Schmelzer unterstützt Unternehmen bei der Erstellung und Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Die Erarbeitung einer Lösung, die für alle Seiten akzeptabel ist, hat oberste Priorität. Seine strategischen Fähigkeiten und sein tiefes Wissen machen Dr. Schmelzer zu einem geschätzten Partner bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Linz Ebelsberg
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Linz Ebelsberg
Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!
Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Linz Ebelsberg
Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder wohl in meinem Job. Vielen Dank!
Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Linz Ebelsberg
Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Linz Ebelsberg
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!
Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Linz Ebelsberg
Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat …
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Linz Ebelsberg
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich …
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Linz Ebelsberg
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.…
