Partnerstädte: Bornheim (Deutschland); Viersen (Deutschland); Česká Lípa (Tschechische Republik); Gabrovo (Bulgarien)
Dr. Stephan Schmelzer ist Ihr erfahrener Experte für alle Fragen des Arbeitsrechts. Seit 2002 trägt er den Titel Fachanwalt für Arbeitsrecht und wird weit über die Region Ahlen hinaus geschätzt. Mit 20 Jahren Erfahrung bietet seine Kanzlei persönliche Betreuung und fundierte juristische Beratung. Die Expertise von Dr. Schmelzer als Fachanwalt für Arbeits- und IT-Recht ist ein großer Vorteil in der digitalisierten Arbeitswelt. – Anwalt Arbeitsrecht Dresden
Obwohl IT-rechtliche Fragen ergänzend behandelt werden, liegt der Hauptschwerpunkt von Dr. Schmelzer im Arbeitsrecht – auf nationaler und internationaler Ebene. Arbeitgeber und Arbeitnehmer erhalten von Dr. Schmelzer individuell angepasste Beratung in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Seine Expertise und die gezielte Entwicklung individueller Lösungen machen ihn zu einem führenden Anwalt im Arbeitsrecht. – Anwalt Bad Liebenwerda
Die juristischen Anforderungen an Arbeitgeber umfassen heute sowohl die Erstellung von Arbeitsverträgen als auch komplexe Umstrukturierungen. Unternehmen profitieren von Dr. Schmelzers praxisorientierter Beratung, die auf die Minimierung rechtlicher Risiken und die Entwicklung optimaler Lösungen abzielt. Zu den angebotenen Services zählen: – Anwalt Arbeitsrecht Perlach
Erstellung und Kontrolle von Arbeitsverträgen, die sowohl rechtlich einwandfrei als auch flexibel gestaltet werden können. Erstellung von Arbeitszeit- und Vergütungsmodellen, die flexibel und den Unternehmensanforderungen entsprechend gestaltet sind. – Anwalt Arbeitsrecht Neuwied
Beratung bei der Ausarbeitung von Kündigungen, die auf betriebliche, verhaltens- oder persönliche Gründe zurückzuführen sind. Verringerung rechtlicher Gefahren und Beratung während jeder Phase der Kündigung. – Anwalt Arbeitsrecht Dresden
Beratung zur Mitwirkung des Betriebsrats bei strategischen Unternehmensentscheidungen. Unterstützung bei der Abstimmung und Implementierung von Betriebsvereinbarungen. Beratung zur Planung und rechtlichen Durchführung von Restrukturierungsprojekten. Rechtsvertretung bei Gerichtsverfahren, einschließlich Kündigungsschutzklagen, Entfristungsklagen und weiteren arbeitsrechtlichen Streitigkeiten. Priorität auf eine strategisch effektive und erfolgreiche Wahrung unternehmerischer Belange.
Die Kompetenz von Dr. Schmelzer bietet Arbeitnehmern wertvolle Hilfe bei rechtlichen Fragen. In herausfordernden Konfliktsituationen ist er ein zuverlässiger Partner, der sich für die Belange seiner Mandanten einsetzt. Die bereitgestellten Leistungen umfassen:
Kompetente Beratung und rechtliche Vertretung bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Verhandlung von finanziellen Kompensationen, einschließlich Abfindungen. Kompetente Beratung und rechtliche Vertretung bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Verhandlung von finanziellen Kompensationen, einschließlich Abfindungen.
Verhandlungsführung über Abfindungsbeträge und rechtliche Beratung bei Aufhebungsverträgen. Beratung zur Prüfung und Optimierung von Arbeitszeugnissen. Rechtsvertretung in Zeugnisprozessen zur Wahrung einer objektiven Beurteilung. Bedeutend weniger Kosten Hilfe bei der rechtlichen Geltendmachung von ausstehenden Lohnzahlungen. Juristische Beratung und Vertretung bei Streitfällen über Entgelt und Überstundenvergütung. Prüfung von Abmahnungen und rechtliche Unterstützung zur Beseitigung unbegründeter Vorwürfe.
Restrukturierung und die Vermittlung in Konfliktsituationen sind besondere Stärken von Dr. Schmelzer. Die Beratung von Unternehmen während Restrukturierungsmaßnahmen gehört zu den Fachbereichen von Dr. Schmelzer. Juristisches Know-how, gepaart mit Verhandlungskompetenz und ökonomischem Verständnis, ist unerlässlich.
Anwalt anwalt-mittenwald Zusammenfassung: Dr. Schmelzer hat sich auf die Vorbereitung und Verhandlung von Interessenausgleichen und Sozialplänen spezialisiert. Im Fokus steht die Erarbeitung einer Lösung, die für alle Seiten akzeptabel ist. Seine strategische Herangehensweise und tiefgreifendes Fachwissen machen Dr. Schmelzer zu einem wertvollen Partner bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Mittweida
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!
Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Mittweida
Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!
Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Mittweida
Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Mario K. Anwalt Arbeitsrecht Mittweida
Dieser Anwalt wurde mir empfohlen, als ich Probleme mit der Auszahlung meines Urlaubsanspruchs hatte. Er hat meinen Arbeitgeber schnell und effektiv zur Zahlung gebracht. Sein Fachwissen im Arbeitsrecht und sein strategisches Vorgehen waren hervorragend. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen!
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Mittweida
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Mittweida
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst …
Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Mittweida
Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.…
Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Mittweida
Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, …
