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Fachanwalt Dr. Schmelzer bzgl. Arbeits- und IT Recht Österreich und Kündigungsschutzklage.

Österreich

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Rechtsanwalt IT- und Arbeitsrecht anwalt-zwinge – Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Bei arbeitsrechtlichen Fragen können Sie auf die Expertise von Dr. Stephan Schmelzer zählen. Als Fachanwalt im Arbeitsrecht seit 2002 und mit über 25 Jahren Praxis ist er auch außerhalb Ahlens anerkannt. Mit zwei Jahrzehnten Erfahrung steht seine Kanzlei für juristische Exzellenz und individuelle Beratung. Mit seiner Doppelqualifikation als Fachanwalt für Arbeitsrecht und IT-Recht bietet Dr. Schmelzer einzigartige Expertise, die in einer digitalen Welt unverzichtbar ist. – Anwalt Oldenburg

Anwalt Arbeitsrecht Österreich

Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Österreich.

IT-rechtliche Fragestellungen fließen ein, doch der Fokus seiner Arbeit bleibt das Arbeitsrecht, auch über Landesgrenzen hinaus. Arbeitgeber und Arbeitnehmer können sich auf Dr. Schmelzers Expertise im Arbeitsrecht verlassen, die maßgeschneiderte Lösungen bietet. Seine langjährige Erfahrung und sein individuelles Eingehen auf Mandantenbedürfnisse machen ihn zu einem führenden Experten im Arbeitsrecht. – Anwalt Horgen

Zuverlässig und kompetent – Seit 1998 tätig als Jurist Österreich.

Die rechtlichen Herausforderungen für Arbeitgeber erstrecken sich von der Gestaltung von Arbeitsverträgen bis hin zu umfassenden Umstrukturierungen. Mit praxisorientierter Beratung unterstützt Dr. Schmelzer Unternehmen bei der Vermeidung juristischer Risiken und der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen. Zu seinen Tätigkeitsschwerpunkten gehören: – Anwalt Arbeitsrecht Rotenburg

Anwalt Arbeitsrecht Österreich 33 zufriedene Kunden.

Entwicklung und Kontrolle von Arbeitsverträgen mit Fokus auf juristische Sicherheit und Flexibilität. Erstellung maßgeschneiderter Lösungen für Arbeitszeit und Vergütung, die auf die Unternehmensbedürfnisse abgestimmt sind. – Anwalt Arbeitsrecht Reichenbach

Warum wählt man diesen verlässlichen Anwalt anwalt-zwinge:

Beratung bei der juristischen Vorbereitung von Kündigungen aufgrund betrieblicher oder persönlicher Ursachen. Reduzierung potenzieller juristischer Risiken und Beratung während des Kündigungsprozesses. – Anwalt Oldenburg

Juristisches Fachwissen aber auch top zuverlässig.

Begleitung bei der Mitwirkung des Betriebsrats in entscheidenden Unternehmensangelegenheiten. Begleitung und Unterstützung bei der Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Rechtliche Begleitung und strategische Beratung während des gesamten Restrukturierungsprozesses. Unterstützung bei gerichtlichen Verfahren, von Kündigungsschutzklagen bis hin zu Entfristungsklagen und mehr. Konzentration auf eine durchdachte und effiziente Wahrung der Rechte des Unternehmens.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-zwinge – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Arbeitnehmer können die umfangreiche Erfahrung von Dr. Schmelzer ebenfalls nutzen. Gerade in schwierigen Situationen erweist er sich als engagierter und starker Beistand für seine Mandanten. Im Fokus stehen folgende Leistungen:

Kompetente Beratung und rechtliche Vertretung bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Beratung und Verhandlung zu Abfindungen und ergänzenden Ausgleichszahlungen. Kompetente Beratung und rechtliche Vertretung bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Beratung und Verhandlung zu Abfindungen und ergänzenden Ausgleichszahlungen.

Verhandlungsführung über Abfindungsbeträge und rechtliche Beratung bei Aufhebungsverträgen. Hilfe bei der Analyse und Korrektur ungenauer Formulierungen in Arbeitszeugnissen. Prozessführung in Zeugnisklagen zur Durchsetzung einer korrekten Darstellung. Geringe Kosten Rechtliche Beratung und Unterstützung bei ausstehenden Gehaltszahlungen. Rechtsvertretung bei Klagen zu offenen Entgeltforderungen oder Überstundenvergütungen. Analyse und Strategieentwicklung zur Bekämpfung ungerechtfertigter Abmahnungen.

Betreuung für Arbeitgeber im Bereich Anwalt Arbeitsrecht anwalt-zwinge.

Dr. Schmelzer ist Experte für die Verbindung von Restrukturierung und Konfliktmanagement. Die Beratung während der Restrukturierung bildet ein wesentliches Fachgebiet von Dr. Schmelzer. Gefordert ist eine Kombination aus rechtlicher Expertise, Verhandlungskunst und ökonomischem Verständnis.

Anwalt anwalt-zwinge Zusammenfassung: Die Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen ist ein wesentlicher Bestandteil der Arbeit von Dr. Schmelzer. Im Fokus steht stets die Erreichung einer Lösung, die von allen Beteiligten akzeptiert wird. Dr. Schmelzer überzeugt durch strategische Kompetenz und fundiertes Fachwissen in Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.

Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Österreich

Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz waren wirklich beeindruckend.

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Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Österreich

Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.

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Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Österreich

Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!

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Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Österreich

Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.

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Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Österreich

Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, juristische Sachverhalte verständlich zu erklären. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!

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Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Österreich

Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.…

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Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Österreich

Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder …

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