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Fachanwalt Dr. Schmelzer bzgl. Arbeitsrecht Mohrkirch und auch Mutterschutz.

Mohrkirch

Partnerstädte: Keine Partnerstädte bekannt.

Fachanwalt Arbeitsrecht anwalt-moehlau – Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Für professionelle Lösungen im Arbeitsrecht ist Dr. Stephan Schmelzer Ihr Experte. Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung und seiner Zulassung als Fachanwalt hat er einen exzellenten Ruf weit über Ahlen hinaus erlangt. Seit über zwei Jahrzehnten steht seine Kanzlei für juristische Exzellenz und individuelle Mandantenbetreuung. Mit einer seltenen Kombination aus IT- und Arbeitsrecht ist Dr. Schmelzer für die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt bestens gerüstet. – Anwalt Arbeitsrecht Freiburg

Anwalt Arbeitsrecht Mohrkirch

Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Mohrkirch.

Seine Expertise im IT-Recht wird bei Bedarf eingebunden, doch seine Tätigkeit fokussiert sich vorrangig auf das Arbeitsrecht, auch international. Arbeitgeber und Arbeitnehmer können sich auf Dr. Schmelzers Expertise im Arbeitsrecht verlassen, die maßgeschneiderte Lösungen bietet. Mit fundierter Erfahrung und einem starken Fokus auf individuelle Lösungen ist er ein anerkannter Spezialist im Arbeitsrecht. – Anwalt Neulengbach

Zuverlässig und kompetent – 25 Jahre Erfahrung als Steuer- und Arbeitsrechtler Mohrkirch.

Arbeitgeber sind heute mit rechtlichen Anforderungen konfrontiert, die von Arbeitsverträgen bis hin zu umfangreichen Restrukturierungsmaßnahmen reichen. Dr. Schmelzer bietet Unternehmen strategische Beratung, um juristische Risiken zu verringern und praktikable Lösungen umzusetzen. Sein Leistungsspektrum umfasst: – Anwalt Arbeitsrecht Ulm

Anwalt Arbeitsrecht Mohrkirch 39 überglückliche Mandanten.

Erstellung und Überarbeitung von Arbeitsverträgen, die juristische Sicherheit und Flexibilität vereinen. Gestaltung flexibler und rechtssicherer Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle, die die spezifischen Anforderungen des Unternehmens erfüllen. – Anwalt Arbeitsrecht Saalfeld Rudolstadt

Deswegen entscheidet man sich für den kompetenten Anwalt anwalt-moehlau:

Unterstützung bei der Planung von Kündigungen, die aus betrieblichen, verhaltens- oder personenbedingten Anlässen resultieren. Minderung rechtlicher Risiken und Beratung während aller Schritte der Kündigung. – Anwalt Arbeitsrecht Freiburg

Hohe Kompetenz ebenso wie top zuverlässig.

Unterstützung zur Einbindung des Betriebsrats bei relevanten Entscheidungen. Juristische Begleitung bei der Verhandlung und Implementierung von Betriebsvereinbarungen. Unterstützung bei der strategischen Organisation und rechtlichen Absicherung von Restrukturierungen. Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren, Entfristungsklagen und weiteren gerichtlichen Auseinandersetzungen. Konzentration auf die effiziente und zielorientierte Verteidigung der Interessen des Unternehmens.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-moehlau – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Dr. Schmelzers umfassendes Know-how steht auch Arbeitnehmern offen. Besonders in belastenden Situationen ist er ein starker Beistand, der mit großem Engagement unterstützt. Zu den fachlichen Leistungen zählen:

Vollumfängliche Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Verhandlung von finanziellen Kompensationen, einschließlich Abfindungen. Vollumfängliche Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Verhandlung von finanziellen Kompensationen, einschließlich Abfindungen.

Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungshöhen und Beratung zu rechtlichen Aspekten von Aufhebungsverträgen. Unterstützung bei der Bewertung und Korrektur von Zeugnisformulierungen. Rechtsvertretung bei gerichtlichen Zeugnisstreitigkeiten zur Durchsetzung gerechter Beurteilungen. Weniger Ausgaben Rechtsbeistand bei der Einforderung von Lohn- und Gehaltsansprüchen. Vertretung bei Entgeltklagen und Streitigkeiten über nicht vergütete Überstunden. Prüfung von Abmahnungen und Entwicklung von rechtlichen Schritten gegen unbegründete Vorwürfe.

Mandanten Vertreung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer für Anwalt Arbeitsrecht anwalt-moehlau.

Die Spezialgebiete von Dr. Schmelzer umfassen Restrukturierung und Konfliktmanagement. Die Beratung von Unternehmen während Restrukturierungsmaßnahmen gehört zu den Fachbereichen von Dr. Schmelzer. Diese Aufgaben verlangen rechtliches Know-how, strategisches Verhandlungsvermögen und ökonomischen Einblick.

Anwalt anwalt-moehlau Zusammenfassung: Mit langjähriger Erfahrung berät Dr. Schmelzer Unternehmen bei der Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Ziel ist es stets, eine für alle Parteien annehmbare Lösung zu finden. Seine fundierten Kenntnisse und strategisches Geschick machen Dr. Schmelzer zu einem wertvollen Partner in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.

Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Mohrkirch

Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!

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Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Mohrkirch

Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!

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Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Mohrkirch

Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!

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Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Mohrkirch

Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer erreichbar und nahm sich Zeit für alle meine Fragen. Dank ihm konnte ich meinen Arbeitsplatz behalten und musste nicht umziehen. Vielen Dank für alles!

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Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Mohrkirch

Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!

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Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Mohrkirch

Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.…

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