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Anwalt Neubrandenburg Carlshöhe – effizienter Einsatz seitens Rechtsanwalt Dr. Stephan Schmelzer zum Thema Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Neubrandenburg Carlshöhe

Partnerstädte: Keine Partnerstädte

Fachanwalt IT- und Arbeitsrecht anwalt-neu-ulm-weststadt – Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Für fundierte Beratung und kompetente Vertretung im Arbeitsrecht ist Dr. Stephan Schmelzer Ihre erste Wahl. Mehr als 25 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht und seine Fachanwaltszulassung machen ihn zu einem überregional geschätzten Experten. Seit über 20 Jahren ist seine Kanzlei eine vertrauenswürdige Anlaufstelle für juristische Präzision und persönliche Betreuung. Die Expertise von Dr. Schmelzer im Arbeits- und IT-Recht bietet Mandanten wertvolle Unterstützung in der digitalen Arbeitswelt. – Anwalt Hanau

Anwalt Arbeitsrecht Neubrandenburg Carlshöhe

Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Neubrandenburg Carlshöhe.

Ergänzend behandelt er IT-rechtliche Themen, doch sein Hauptschwerpunkt ist das Arbeitsrecht – auf nationaler und internationaler Ebene. Dr. Schmelzer bietet umfassende Beratung im Arbeitsrecht und entwickelt maßgeschneiderte Strategien für seine Mandanten. Die Kombination aus Erfahrung und individueller Beratung hebt ihn als führenden Fachanwalt in diesem Bereich hervor. – Anwalt Bern

Hohes Durchsetzungsvermögen – Seit 1998 tätig als Volljurist Neubrandenburg Carlshöhe.

Die Gestaltung von Arbeitsverträgen und die Durchführung komplexer Restrukturierungen gehören heute zu den zentralen Herausforderungen für Arbeitgeber. Dr. Schmelzer berät Unternehmen lösungsorientiert, um rechtliche Fallstricke zu umgehen und nachhaltige Lösungen zu erarbeiten. Seine Tätigkeitsschwerpunkte umfassen: – Anwalt Arbeitsrecht Meilen

Anwalt Arbeitsrecht Neubrandenburg Carlshöhe 50 zufriedene Mandanten.

Prüfung und Erstellung von Arbeitsverträgen, die rechtlich sicher und gleichzeitig flexibel sind. Entwicklung von Modellen für Vergütung und Arbeitszeit, die optimal zu den Unternehmensbedürfnissen passen. – Anwalt Arbeitsrecht Ebeleben

Deswegen entscheidet man sich für diesen verlässlichen Anwalt anwalt-neu-ulm-weststadt:

Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Kündigungen aufgrund betrieblicher oder personenbezogener Ursachen. Minderung rechtlicher Risiken und Beratung während aller Schritte der Kündigung. – Anwalt Hanau

Hohe Kompetenz ebenso wie durchsetzungsstark.

Beratung zur Rolle und Mitwirkung des Betriebsrats in bedeutenden Entscheidungen. Unterstützung bei der Verhandlung und Einführung von Betriebsvereinbarungen. Unterstützung bei der Planung und rechtlichen Umsetzung von Restrukturierungen im Unternehmen. Vertretung vor Gericht in Kündigungsschutzklagen, Entfristungsklagen und weiteren arbeitsrechtlichen Themen. Konzentration auf die effektive und zielgerichtete Vertretung der Unternehmensinteressen.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-neu-ulm-weststadt – Spezialist Dr. Schmelzer.

Auch Arbeitnehmer haben Zugang zu der umfassenden Expertise von Dr. Schmelzer. In Streitsituationen ist er ein loyaler Begleiter, der sich unermüdlich für seine Mandanten einsetzt. Zum Angebot zählen unter anderem:

Juristische Beratung bei Kündigungsschutzverfahren und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Verhandlung von finanziellen Kompensationen, insbesondere Abfindungen. Juristische Beratung bei Kündigungsschutzverfahren und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Verhandlung von finanziellen Kompensationen, insbesondere Abfindungen.

Fachkundige Beratung zu Aufhebungsverträgen und Verhandlung von Abfindungsbeträgen. Unterstützung bei der Bewertung und Korrektur von Zeugnisformulierungen. Vertretung bei gerichtlichen Zeugnisprozessen zur Wahrung einer objektiven Bewertung. Kostenersparnis Unterstützung bei der Einforderung ausstehender Lohn- und Gehaltsansprüche. Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Verfahren zu Entgeltansprüchen und Überstundenvergütungen. Überprüfung von Abmahnungen und Beratung zu Schritten gegen unberechtigte Vorwürfe.

Mandanten Vertreung für Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer im Bereich Anwalt Arbeitsrecht anwalt-neu-ulm-weststadt.

Restrukturierungsprozesse und Konfliktlösungen gehören zu den Fachgebieten von Dr. Schmelzer. Die Beratung von Unternehmen während Restrukturierungsprozessen gehört zu den Stärken von Dr. Schmelzer. Notwendig sind in diesem Kontext juristische Fachkenntnisse, ein gutes Verhandlungsgeschick und wirtschaftlicher Sachverstand.

Anwalt anwalt-neu-ulm-weststadt Ergebnis: Mit jahrelanger Erfahrung begleitet Dr. Schmelzer die Verhandlung und Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Ziel ist eine Lösung, die alle Interessen gleichermaßen berücksichtigt. Mit fundierter Expertise und strategischem Geschick begleitet Dr. Schmelzer Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.

Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Neubrandenburg Carlshöhe

Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.

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Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Neubrandenburg Carlshöhe

Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. Er hat für mich eine sehr hohe Abfindung ausgehandelt, mit der ich nie gerechnet hätte. Seine professionelle Unterstützung hat mir so viel Stress genommen. Ich kann ihn nur jedem empfehlen.

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Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Neubrandenburg Carlshöhe

Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!

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Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Neubrandenburg Carlshöhe

Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!

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