Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Mit Dr. Stephan Schmelzer haben Sie einen kompetenten Spezialisten für Arbeitsrecht an Ihrer Seite. Seine juristische Expertise seit 2002 als Fachanwalt und 25 Jahre Erfahrung machen ihn zu einem geschätzten Experten weit über Ahlen hinaus. Seine Kanzlei, die er seit zwei Jahrzehnten führt, steht für juristische Exzellenz, individuelle Betreuung und präzise Beratung. Als Fachanwalt in zwei Rechtsgebieten kombiniert Dr. Schmelzer Arbeitsrecht und IT-Recht zu einer einzigartigen Expertise für die digitale Welt. – Anwalt Heidelberg
Seine Expertise im IT-Recht wird bei Bedarf eingebunden, doch seine Tätigkeit fokussiert sich vorrangig auf das Arbeitsrecht, auch international. Arbeitgeber und Arbeitnehmer erhalten von Dr. Schmelzer individuell angepasste Beratung in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Seine Fähigkeit, individuelle Lösungen zu entwickeln, macht ihn in Verbindung mit seiner Erfahrung zu einem führenden Experten. – Anwalt Rosbach
Arbeitgeber stehen heute vor rechtlichen Fragestellungen, die von der Arbeitsvertragsgestaltung bis zu tiefgreifenden Umstrukturierungen reichen. Dr. Schmelzer bietet Unternehmen praxistaugliche Beratung, um rechtliche Herausforderungen zu meistern und passgenaue Lösungen zu finden. Sein Leistungsspektrum umfasst: – Anwalt Arbeitsrecht Scheßlitz
Erstellung und Kontrolle von Arbeitsverträgen, die sowohl rechtlich einwandfrei als auch flexibel gestaltet werden können. Gestaltung bedarfsgerechter Vergütungs- und Arbeitszeitlösungen, die den spezifischen Unternehmensbedürfnissen gerecht werden. – Anwalt Arbeitsrecht Hagenow
Unterstützung bei der juristischen Absicherung und Vorbereitung von betriebs-, verhaltens- und personenbezogenen Kündigungen. Vermeidung rechtlicher Konflikte und umfassende Betreuung während des Kündigungsprozesses. – Anwalt Heidelberg
Beratung zur Einbindung des Betriebsrats in wichtige Entscheidungsabläufe im Unternehmen. Begleitung bei der Aushandlung und Einführung von Betriebsvereinbarungen. Strategische Ausarbeitung und rechtliche Begleitung von Unternehmensrestrukturierungen. Fachkundige Vertretung vor Gericht bei Kündigungsschutzklagen, Entfristungsklagen und anderen Streitfällen. Ausrichtung auf eine präzise und nachhaltige Sicherung der Rechte des Unternehmens.
Auch Arbeitnehmer haben die Möglichkeit, von Dr. Schmelzers Fachwissen zu profitieren. Gerade in schwierigen Situationen erweist er sich als engagierter und starker Beistand für seine Mandanten. Zu den Schwerpunkten zählen:
Umfassende Betreuung bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren. Verhandlungen über Abfindungen und sonstige Ausgleichszahlungen. Umfassende Betreuung bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren. Verhandlungen über Abfindungen und sonstige Ausgleichszahlungen.
Rechtliche Begleitung und Verhandlung von Abfindungen bei Aufhebungsverträgen. Hilfe bei der Überprüfung und Optimierung von Zeugnissen, um berufliche Chancen zu verbessern. Rechtsvertretung in Zeugnisklagen zur Durchsetzung einer fairen Bewertung. Kostenersparnis Unterstützung bei der Klärung und Einforderung von Gehaltsansprüchen. Prozessvertretung bei Streitfällen über ausstehendes Entgelt und Überstundenvergütungen. Analyse von Abmahnungen und rechtliche Unterstützung zur Beseitigung unberechtigter Maßnahmen.
Restrukturierung und die Klärung von Konflikten gehören zu den Spezialthemen von Dr. Schmelzer. Die Begleitung von Unternehmen durch komplexe Restrukturierungen bildet eine Kernaufgabe von Dr. Schmelzer. Notwendig sind sowohl juristisches Know-how als auch strategisches Verhandlungsvermögen und ökonomisches Verständnis.
Anwalt anwalt-reinsdorf-bei-artern Fazit: Die Entwicklung und Durchsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen ist ein Schwerpunkt von Dr. Schmelzer. Ziel ist eine Lösung, die alle Parteien zufriedenstellt und deren Interessen berücksichtigt. Dr. Schmelzer bringt fundierte Fachkenntnisse und strategisches Geschick in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften ein.
Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Reipeldingen
Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Reipeldingen
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!
Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Reipeldingen
Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt arbeite ich wieder wie vorher und habe sogar bessere Arbeitsbedingungen. Seine Unterstützung war Gold wert, und ich bin ihm unendlich dankbar!
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Reipeldingen
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer erreichbar und nahm sich Zeit für alle meine Fragen. Dank ihm konnte ich meinen Arbeitsplatz behalten und musste nicht umziehen. Vielen Dank für alles!
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Reipeldingen
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Reipeldingen
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte …
Mario K. Anwalt Arbeitsrecht Reipeldingen
Dieser Anwalt wurde mir empfohlen, als ich Probleme mit der Auszahlung meines Urlaubsanspruchs hatte. Er hat meinen Arbeitgeber schnell und effektiv zur Zahlung gebracht. Sein Fachwissen im Arbeitsrecht und sein strategisches Vorgehen waren hervorragend. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen!…
Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Reipeldingen
Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!…
