Anwalt Lohe-Föhrden – grandioser Arbeitseinsatz von Dr. Schmelzer in Bezug auf Teilzeit und flexible Arbeitszeit.
Partnerstädte: Keine Partnerstädte bekannt.
Fachanwalt Arbeitsrecht und IT Recht anwalt-loedla – Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer.
Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – Dr. Stephan Schmelzer ist Ihr verlässlicher Partner im Arbeitsrecht. Als Fachanwalt seit 2002 und mit über 25 Jahren Erfahrung wird er überregional für seine Expertise geschätzt. Seit über 20 Jahren bietet seine Kanzlei juristische Expertise und persönliche Beratung auf höchstem Niveau. Mit seiner Doppelqualifikation als Fachanwalt für Arbeitsrecht und IT-Recht bietet Dr. Schmelzer einzigartige Expertise, die in einer digitalen Welt unverzichtbar ist. – Anwalt Münster
Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Experte für Arbeitsrecht Lohe-Föhrden.
Während das IT-Recht unterstützend einbezogen wird, steht das Arbeitsrecht – national und international – im Zentrum seiner Tätigkeit. Das gesamte Arbeitsrechtsspektrum wird von Dr. Schmelzer abgedeckt, mit personalisierten Lösungen für jede Situation. Mit seiner langjährigen Erfahrung und der gezielten Betreuung jedes Mandanten gehört er zu den Top-Experten im Arbeitsrecht. – Anwalt Kaufbeuren
Kompetent und durchsetzungsstark – Seit 1998 tätig als Anwalt Lohe-Föhrden.
Die Gestaltung von Arbeitsverträgen und die Durchführung komplexer Restrukturierungen gehören heute zu den zentralen Herausforderungen für Arbeitgeber. Dr. Schmelzer hilft Unternehmen mit praxisnaher Beratung, rechtliche Fallstricke zu umgehen und passende Lösungen zu finden. Unter den angebotenen Dienstleistungen finden sich: – Anwalt Arbeitsrecht Maxvorstadt
Anwalt Arbeitsrecht Lohe-Föhrden 54 fröhliche Mandanten.
Entwicklung und Kontrolle von Arbeitsverträgen mit Fokus auf juristische Sicherheit und Flexibilität. Erstellung bedarfsgerechter Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle, die die Anforderungen des Unternehmens erfüllen. – Anwalt Arbeitsrecht Ravensburg
Weshalb wählt man diesen erfahrenen Anwalt anwalt-loedla:
Beratung bei der rechtlichen Absicherung von betriebs-, verhaltens- und personenbezogenen Kündigungen. Minimierung rechtlicher Unsicherheiten und Begleitung bei allen Schritten im Kündigungsverfahren. – Anwalt Münster
Juristisches Fachwissen sowie durchsetzungsstark.
Beratung zur Betriebsratsbeteiligung in zentralen Entscheidungsprozessen. Rechtliche Unterstützung bei der Ausarbeitung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Unterstützung bei der rechtlichen Planung und strategischen Durchführung von Restrukturierungen. Fachliche Vertretung vor Gericht, insbesondere bei Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Zielgerichtete und nachhaltige Sicherung der Unternehmensbelange im Fokus.
Anwalt Arbeitsrecht anwalt-loedla – Experte Dr. Schmelzer.
Dr. Schmelzers umfassendes Know-how steht auch Arbeitnehmern offen. Besonders in schwierigen Auseinandersetzungen ist er ein zuverlässiger Partner, der sich mit großem Einsatz engagiert. Bestandteil des Portfolios sind:
Rechtsberatung und Vertretung bei Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Beratung und Verhandlung zu Abfindungen und ergänzenden Ausgleichszahlungen. Rechtsberatung und Vertretung bei Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Beratung und Verhandlung zu Abfindungen und ergänzenden Ausgleichszahlungen.
Fachkundige Unterstützung bei Abfindungsverhandlungen und Beratung zu Aufhebungsverträgen. Unterstützung bei der Analyse und Korrektur unvorteilhafter Formulierungen in Arbeitszeugnissen. Rechtsbeistand in Zeugnisklagen, um eine objektive und faire Bewertung sicherzustellen. Bedeutend weniger Kosten Unterstützung bei der Durchsetzung Ihrer Rechte auf offene Gehaltszahlungen. Unterstützung bei der Durchsetzung von Entgeltansprüchen und Überstundenvergütungen. Beratung zur Analyse von Abmahnungen und Erarbeitung von Abwehrmaßnahmen.
Vertretung für Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber für Anwalt Arbeitsrecht anwalt-loedla.
Restrukturierungsstrategien und Konfliktmanagement sind zentrale Themen von Dr. Schmelzer. Ein besonderer Tätigkeitsbereich von Dr. Schmelzer ist die Beratung bei Restrukturierungsmaßnahmen. Diese Tätigkeiten verlangen sowohl rechtliches Fachwissen als auch diplomatisches Geschick und ein tiefgehendes Verständnis wirtschaftlicher Aspekte.
Anwalt anwalt-loedla Schlussfolgerung: Dr. Schmelzer verfügt über umfassende Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Interessenausgleichen und Sozialplänen. Im Fokus steht stets die Erreichung einer Lösung, die von allen Beteiligten akzeptiert wird. Dr. Schmelzer wird für sein fundiertes Wissen und seine strategische Denkweise in Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten geschätzt.