Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Mit Dr. Stephan Schmelzer haben Sie einen kompetenten Spezialisten für Arbeitsrecht an Ihrer Seite. Seine umfassende Berufserfahrung von mehr als 25 Jahren und seine Fachanwaltszulassung im Arbeitsrecht machen ihn über Ahlen hinaus bekannt. Seine Kanzlei ist seit mehr als zwei Jahrzehnten für juristische Präzision und individuelle Betreuung bekannt. Mit einer seltenen Kombination aus IT- und Arbeitsrecht ist Dr. Schmelzer für die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt bestens gerüstet. – Anwalt Göttingen
IT-Recht ist ein Zusatzbereich, während das Arbeitsrecht – auf nationaler und internationaler Ebene – den Kern seiner Tätigkeit bildet. Im Arbeitsrecht ist Dr. Schmelzer ein kompetenter Ansprechpartner und bietet maßgeschneiderte Lösungen für beide Seiten. Mit seiner fundierten Erfahrung und individuellen Herangehensweise wird er als einer der führenden Anwälte in diesem Bereich geschätzt. – Anwalt Bernburg
Die Gestaltung von Arbeitsverträgen und die Durchführung komplexer Restrukturierungen zählen zu den zentralen rechtlichen Aufgaben für Arbeitgeber. Dr. Schmelzer bietet Unternehmen kompetente Beratung, um rechtliche Probleme zu vermeiden und praktikable Lösungen zu entwickeln. Zu seinem Fachgebiet gehören auch: – Anwalt Arbeitsrecht Groß Enzersdorf
Gestaltung und Analyse von Arbeitsverträgen, die juristische Sicherheit und individuelle Anpassungsfähigkeit gewährleisten. Erarbeitung von Arbeitszeit- und Vergütungsmodellen, die individuell auf das Unternehmen abgestimmt sind. – Anwalt Arbeitsrecht Ennepetal
Unterstützung bei der rechtssicheren Vorbereitung von Kündigungen aus betrieblichen, verhaltens- oder personenbedingten Gründen. Unterstützung zur Minimierung rechtlicher Risiken und Betreuung durch den Kündigungsprozess. – Anwalt Göttingen
Beratung zur rechtssicheren Beteiligung des Betriebsrats an wichtigen Entscheidungsprozessen. Unterstützung bei der Verhandlung und Einführung von Betriebsvereinbarungen. Rechtliche Begleitung und strategische Planung bei Unternehmensrestrukturierungen. Juristische Vertretung in Kündigungsschutzverfahren, Entfristungsklagen und ähnlichen Streitfällen. Fokus auf die strategische und zielgerichtete Verteidigung der Unternehmensinteressen.
Arbeitnehmer können die tiefgehende Erfahrung von Dr. Schmelzer in Anspruch nehmen. In belastenden Konfliktsituationen ist er ein zuverlässiger Beistand, der sich mit vollem Einsatz für seine Mandanten einsetzt. Zu den zentralen Angeboten gehören:
Umfassende rechtliche Vertretung in Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Beratung und Verhandlung zu Abfindungen und ergänzenden Ausgleichszahlungen. Umfassende rechtliche Vertretung in Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Beratung und Verhandlung zu Abfindungen und ergänzenden Ausgleichszahlungen.
Verhandlungsführung und rechtliche Unterstützung bei der Gestaltung von Aufhebungsverträgen. Unterstützung bei der Prüfung von Arbeitszeugnissen zur Sicherstellung rechtlicher Korrektheit. Rechtsbeistand in Zeugnisprozessen mit dem Ziel, eine objektive Beurteilung zu erzielen. Geringe Kosten Rechtliche Begleitung bei der Geltendmachung von Lohnansprüchen. Rechtsbeistand bei Klagen zu ausstehenden Lohnzahlungen und Überstundenvergütungen. Prüfung von Abmahnungen mit dem Ziel, unberechtigte Vorwürfe aus der Welt zu schaffen.
Restrukturierungsmaßnahmen und Konfliktlösungen gehören zu den Tätigkeitsfeldern von Dr. Schmelzer. Dr. Schmelzer bietet umfassende Beratung für Unternehmen in Zeiten der Restrukturierung. Diese Aufgaben setzen eine Mischung aus juristischem Know-how, Verhandlungsfähigkeiten und wirtschaftlichem Verständnis voraus.
Anwalt anwalt-steffenshagen-bei-bad-doberan Resümee: Die Entwicklung und Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen sind Kernbereiche der Arbeit von Dr. Schmelzer. Dabei liegt der Schwerpunkt darauf, eine für alle Beteiligten tragfähige Lösung zu entwickeln. Dr. Schmelzer ist ein erfahrener Partner in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften, dank seiner strategischen Kompetenz und seines fundierten Wissens.
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Steimke Altmark
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!
Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Steimke Altmark
Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!
Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Steimke Altmark
Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!
Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Steimke Altmark
Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. Er hat für mich eine sehr hohe Abfindung ausgehandelt, mit der ich nie gerechnet hätte. Seine professionelle Unterstützung hat mir so viel Stress genommen. Ich kann ihn nur jedem empfehlen.
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Steimke Altmark
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!
Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Steimke Altmark
Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, …
Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Steimke Altmark
Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, …
Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Steimke Altmark
Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.…
