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Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Oebisfelde.

Oebisfelde

Partnerstädte: Keine Partnerstädte bekannt.

Anwalt Arbeitsrecht und IT Recht anwalt-odenthal – Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Ob Kündigungsschutz oder Tarifrecht – Dr. Stephan Schmelzer ist Ihr Ansprechpartner. Mit einer Fachanwaltszulassung seit 2002 hat er sich im Arbeitsrecht einen Namen gemacht, der weit über Ahlen hinaus reicht. Seit über 20 Jahren ist seine Kanzlei ein Symbol für juristische Präzision und persönliche Beratung. Mit seiner Doppelqualifikation als Fachanwalt für Arbeitsrecht und IT-Recht bietet Dr. Schmelzer einzigartige Expertise, die in einer digitalen Welt unverzichtbar ist. – Anwalt Arbeitsrecht Gelsenkirchen

Anwalt Arbeitsrecht Oebisfelde

Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Oebisfelde.

Während IT-rechtliche Aspekte ergänzend eine Rolle spielen, steht das Arbeitsrecht – sowohl national als auch weltweit – im Mittelpunkt seiner Arbeit. Mit Dr. Stephan Schmelzer erhalten Arbeitgeber und Arbeitnehmer umfassende Beratung und individuell zugeschnittene Lösungen. Durch seine fundierte Erfahrung und individuelle Betreuung hat er sich als einer der führenden Experten etabliert. – Anwalt Pöchlarn

Erfahren und extrem einsatzfreudig – Fest drei Jahrzehnte Anwaltserfahrung als Steuer- und Arbeitsrechtler Oebisfelde.

Von der rechtlichen Gestaltung von Arbeitsverträgen bis hin zu umfassenden Restrukturierungen sind Arbeitgeber heute stark gefordert. Unternehmen profitieren von Dr. Schmelzers praxisorientierter Beratung, die darauf abzielt, rechtliche Gefahren zu minimieren und effiziente Strategien zu entwickeln. Zu den Bereichen, die er abdeckt, zählen: – Anwalt Arbeitsrecht Bismar

Anwalt Arbeitsrecht Oebisfelde 46 zufriedene Klienten.

Erstellung und Kontrolle flexibler Arbeitsverträge mit rechtlicher Sicherheit. Erarbeitung von Arbeitszeit- und Vergütungsmodellen, die individuell auf das Unternehmen abgestimmt sind. – Anwalt Arbeitsrecht Fürth

Warum wählt man diesen verlässlichen Anwalt anwalt-odenthal:

Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung rechtssicherer Kündigungen aus unterschiedlichen Gründen. Minimierung potenzieller rechtlicher Probleme und Betreuung im Kündigungsverfahren. – Anwalt Arbeitsrecht Gelsenkirchen

Juristisches Fachwissen ebenso wie top zuverlässig.

Unterstützung bei der Einbeziehung des Betriebsrats in wichtigen Entscheidungsfragen. Rechtliche Beratung bei der Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Strategische Organisation und juristische Beratung während Restrukturierungsprozessen. Unterstützung vor Gericht bei arbeitsrechtlichen Konflikten, einschließlich Kündigungsschutzverfahren. Effektive und strategische Sicherung der Rechte und Belange des Unternehmens im Mittelpunkt.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-odenthal – Spezialist Dr. Schmelzer.

Dr. Schmelzers Know-how ist auch für Arbeitnehmer von großem Vorteil. In Streitfällen zeigt er sich als starker Unterstützer, der mit Leidenschaft für seine Mandanten eintritt. Die Tätigkeitsschwerpunkte umfassen:

Umfassende Betreuung bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren. Beratung zu und Verhandlung von Abfindungsansprüchen und finanziellen Ausgleichsleistungen. Umfassende Betreuung bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren. Beratung zu und Verhandlung von Abfindungsansprüchen und finanziellen Ausgleichsleistungen.

Fachliche Beratung und Verhandlung von Abfindungsbeträgen im Rahmen von Aufhebungsverträgen. Beratung zur Überprüfung von Arbeitszeugnissen auf rechtliche und inhaltliche Fehler. Rechtsbeistand in Zeugnisklagen, um eine objektive und faire Bewertung sicherzustellen. Weniger Ausgaben Rechtliche Beratung und Unterstützung bei ausstehenden Gehaltszahlungen. Prozessvertretung bei Entgeltklagen und offenen Überstundenansprüchen. Prüfung von Abmahnungen mit dem Ziel, unberechtigte Vorwürfe aus der Welt zu schaffen.

Vertretung für Arbeitgeber für Anwalt Arbeitsrecht anwalt-odenthal.

Dr. Schmelzer bietet umfassende Beratung in den Bereichen Restrukturierung und Konfliktlösung. Die Beratung während der Restrukturierung bildet ein wesentliches Fachgebiet von Dr. Schmelzer. Erforderlich sind in diesem Bereich rechtliche Expertise, Verhandlungsstärke und wirtschaftliche Kenntnisse.

Anwalt anwalt-odenthal Schlussfolgerung: Die Entwicklung und Realisierung von Interessenausgleichen und Sozialplänen zählt zu den Kernkompetenzen von Dr. Schmelzer. Die Suche nach einer einvernehmlichen Lösung für alle Beteiligten hat oberste Priorität. Seine fundierten Kenntnisse und sein strategisches Denken machen Dr. Schmelzer zu einem gefragten Partner bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.

Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Oebisfelde

Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!

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Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Oebisfelde

Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!

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Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Oebisfelde

Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. Er hat für mich eine sehr hohe Abfindung ausgehandelt, mit der ich nie gerechnet hätte. Seine professionelle Unterstützung hat mir so viel Stress genommen. Ich kann ihn nur jedem empfehlen.

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Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Oebisfelde

Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.

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Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Oebisfelde

Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, juristische Sachverhalte verständlich zu erklären. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!

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Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Oebisfelde

Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.…

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Marco R. Anwalt Arbeitsrecht Oebisfelde

Ich hatte ein Problem mit einer unwirksamen Befristung in meinem Arbeitsvertrag. RA Schmelzer hat den Fall übernommen und konnte schnell eine Festanstellung für mich aushandeln. Seine Fachkenntnisse und seine freundliche Art haben mich sehr überzeugt. Ich kann ihn nur wärmstens …

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