Partnerstädte: Bogatynia (Polen); Hrádek nad Nisou (Tschechische Republik)
In allen Angelegenheiten des Arbeitsrechts steht Dr. Stephan Schmelzer Ihnen zur Seite. Seine juristische Laufbahn erstreckt sich über 25 Jahre, und als Fachanwalt seit 2002 ist er über Ahlen hinaus bekannt. Seit mehr als 20 Jahren ist seine Kanzlei eine verlässliche Adresse für professionelle Beratung und maßgeschneiderte juristische Lösungen. Dr. Schmelzers Doppelqualifikation als Fachanwalt im IT- und Arbeitsrecht ist in der digitalen Arbeitswelt von großer Bedeutung. – Anwalt Arbeitsrecht Dessau-Roßlau
Das IT-Recht wird oft zusätzlich berücksichtigt, doch der Hauptschwerpunkt von Dr. Schmelzer ist das Arbeitsrecht – sowohl in Deutschland als auch international. Dr. Stephan Schmelzer bietet maßgeschneiderte Unterstützung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Seine langjährige Tätigkeit und die gezielte individuelle Betreuung machen ihn zu einem der führenden Fachanwälte in diesem Gebiet. – Anwalt Tittmoning
Arbeitgeber sehen sich heute mit rechtlichen Aufgaben konfrontiert, die von Arbeitsverträgen bis hin zu Restrukturierungen reichen können. Unternehmen können auf Dr. Schmelzers praxisnahe Expertise vertrauen, um rechtliche Risiken zu minimieren und praktikable Lösungen umzusetzen. Unter den angebotenen Dienstleistungen finden sich: – Anwalt Arbeitsrecht Markneukirchen
Erstellung und Prüfung rechtssicherer Arbeitsverträge mit einem Fokus auf Flexibilität. Erstellung von Arbeitszeit- und Vergütungsmodellen, die flexibel und den Unternehmensanforderungen entsprechend gestaltet sind. – Anwalt Arbeitsrecht Melk
Hilfestellung bei der rechtlichen Ausarbeitung von Kündigungen aus betrieblichen, verhaltens- und persönlichen Gründen. Absicherung gegen juristische Probleme und Begleitung während des gesamten Kündigungsverfahrens. – Anwalt Arbeitsrecht Dessau-Roßlau
Beratung zur rechtssicheren Einbindung des Betriebsrats in strategische Entscheidungen. Begleitung bei der Aushandlung und Einführung von Betriebsvereinbarungen. Unterstützung bei der strategischen Entwicklung und rechtlichen Umsetzung von Restrukturierungen. Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Prozessen, wie Kündigungsschutzklagen, Entfristungsklagen und mehr. Konzentration auf eine effektive und durchsetzungsstarke Vertretung der Unternehmensinteressen.
Dr. Schmelzers Know-how ist auch für Arbeitnehmer von großem Vorteil. Besonders in kritischen Momenten ist er ein starker Unterstützer, der mit großem Einsatz handelt. Die Kernleistungen beinhalten:
Umfangreiche Unterstützung in Kündigungsschutzklagen und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Beratung bei und Verhandlung von Abfindungsansprüchen und finanziellen Kompensationen. Umfangreiche Unterstützung in Kündigungsschutzklagen und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Beratung bei und Verhandlung von Abfindungsansprüchen und finanziellen Kompensationen.
Begleitung bei der Erstellung von Aufhebungsverträgen und Verhandlungen über Abfindungshöhen. Unterstützung bei der Bewertung und Bearbeitung von Arbeitszeugnissen. Vertretung in Zeugnisstreitigkeiten zur Wahrung einer korrekten Beurteilung. Bedeutend weniger Kosten Rechtliche Beratung und Unterstützung bei ausstehenden Gehaltszahlungen. Prozessbegleitung bei Klagen über ausstehendes Entgelt und Überstundenansprüche. Überprüfung von Abmahnungen und Erstellung von Maßnahmen zur Abwehr ungerechter Vorwürfe.
Die Spezialgebiete von Dr. Schmelzer umfassen Restrukturierung und Konfliktmanagement. Die Beratung von Unternehmen während Restrukturierungsprozessen gehört zu den Stärken von Dr. Schmelzer. Neben rechtlichen Kenntnissen spielen Verhandlungsgeschick und ein tiefes wirtschaftliches Verständnis eine zentrale Rolle.
Anwalt anwalt-ostrach Ergebnis: Die Vorbereitung und Verhandlung von Interessenausgleichen und Sozialplänen ist ein Schwerpunkt von Dr. Schmelzer. Dabei liegt der Fokus auf einer Lösung, die für alle Seiten annehmbar ist. Mit fundierten Fachkenntnissen und einem durchdachten strategischen Ansatz begleitet Dr. Schmelzer Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.
Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Ostritz
Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Ostritz
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.
Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Ostritz
Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Mario K. Anwalt Arbeitsrecht Ostritz
Dieser Anwalt wurde mir empfohlen, als ich Probleme mit der Auszahlung meines Urlaubsanspruchs hatte. Er hat meinen Arbeitgeber schnell und effektiv zur Zahlung gebracht. Sein Fachwissen im Arbeitsrecht und sein strategisches Vorgehen waren hervorragend. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen!
Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Ostritz
Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Ostritz
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen …
Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Ostritz
Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, …
Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Ostritz
Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat …
