Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Für arbeitsrechtliche Themen jeder Art ist Dr. Stephan Schmelzer die richtige Wahl. Als Fachanwalt seit 2002 und mit über 25 Jahren Erfahrung wird er überregional für seine Expertise geschätzt. Seine Kanzlei steht seit über 20 Jahren für juristische Qualität und maßgeschneiderte Beratung. Seine Fachanwaltschaften im Arbeits- und IT-Recht machen Dr. Schmelzer zu einem Experten, dessen Wissen in der modernen Arbeitswelt unverzichtbar ist. – Anwalt Duisburg
Seine Expertise im IT-Recht wird bei Bedarf eingebunden, doch seine Tätigkeit fokussiert sich vorrangig auf das Arbeitsrecht, auch international. Dr. Stephan Schmelzer berät umfassend im Arbeitsrecht und stellt individuelle Strategien für alle Mandanten bereit. Seine persönliche Betreuung und die langjährige Praxis machen ihn zu einem anerkannten Experten in diesem Fachgebiet. – Anwalt Fladungen
Arbeitgeber stehen heutzutage vor zahlreichen rechtlichen Herausforderungen, die von Arbeitsvertragsgestaltung bis zu komplexen Restrukturierungen reichen. Dr. Schmelzer bietet Unternehmen praktische Beratung, um rechtliche Probleme zu umgehen und effektive Lösungen zu finden. Die Leistungen, die er bereitstellt, umfassen: – Anwalt Arbeitsrecht Roßwein
Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, die sowohl rechtliche Sicherheit als auch Anpassungsfähigkeit garantieren. Konzeption flexibler Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle, die den individuellen Anforderungen des Unternehmens entsprechen. – Anwalt Arbeitsrecht Ruhla
Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung rechtssicherer Kündigungen aus unterschiedlichen Gründen. Minimierung juristischer Unsicherheiten und fachkundige Begleitung während der Kündigung. – Anwalt Duisburg
Unterstützung bei der Rolle des Betriebsrats in wichtigen Entscheidungsfragen. Beratung bei der Verhandlung und Realisierung von Betriebsvereinbarungen mit dem Betriebsrat. Rechtliche Begleitung und strategische Beratung während des gesamten Restrukturierungsprozesses. Prozessführung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, wie Kündigungsschutzklagen und Entfristungsklagen. Konzentration auf eine effektive und durchsetzungsstarke Vertretung der Unternehmensinteressen.
Arbeitnehmer finden in Dr. Schmelzer einen Berater mit umfassender Expertise. In konfliktgeladenen Momenten beweist er sich als starker Unterstützer, der die Interessen seiner Mandanten entschlossen vertritt. Die Tätigkeitsschwerpunkte umfassen:
Kompetente Unterstützung und Vertretung in arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzverfahren. Verhandlung über finanzielle Leistungen, insbesondere Abfindungen. Kompetente Unterstützung und Vertretung in arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzverfahren. Verhandlung über finanzielle Leistungen, insbesondere Abfindungen.
Unterstützung bei der Klärung von Abfindungshöhen und Beratung zu Aufhebungsverträgen. Hilfe bei der Überprüfung und Anpassung von Arbeitszeugnissen an gesetzliche Anforderungen. Juristische Begleitung bei Zeugnisstreitigkeiten zur Sicherstellung einer angemessenen Bewertung. Bedeutend weniger Kosten Rechtsbeistand bei der Einforderung von Lohn- und Gehaltsansprüchen. Fachliche Unterstützung bei Klagen über ausstehende Entgelte und Überstundenvergütungen. Beratung zur Überprüfung und Abwehr ungerechtfertigter Abmahnungen.
Die Fachgebiete von Dr. Schmelzer umfassen Restrukturierung und Konfliktlösung. Ein zentraler Fokus von Dr. Schmelzer ist die Unterstützung von Unternehmen in Restrukturierungsprozessen. Gefragt sind rechtliches Wissen, geschickte Verhandlungsfähigkeiten und ökonomische Expertise.
Anwalt anwalt-schwangau Schlussfolgerung: Die Vorbereitung und Verhandlung von Interessenausgleichen und Sozialplänen ist eine besondere Stärke von Dr. Schmelzer. Im Mittelpunkt steht die Suche nach einer für alle Beteiligten akzeptablen Übereinkunft. Dr. Schmelzer bringt fundiertes Wissen und strategisches Geschick in Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten ein.
Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Schwartbuck
Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder wohl in meinem Job. Vielen Dank!
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Schwartbuck
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.
Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Schwartbuck
Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Schwartbuck
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!
Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Schwartbuck
Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!
Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Schwartbuck
Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt …
Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Schwartbuck
Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, …
Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Schwartbuck
Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, …
