Partnerstädte: Keine Partnerstädte
Dr. Stephan Schmelzer berät Sie kompetent in allen Bereichen des Arbeitsrechts. Dank seiner mehr als 25-jährigen Erfahrung im Arbeitsrecht genießt er seit 2002 als Fachanwalt weit über Ahlen hinaus hohes Ansehen. Mit über 20 Jahren Erfahrung steht seine Kanzlei für juristische Präzision und individuelle Beratung. Seine besondere Qualifikation als Fachanwalt im Arbeits- und IT-Recht macht Dr. Schmelzer in der modernen Arbeitswelt zu einer wichtigen Ressource. – Anwalt Köln
Während IT-rechtliche Aspekte ergänzend eine Rolle spielen, steht das Arbeitsrecht – sowohl national als auch weltweit – im Mittelpunkt seiner Arbeit. Das gesamte Arbeitsrechtsspektrum wird von Dr. Stephan Schmelzer abgedeckt, mit maßgeschneiderten Ansätzen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Die Verbindung aus Praxisnähe und individueller Beratung macht ihn zu einem der führenden Experten in diesem Rechtsgebiet. – Anwalt Übach Palenberg
Die Anforderungen an Arbeitgeber erstrecken sich von der Gestaltung von Arbeitsverträgen bis hin zu komplexen rechtlichen Restrukturierungen. Mit seiner praxisnahen Beratung hilft Dr. Schmelzer Unternehmen, juristische Risiken zu senken und effektive Maßnahmen zu entwickeln. Er hat sich auf folgende Tätigkeiten spezialisiert: – Anwalt Arbeitsrecht Gaggenau
Gestaltung und Kontrolle von Arbeitsverträgen, die rechtlich wasserdicht und anpassbar sind. Entwicklung von Vergütungsmodellen und Arbeitszeiten, die optimal auf das Unternehmen abgestimmt sind. – Anwalt Arbeitsrecht Dotternhausen
Beratung bei der rechtssicheren Umsetzung von Kündigungen aufgrund betrieblicher oder personenbezogener Gründe. Absicherung gegen rechtliche Risiken und kontinuierliche Betreuung im Kündigungsverfahren. – Anwalt Köln
Unterstützung bei der Abstimmung mit dem Betriebsrat zu zentralen Entscheidungen. Begleitung und Unterstützung bei der Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Unterstützung bei der strategischen Organisation und rechtlichen Absicherung von Restrukturierungen. Unterstützung in arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren, von Kündigungsschutzverfahren bis Entfristungsklagen. Effiziente und erfolgreiche Wahrung der Rechte und Interessen des Unternehmens im Mittelpunkt.
Mit seiner langjährigen Erfahrung ist Dr. Schmelzer auch für Arbeitnehmer ein zuverlässiger Partner. In konfliktgeladenen Situationen zeigt er sich als starker und engagierter Unterstützer für seine Mandanten. Zu den zentralen Tätigkeitsfeldern zählen:
Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren mit Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Verhandlungen über faire Abfindungen und finanzielle Ausgleichszahlungen. Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren mit Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Verhandlungen über faire Abfindungen und finanzielle Ausgleichszahlungen.
Unterstützung bei der Gestaltung von Aufhebungsverträgen und der Festlegung von Abfindungen. Unterstützung bei der Überprüfung und Korrektur von ungenauen Formulierungen in Arbeitszeugnissen. Vertretung in arbeitsrechtlichen Zeugnisklagen, um eine korrekte Bewertung zu erwirken. Bedeutend weniger Kosten Hilfe bei der Einforderung von ausstehenden Gehalts- und Lohnbeträgen. Vertretung bei Klagen über ausstehende Gehaltszahlungen und offene Überstundenvergütungen. Unterstützung bei der Analyse und Aufhebung von unberechtigten Abmahnungen.
Ein Hauptaugenmerk von Dr. Schmelzer liegt auf Restrukturierungen und der Lösung von Konflikten. Die Unterstützung von Unternehmen bei Restrukturierungen gehört zu den zentralen Tätigkeitsfeldern von Dr. Schmelzer. Eine erfolgreiche Umsetzung verlangt sowohl juristische Kompetenz als auch diplomatische Verhandlungsfähigkeit und wirtschaftliche Einsicht.
Anwalt anwalt-graz-wetzelsdorf Zusammenfassung: Die Vorbereitung und Verhandlung von Interessenausgleichen und Sozialplänen ist ein Schwerpunkt von Dr. Schmelzer. Die Erarbeitung einer Lösung, die für alle Seiten akzeptabel ist, hat oberste Priorität. Aufgrund seines breiten Wissens und seiner strategischen Vorgehensweise ist Dr. Schmelzer ein zuverlässiger Partner bei Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Linz Kleinmünchen
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Linz Kleinmünchen
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.
Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Linz Kleinmünchen
Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder wohl in meinem Job. Vielen Dank!
Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Linz Kleinmünchen
Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!
Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Linz Kleinmünchen
Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt arbeite ich wieder wie vorher und habe sogar bessere Arbeitsbedingungen. Seine Unterstützung war Gold wert, und ich bin ihm unendlich dankbar!
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Linz Kleinmünchen
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst …
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Linz Kleinmünchen
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.…
Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Linz Kleinmünchen
Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz …
