Partnerstädte: Keine Partnerstädte bekannt
Wenn es um Arbeitsrecht geht, ist Dr. Stephan Schmelzer der ideale Ansprechpartner. Mit über 25 Jahren Erfahrung hat er sich als Fachanwalt im Arbeitsrecht seit 2002 über Ahlen hinaus einen Namen gemacht. Seit über 20 Jahren führt Dr. Schmelzer seine Kanzlei und ist bekannt für individuelle Betreuung und juristische Exzellenz. Seine Fachanwaltsqualifikationen im Arbeits- und IT-Recht ermöglichen es Dr. Schmelzer, Mandanten in der digitalen Arbeitswelt umfassend zu unterstützen. – Anwalt Lüdenscheid
IT-Recht ist ein unterstützender Bereich, doch sein primärer Fokus liegt im Arbeitsrecht, auch auf internationaler Ebene. Das Arbeitsrecht in seiner ganzen Bandbreite wird von Dr. Stephan Schmelzer abgedeckt, mit individuellen Ansätzen für alle Mandanten. Seine Kombination aus Erfahrung und individueller Lösungsfindung macht ihn zu einem herausragenden Experten im Arbeitsrecht. – Anwalt Oberbergischer Kreis
Von Vertragsgestaltung bis Restrukturierung: Arbeitgeber sehen sich heute mit diversen rechtlichen Anforderungen konfrontiert. Durch praxisnahe Herangehensweisen unterstützt Dr. Schmelzer Unternehmen dabei, juristische Risiken zu minimieren und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Zu seinem Leistungsangebot gehören: – Anwalt Arbeitsrecht Dornstetten
Erstellung und Überarbeitung von Arbeitsverträgen, die juristische Sicherheit und Flexibilität bieten. Gestaltung von Arbeitszeit- und Vergütungsmodellen, die die unternehmerischen Anforderungen optimal abbilden. – Anwalt Arbeitsrecht Scheibbs
Hilfestellung bei der Planung und rechtlichen Absicherung von betriebs-, verhaltens- und personenbedingten Kündigungen. Unterstützung bei der Risikominimierung und Begleitung durch alle Schritte des Kündigungsverfahrens. – Anwalt Lüdenscheid
Beratung zur Mitbestimmung des Betriebsrats in wichtigen Unternehmensentscheidungen. Beratung zur Gestaltung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Beratung zur strategischen Planung und rechtlichen Umsetzung von Restrukturierungen. Juristische Begleitung bei Gerichtsverfahren, wie Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Effiziente und durchsetzungsstarke Vertretung der Rechte des Unternehmens als Priorität.
Die umfangreiche Fachkenntnis von Dr. Schmelzer kommt auch Arbeitnehmern zugute. Bei Streitigkeiten zeigt er sich als tatkräftiger Partner, der mit Nachdruck die Belange seiner Mandanten vertritt. Zu den Kernkompetenzen gehören:
Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren mit Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Verhandlungen über angemessene Abfindungen und finanzielle Ausgleichszahlungen. Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren mit Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Verhandlungen über angemessene Abfindungen und finanzielle Ausgleichszahlungen.
Fachliche Unterstützung bei der Verhandlung fairer Abfindungen im Rahmen von Aufhebungsverträgen. Hilfe bei der Überprüfung und Optimierung von Zeugnissen, um berufliche Chancen zu verbessern. Rechtsvertretung in Zeugnisprozessen zur Wahrung einer objektiven Beurteilung. Erhebliche Kosteneinsparung Hilfe bei der rechtlichen Geltendmachung von ausstehenden Lohnzahlungen. Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Verfahren zu Entgeltansprüchen und Überstundenvergütungen. Unterstützung bei der Klärung und Anfechtung von unberechtigten Abmahnungen.
Restrukturierung und Konfliktlösung – ein Fokus von Dr. Schmelzers Tätigkeit. Ein wichtiger Schwerpunkt von Dr. Schmelzer ist die Unternehmensberatung während der Restrukturierung. Notwendig ist eine Verbindung aus juristischer Kompetenz, Verhandlungsgeschick und wirtschaftlichem Verständnis.
Anwalt anwalt-neuboerger Resümee: Dr. Schmelzer hat sich auf die Vorbereitung und Verhandlung von Interessenausgleichen und Sozialplänen spezialisiert. Schwerpunkt ist die Entwicklung einer Lösung, die alle Parteien berücksichtigt. Aufgrund seiner strategischen Kompetenz und seines Fachwissens wird Dr. Schmelzer bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten geschätzt.
Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Neuburg am Inn
Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz waren wirklich beeindruckend.
Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Neuburg am Inn
Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.
Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Neuburg am Inn
Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt arbeite ich wieder wie vorher und habe sogar bessere Arbeitsbedingungen. Seine Unterstützung war Gold wert, und ich bin ihm unendlich dankbar!
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Neuburg am Inn
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer erreichbar und nahm sich Zeit für alle meine Fragen. Dank ihm konnte ich meinen Arbeitsplatz behalten und musste nicht umziehen. Vielen Dank für alles!
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Neuburg am Inn
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Neuburg am Inn
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich …
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Neuburg am Inn
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte …
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Neuburg am Inn
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.…
