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Für alle arbeitsrechtlichen Anliegen ist Dr. Stephan Schmelzer Ihr vertrauensvoller Berater. Als Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 2002 genießt er durch seine 25-jährige Erfahrung über Ahlen hinaus großes Vertrauen. Seit zwei Jahrzehnten führt er erfolgreich seine Kanzlei, die für professionelle Beratung und juristische Genauigkeit geschätzt wird. Die Kombination aus Fachanwalt für Arbeitsrecht und IT-Recht macht Dr. Schmelzer zu einem unverzichtbaren Berater in der digitalen Arbeitswelt. – Anwalt Hanau
IT-Recht wird unterstützend behandelt, während der Fokus seiner Kanzlei auf dem Arbeitsrecht – national wie weltweit – liegt. Von Vertragsgestaltung bis Kündigungsschutz: Dr. Schmelzer bietet umfassende Beratung im Arbeitsrecht und maßgeschneiderte Ansätze. Seine langjährige Praxis und sein Gespür für individuelle Bedürfnisse machen ihn zu einem angesehenen Experten im Arbeitsrecht. – Anwalt Mariazell
Von der rechtlichen Gestaltung von Arbeitsverträgen bis hin zu Restrukturierungen stehen Arbeitgeber vor komplexen Aufgaben. Unternehmen profitieren von Dr. Schmelzers strategischer Beratung, die auf die Reduzierung juristischer Risiken und die Entwicklung effizienter Maßnahmen abzielt. Seine Kernkompetenzen umfassen: – Anwalt Arbeitsrecht Plau am See
Entwicklung und Kontrolle von Arbeitsverträgen mit Fokus auf juristische Sicherheit und Flexibilität. Entwicklung maßgeschneiderter Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle, die den Anforderungen des Unternehmens entsprechen. – Anwalt Arbeitsrecht Brandis
Beratung bei der strategischen Ausarbeitung von rechtssicheren Kündigungen aus verschiedenen Gründen. Verringerung rechtlicher Risiken und professionelle Beratung im gesamten Kündigungsprozess. – Anwalt Hanau
Unterstützung bei der Berücksichtigung des Betriebsrats bei entscheidenden Maßnahmen. Unterstützung bei der Abstimmung und Implementierung von Betriebsvereinbarungen. Strategische Beratung und rechtliche Unterstützung bei Restrukturierungen. Prozessvertretung in arbeitsrechtlichen Konflikten, darunter Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Konzentration auf die effektive und zielgerichtete Vertretung der Unternehmensinteressen.
Die Expertise von Dr. Schmelzer bietet Arbeitnehmern eine erstklassige Unterstützung. In konfliktgeladenen Situationen zeigt er sich als starker und engagierter Unterstützer für seine Mandanten. Die Kernleistungen beinhalten:
Vertretung und Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Verhandlungen über faire Abfindungen und finanzielle Ausgleichszahlungen. Vertretung und Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Verhandlungen über faire Abfindungen und finanzielle Ausgleichszahlungen.
Fachliche Unterstützung bei Aufhebungsverträgen und Verhandlung von Abfindungsregelungen. Überprüfung und Anpassung von Arbeitszeugnissen, um rechtliche Vorgaben einzuhalten. Unterstützung bei der Klärung und Korrektur unfairer Bewertungen in Zeugnisklagen. Weniger Ausgaben Unterstützung bei der Durchsetzung ausstehender Lohn- und Gehaltsbeträge. Unterstützung in Fällen von Entgeltklagen und Streitigkeiten um Überstundenvergütung. Analyse von Abmahnungen und Unterstützung bei der Aufhebung unbegründeter Vorwürfe.
Dr. Schmelzer hat sich auf Restrukturierung und die Lösung von Konflikten spezialisiert. Die Unterstützung von Unternehmen bei der Restrukturierung gehört zu den Kernkompetenzen von Dr. Schmelzer. Eine erfolgreiche Umsetzung verlangt sowohl juristische Kompetenz als auch diplomatische Verhandlungsfähigkeit und wirtschaftliche Einsicht.
Anwalt anwalt-neualbenreuth Resümee: Die Planung und praktische Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen ist ein zentraler Tätigkeitsbereich von Dr. Schmelzer. Im Vordergrund steht die Erarbeitung einer tragfähigen Lösung für alle Beteiligten. Mit fundierten Kenntnissen und einem strategischen Blick unterstützt Dr. Schmelzer Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Neubrandenburg Mecklenburg
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Neubrandenburg Mecklenburg
Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, juristische Sachverhalte verständlich zu erklären. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!
Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Neubrandenburg Mecklenburg
Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. Absolut empfehlenswert!
Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Neubrandenburg Mecklenburg
Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!
Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Neubrandenburg Mecklenburg
Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. Er hat für mich eine sehr hohe Abfindung ausgehandelt, mit der ich nie gerechnet hätte. Seine professionelle Unterstützung hat mir so viel Stress genommen. Ich kann ihn nur jedem empfehlen.
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Neubrandenburg Mecklenburg
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.…
Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Neubrandenburg Mecklenburg
Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat …
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Neubrandenburg Mecklenburg
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen …
