Partnerstädte: Keine Partnerstädte bekannt.
Ob Kündigungsschutz oder Tarifrecht – Dr. Stephan Schmelzer ist Ihr Ansprechpartner. Als Fachanwalt im Arbeitsrecht seit 2002 und mit über 25 Jahren Praxis ist er auch außerhalb Ahlens anerkannt. Seine Kanzlei überzeugt seit über 20 Jahren durch professionelle Beratung und präzise juristische Unterstützung. Mit Arbeits- und IT-Recht als Fachgebieten bringt Dr. Schmelzer einzigartige Perspektiven in die digitale Arbeitswelt ein. – Anwalt Mönchengladbach
IT-rechtliche Fragestellungen fließen ein, doch der Fokus seiner Arbeit bleibt das Arbeitsrecht, auch über Landesgrenzen hinaus. Das Arbeitsrecht in seiner ganzen Bandbreite wird von Dr. Stephan Schmelzer abgedeckt, mit individuellen Ansätzen für alle Mandanten. Seine persönliche Herangehensweise und fundierte Erfahrung machen ihn zu einem der gefragtesten Fachanwälte in diesem Bereich. – Anwalt Solothurn
Von Vertragsgestaltung bis Restrukturierung: Arbeitgeber sehen sich heute mit diversen rechtlichen Anforderungen konfrontiert. Mit einem praxisnahen Ansatz unterstützt Dr. Schmelzer Unternehmen dabei, rechtliche Gefahren zu vermeiden und optimale Lösungen zu erarbeiten. Seine Kernkompetenzen umfassen: – Anwalt Arbeitsrecht Rheine
Entwicklung und Kontrolle von Arbeitsverträgen, die rechtlich sicher und gleichzeitig flexibel bleiben. Entwicklung innovativer Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle, die auf die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten sind. – Anwalt Arbeitsrecht Lemgo
Hilfestellung bei der rechtlichen Ausarbeitung von Kündigungen aus betrieblichen, verhaltens- und persönlichen Gründen. Minimierung von Haftungsrisiken und Begleitung während des gesamten Kündigungsverfahrens. – Anwalt Mönchengladbach
Unterstützung bei der Gestaltung der Betriebsratsbeteiligung bei wesentlichen Entscheidungen. Begleitung bei der Verhandlung und praktischen Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Strategische Beratung und juristische Begleitung während des Restrukturierungsprozesses. Prozessvertretung in Kündigungsschutzverfahren, Entfristungsklagen und anderen arbeitsrechtlichen Streitfällen. Priorität auf eine strategisch effektive und erfolgreiche Wahrung unternehmerischer Belange.
Auch für Arbeitnehmer bietet Dr. Schmelzer eine fundierte Beratung und Unterstützung. In konfliktgeladenen Momenten beweist er sich als starker Unterstützer, der die Interessen seiner Mandanten entschlossen vertritt. Die Dienstleistungen erstrecken sich auf:
Umfassende Unterstützung in arbeitsrechtlichen Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Aushandlung von Entschädigungszahlungen und Abfindungen. Umfassende Unterstützung in arbeitsrechtlichen Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Aushandlung von Entschädigungszahlungen und Abfindungen.
Beratung und Unterstützung bei der Aushandlung von Aufhebungsverträgen und Abfindungen. Unterstützung bei der Bewertung und Bearbeitung von Arbeitszeugnissen. Vertretung vor Gericht in Zeugnisklagen, um eine angemessene Beurteilung zu erlangen. Nachhaltig weniger Kosten Unterstützung bei der rechtlichen Durchsetzung von Gehalts- und Lohnforderungen. Unterstützung in Fällen von Entgeltklagen und Streitigkeiten um Überstundenvergütung. Analyse von Abmahnungen und rechtliche Unterstützung zur Korrektur unberechtigter Vorwürfe.
Die Schwerpunkte von Dr. Schmelzer liegen in der Restrukturierung und Konfliktlösung. Die Unterstützung von Unternehmen in Restrukturierungsfragen bildet eine Kernkompetenz von Dr. Schmelzer. Neben juristischer Expertise ist ein tiefes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Verhandlungskompetenz gefragt.
Anwalt anwalt-luedershagen-bei-ribnitz-damgarten Resümee: Die Planung und Realisierung von Interessenausgleichen und Sozialplänen sind zentrale Tätigkeitsfelder von Dr. Schmelzer. Dabei wird stets eine Lösung gesucht, die für alle Beteiligten akzeptabel ist. Dr. Schmelzer ist bekannt für sein fundiertes Wissen und seine strategische Herangehensweise in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Ludwigsfelde
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Ludwigsfelde
Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, juristische Sachverhalte verständlich zu erklären. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!
Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Ludwigsfelde
Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Ludwigsfelde
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!
Marco R. Anwalt Arbeitsrecht Ludwigsfelde
Ich hatte ein Problem mit einer unwirksamen Befristung in meinem Arbeitsvertrag. RA Schmelzer hat den Fall übernommen und konnte schnell eine Festanstellung für mich aushandeln. Seine Fachkenntnisse und seine freundliche Art haben mich sehr überzeugt. Ich kann ihn nur wärmstens empfehlen.
Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Ludwigsfelde
Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt …
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Ludwigsfelde
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte …
Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Ludwigsfelde
Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, …
