Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Für alle arbeitsrechtlichen Anliegen ist Dr. Stephan Schmelzer Ihr vertrauensvoller Berater. Dank 25 Jahren Berufserfahrung und seiner Spezialisierung als Fachanwalt ist er über Ahlen hinaus bekannt und geschätzt. Seine Kanzlei, die er seit über 20 Jahren leitet, überzeugt durch fachliche Expertise, individuelle Mandantenorientierung und juristische Exzellenz. Seine besondere Qualifikation als Fachanwalt im Arbeits- und IT-Recht macht Dr. Schmelzer in der modernen Arbeitswelt zu einer wichtigen Ressource. – Anwalt Arbeitsrecht Ingolstadt
Seine Arbeit im IT-Recht ist ergänzend, doch sein Hauptaugenmerk gilt dem Arbeitsrecht – national und global. Arbeitnehmer und Arbeitgeber profitieren gleichermaßen von Dr. Schmelzers Expertise im Arbeitsrecht, die passgenaue Lösungen ermöglicht. Seine Expertise und die gezielte Betreuung jedes Mandanten zeichnen ihn als einen der führenden Fachanwälte aus. – Anwalt Zwettl
Arbeitgeber sehen sich mit rechtlichen Fragestellungen konfrontiert, die von Arbeitsverträgen bis hin zu Restrukturierungen reichen. Mit praxisorientierter Expertise unterstützt Dr. Schmelzer Unternehmen dabei, rechtliche Risiken zu reduzieren und passgenaue Lösungen zu finden. Seine Kernkompetenzen umfassen: – Anwalt Arbeitsrecht Hollabrunn
Prüfung und Optimierung von Arbeitsverträgen, die rechtliche Sicherheit und Anpassungsfähigkeit kombinieren. Gestaltung individueller Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle, die die Anforderungen des Unternehmens berücksichtigen. – Anwalt Arbeitsrecht Rodenkirchen
Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von Kündigungen, die auf betriebliche oder persönliche Gründe zurückzuführen sind. Minimierung rechtlicher Gefahren und Betreuung während aller Schritte des Kündigungsverfahrens. – Anwalt Arbeitsrecht Ingolstadt
Beratung zur Einbindung des Betriebsrats bei entscheidenden Maßnahmen. Juristische Beratung zur Verhandlung und Einführung von Betriebsvereinbarungen. Strategische Entwicklung und rechtliche Begleitung von Unternehmensrestrukturierungen. Fachkundige Vertretung vor Gericht bei Kündigungsschutzklagen, Entfristungsklagen und anderen Streitfällen. Fokus auf die optimale und erfolgreiche Sicherung der Unternehmensinteressen.
Arbeitnehmer profitieren von der tiefgehenden Erfahrung und Kompetenz von Dr. Schmelzer. Gerade in Konflikten beweist er sich als energischer Unterstützer, der stets an der Seite seiner Mandanten steht. Das Leistungspaket umfasst:
Unterstützung und Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzverfahren. Unterstützung bei Verhandlungen über Abfindungen und andere finanzielle Ausgleiche. Unterstützung und Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzverfahren. Unterstützung bei Verhandlungen über Abfindungen und andere finanzielle Ausgleiche.
Unterstützung bei der Klärung von Abfindungshöhen und Beratung zu Aufhebungsverträgen. Unterstützung bei der Analyse und Anpassung von Arbeitszeugnissen. Prozessvertretung in Zeugnisstreitigkeiten zur Sicherstellung einer fairen Bewertung. Erhebliche Kosteneinsparung Unterstützung bei der Geltendmachung von ausstehenden Lohn- und Gehaltszahlungen. Vertretung in Fällen von Entgeltklagen und offenen Ansprüchen auf Überstundenvergütungen. Analyse von Abmahnungen und Unterstützung bei der Abwehr ungerechtfertigter Maßnahmen.
Dr. Schmelzer hat sich auf Restrukturierung und die Lösung von Konflikten spezialisiert. Die Beratung während der Restrukturierung ist ein entscheidender Schwerpunkt von Dr. Schmelzer. Erfolgreiche Arbeit erfordert hier eine Verbindung aus rechtlichem Know-how, Verhandlungsgeschick und wirtschaftlichem Sachverstand.
Anwalt anwalt-rosenthal-hessen Ergebnis: Die Entwicklung und Realisierung von Interessenausgleichen und Sozialplänen zählt zu den Kernkompetenzen von Dr. Schmelzer. Priorität hat die Entwicklung einer Lösung, die für alle Seiten zufriedenstellend ist. Seine strategische Herangehensweise und tiefgreifendes Fachwissen machen Dr. Schmelzer zu einem geschätzten Partner bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Roßla
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!
Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Roßla
Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder wohl in meinem Job. Vielen Dank!
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Roßla
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer erreichbar und nahm sich Zeit für alle meine Fragen. Dank ihm konnte ich meinen Arbeitsplatz behalten und musste nicht umziehen. Vielen Dank für alles!
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Roßla
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!
Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Roßla
Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Roßla
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst …
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Roßla
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen …
Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Roßla
Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, …
