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Anwalt Ohne – effizienter Einsatz seitens Dr. Schmelzer zum Thema Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

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Partnerstädte: Keine Partnerstädte bekannt.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht anwalt-ohlenhard – Sozietät Dr. Stephan Schmelzer.

Dr. Stephan Schmelzer bietet Ihnen individuelle Beratung in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Seit über 25 Jahren ist er im Arbeitsrecht tätig und als Fachanwalt seit 2002 auch überregional gefragt. Mit 20 Jahren Erfolgsgeschichte bietet seine Kanzlei fachkundige Beratung und persönliche Betreuung auf höchstem Niveau. Die Verbindung aus IT- und Arbeitsrecht gibt Dr. Schmelzer eine einzigartige Perspektive auf die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt. – Anwalt Arbeitsrecht Hildesheim

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Sozietät Dr. Stephan Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Ohne.

IT-rechtliche Themen fließen unterstützend ein, doch der Schwerpunkt seiner Kanzlei liegt auf dem Arbeitsrecht, national und international. Arbeitnehmer und Arbeitgeber profitieren gleichermaßen von Dr. Schmelzers Expertise im Arbeitsrecht, die passgenaue Lösungen ermöglicht. Seine persönliche Betreuung und die langjährige Praxis machen ihn zu einem anerkannten Experten in diesem Fachgebiet. – Anwalt Fulda

Erfahren und extrem einsatzfreudig – Fest drei Jahrzehnte Anwaltserfahrung als Volljurist Ohne.

Von rechtssicheren Arbeitsverträgen bis zu Restrukturierungen müssen Arbeitgeber heute zahlreiche juristische Anforderungen bewältigen. Unternehmen profitieren von Dr. Schmelzers praxisnaher Beratung, die auf die Minimierung rechtlicher Gefahren und die Entwicklung effizienter Lösungen abzielt. Er deckt folgende Leistungsbereiche ab: – Anwalt Arbeitsrecht Alzenau

Anwalt Arbeitsrecht Ohne 46 zufriedene Klienten.

Erstellung rechtlich sicherer und gleichzeitig anpassbarer Arbeitsverträge. Entwicklung maßgeschneiderter Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle, die den Bedürfnissen des Unternehmens gerecht werden. – Anwalt Arbeitsrecht Dunum

Warum wählt man den zuverlässigen Anwalt anwalt-ohlenhard:

Beratung bei der Planung von betriebs-, verhaltens- und personenbedingten Kündigungen. Prävention rechtlicher Risiken und Unterstützung während jeder Phase des Kündigungsprozesses. – Anwalt Arbeitsrecht Hildesheim

Hohe Kompetenz sowie top zuverlässig.

Beratung zur rechtssicheren Einbindung des Betriebsrats in strategische Entscheidungen. Beratung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Strategische Beratung und rechtliche Unterstützung während der Durchführung von Restrukturierungen. Vertretung bei gerichtlichen Verfahren im Arbeitsrecht, darunter Kündigungsschutz- und Entfristungsklagen. Konzentration auf eine effektive und durchsetzungsstarke Vertretung der Unternehmensinteressen.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-ohlenhard – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Mit seiner Expertise hilft Dr. Schmelzer auch Arbeitnehmern, ihre Rechte durchzusetzen. Bei Konflikten steht er als engagierter Berater und Unterstützer mit vollem Einsatz zur Verfügung. Das Leistungsangebot umfasst:

Juristische Beratung bei Kündigungsschutzverfahren und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Beratung und Verhandlung von Abfindungsregelungen und sonstigen Entschädigungen. Juristische Beratung bei Kündigungsschutzverfahren und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Beratung und Verhandlung von Abfindungsregelungen und sonstigen Entschädigungen.

Hilfe bei der Verhandlung von Abfindungsbeträgen und Beratung zu Aufhebungsverträgen. Unterstützung bei der Durchsicht und Verbesserung von Formulierungen in Arbeitszeugnissen. Juristische Begleitung bei Zeugnisstreitigkeiten zur Sicherstellung einer angemessenen Bewertung. Kostenersparnis Unterstützung bei der rechtlichen Durchsetzung offener Gehaltsforderungen. Juristische Beratung und Vertretung bei Klagen über Entgelt und Überstundenvergütungen. Überprüfung von Abmahnungen und Erstellung von Maßnahmen zur Abwehr ungerechter Vorwürfe.

Betreuung für Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer in Sachen Anwalt Arbeitsrecht anwalt-ohlenhard.

Dr. Schmelzer ist Experte für Restrukturierungsprozesse und die Beilegung von Konflikten. Die Begleitung von Unternehmen durch komplexe Restrukturierungen bildet eine Kernaufgabe von Dr. Schmelzer. Eine effektive Umsetzung erfordert juristisches Wissen, Verhandlungsstärke und ökonomisches Verständnis.

Anwalt anwalt-ohlenhard Folgerung: Dr. Schmelzer ist ein erfahrener Experte in der Entwicklung und Durchführung von Interessenausgleichen und Sozialplänen. Wichtigstes Ziel ist eine Lösung, die den Bedürfnissen aller Parteien gerecht wird. Seine strategische Vorgehensweise und sein tiefes Wissen machen Dr. Schmelzer zu einem wertvollen Partner bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.

Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Ohne

Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt arbeite ich wieder wie vorher und habe sogar bessere Arbeitsbedingungen. Seine Unterstützung war Gold wert, und ich bin ihm unendlich dankbar!

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Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Ohne

Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!

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Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Ohne

Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. Er hat für mich eine sehr hohe Abfindung ausgehandelt, mit der ich nie gerechnet hätte. Seine professionelle Unterstützung hat mir so viel Stress genommen. Ich kann ihn nur jedem empfehlen.

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Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Ohne

Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.

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Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Ohne

Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer erreichbar und nahm sich Zeit für alle meine Fragen. Dank ihm konnte ich meinen Arbeitsplatz behalten und musste nicht umziehen. Vielen Dank für alles!

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Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Ohne

Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. …

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Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Ohne

Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.…

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