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Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer Rechtsanwalt für Arbeits- und IT Recht Neubrandenburg Katharinenviertel.

Neubrandenburg Katharinenviertel

Partnerstädte: Keine Partnerstädte

Anwalt IT- und Arbeitsrecht anwalt-neubrandenburg-fritscheshof – Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Dr. Stephan Schmelzer steht Ihnen in allen Belangen des Arbeitsrechts beratend zur Verfügung. Dank seiner mehr als 25-jährigen Erfahrung im Arbeitsrecht genießt er seit 2002 als Fachanwalt weit über Ahlen hinaus hohes Ansehen. Mit über 20 Jahren Erfahrung steht seine Kanzlei für juristische Präzision und individuelle Beratung. Die Verbindung von Arbeits- und IT-Recht gibt Dr. Schmelzer eine außergewöhnliche Kompetenz, die in der heutigen Arbeitswelt unverzichtbar ist. – Anwalt Bayreuth

Anwalt Arbeitsrecht Neubrandenburg Katharinenviertel

Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Neubrandenburg Katharinenviertel.

Seine Tätigkeit im IT-Recht ist ergänzend, während das Arbeitsrecht, national wie international, den Kern seiner Arbeit bildet. Ob für Arbeitgeber oder Arbeitnehmer – Dr. Schmelzer bietet maßgeschneiderte Beratung in allen Bereichen des Arbeitsrechts. Mit seiner Expertise und der Fähigkeit, Mandanten individuell zu unterstützen, hat er sich als führender Fachanwalt etabliert. – Anwalt Harzgerode

Zuverlässig und kompetent – Fest drei Jahrzehnte Anwaltserfahrung als Jurist Neubrandenburg Katharinenviertel.

Die juristischen Anforderungen für Arbeitgeber reichen heute von der Gestaltung von Arbeitsverträgen bis zu komplexen Restrukturierungen. Dr. Schmelzer bietet praktische Beratung, damit Unternehmen rechtliche Risiken minimieren und geeignete Maßnahmen ergreifen können. Sein Service umfasst unter anderem: – Anwalt Arbeitsrecht Köthen

Anwalt Arbeitsrecht Neubrandenburg Katharinenviertel 45 zufriedene Mandanten.

Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen, die sowohl rechtssicher als auch flexibel sind. Entwicklung von Modellen für Vergütung und Arbeitszeit, die optimal zu den Unternehmensbedürfnissen passen. – Anwalt Arbeitsrecht Gerasdorf

Weshalb wählt man diesen verlässlichen Anwalt anwalt-neubrandenburg-fritscheshof:

Begleitung bei der Vorbereitung von betriebs-, verhaltens- und personenbezogenen Kündigungen. Verringerung rechtlicher Risiken und professionelle Beratung im gesamten Kündigungsprozess. – Anwalt Bayreuth

Hohe Kompetenz ebenso wie durchsetzungsstark.

Unterstützung bei der Rolle des Betriebsrats in wichtigen Entscheidungsfragen. Begleitung bei der Entwicklung und Realisierung rechtssicherer Betriebsvereinbarungen. Strategische Ausarbeitung und rechtliche Begleitung von Unternehmensrestrukturierungen. Prozessführung in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten, wie Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Schwerpunkt auf eine zielgerichtete und wirkungsvolle Sicherung der Belange des Unternehmens.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-neubrandenburg-fritscheshof – Spezialist Dr. Schmelzer.

Arbeitnehmer können auf die fundierte Expertise von Dr. Schmelzer vertrauen. Besonders in kritischen Momenten ist er ein starker Unterstützer, der mit großem Einsatz handelt. Im Portfolio enthalten sind:

Rechtliche Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen, einschließlich Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Verhandlungen über angemessene Abfindungen und finanzielle Ausgleichszahlungen. Rechtliche Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen, einschließlich Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Verhandlungen über angemessene Abfindungen und finanzielle Ausgleichszahlungen.

Rechtliche Beratung bei der Erstellung von Aufhebungsverträgen und Verhandlung von Abfindungen. Unterstützung bei der Korrektur und Anpassung von Arbeitszeugnissen. Unterstützung bei Zeugnisklagen mit dem Ziel, eine faire Darstellung zu erreichen. Weniger Kosten Rechtsbeistand bei der Einforderung von Lohn- und Gehaltsansprüchen. Unterstützung in Fällen von Entgeltstreitigkeiten und Überstundenvergütungen. Unterstützung bei der Bewertung von Abmahnungen und Entwicklung von Strategien zur Gegenwehr.

Betreuung für Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber im Bereich Anwalt Arbeitsrecht anwalt-neubrandenburg-fritscheshof.

Die Verbindung von Restrukturierung und Konfliktlösung gehört zu den Stärken von Dr. Schmelzer. Die Unterstützung von Unternehmen während Restrukturierungen ist eine besondere Stärke von Dr. Schmelzer. Eine erfolgreiche Arbeit erfordert eine Mischung aus juristischem Fachwissen, Verhandlungsfähigkeiten und ökonomischer Kompetenz.

Anwalt anwalt-neubrandenburg-fritscheshof Folgerung: Mit großer Kompetenz unterstützt Dr. Schmelzer Unternehmen bei der Vorbereitung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Im Fokus liegt stets die Suche nach einer Einigung, die allen Interessen gerecht wird. Seine strategische Herangehensweise und tiefgreifendes Fachwissen machen Dr. Schmelzer zu einem wertvollen Partner bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.

Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Neubrandenburg Katharinenviertel

Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!

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Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Neubrandenburg Katharinenviertel

Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!

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Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Neubrandenburg Katharinenviertel

Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.

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Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Neubrandenburg Katharinenviertel

Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!

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