Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Arbeitsrechtliche Expertise, auf die Sie zählen können – Dr. Stephan Schmelzer. Seine langjährige Erfahrung von über 25 Jahren und die Fachanwaltszulassung im Arbeitsrecht machen ihn überregional bekannt. Seit über 20 Jahren ist seine Kanzlei ein Symbol für juristische Präzision und persönliche Beratung. Die Kombination aus Arbeits- und IT-Recht verleiht Dr. Schmelzer eine besondere Stärke in der Beratung in der digitalen Arbeitswelt. – Anwalt Hagen
Ergänzend beschäftigt er sich mit IT-Recht, doch der Fokus seiner Tätigkeit liegt auf dem Arbeitsrecht in Deutschland und international. Von Kündigung bis Vertragsgestaltung – Dr. Schmelzer deckt alle Aspekte des Arbeitsrechts ab und berät individuell. Mit seiner Erfahrung und der Fähigkeit, auf individuelle Anliegen einzugehen, zählt er zu den Top-Experten in diesem Bereich. – Anwalt Dornbirn
Arbeitgeber sind heute mit rechtlichen Anforderungen konfrontiert, die von Arbeitsverträgen bis hin zu umfangreichen Restrukturierungsmaßnahmen reichen. Mit praxisnaher Beratung hilft Dr. Schmelzer Unternehmen, rechtliche Herausforderungen zu bewältigen und passgenaue Lösungen zu finden. Zu seinen fachlichen Leistungen gehören: – Anwalt Arbeitsrecht Frankfurt Oder
Entwicklung und Optimierung rechtssicherer Arbeitsverträge, die Flexibilität bieten. Konzeption flexibler Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle, die den Anforderungen des Unternehmens entsprechen. – Anwalt Arbeitsrecht Bärnbach
Unterstützung bei der strategischen Vorbereitung und rechtlichen Absicherung von Kündigungen aus unterschiedlichen Anlässen. Juristische Absicherung und Begleitung durch den kompletten Kündigungsprozess. – Anwalt Hagen
Beratung zur effektiven Einbindung des Betriebsrats in strategische Entscheidungsfragen. Unterstützung bei der Verhandlung und rechtssicheren Einführung von Betriebsvereinbarungen. Planung und juristische Unterstützung bei der Umsetzung von unternehmensweiten Restrukturierungen. Prozessvertretung in Fällen wie Kündigungsschutzverfahren, Entfristungsklagen und anderen arbeitsrechtlichen Konflikten. Fokussierung auf die wirkungsvolle und strategische Sicherung unternehmerischer Belange.
Die weitreichende Erfahrung von Dr. Schmelzer steht ebenso Arbeitnehmern zur Verfügung. Gerade in Konflikten zeigt er sich als engagierter Partner, der mit Nachdruck für seine Mandanten eintritt. Die angebotenen Services beinhalten:
Rechtliche Begleitung bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Aushandlung von Abfindungs- und Ausgleichsleistungen im Arbeitsverhältnis. Rechtliche Begleitung bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Aushandlung von Abfindungs- und Ausgleichsleistungen im Arbeitsverhältnis.
Hilfe bei der Aushandlung von Abfindungen und Beratung zur rechtlichen Gestaltung von Aufhebungsverträgen. Prüfung und Bearbeitung von Arbeitszeugnissen zur Sicherstellung korrekter Formulierungen. Prozessführung in Zeugnisverfahren zur Korrektur unfairer Bewertungen. Erhebliche Kosteneinsparung Rechtsberatung zur Durchsetzung von Lohn- und Gehaltsansprüchen. Unterstützung bei der gerichtlichen Klärung von Entgeltansprüchen und Überstundenvergütungen. Analyse von Abmahnungen mit der Zielsetzung, unrechtmäßige Maßnahmen aufzuheben.
Restrukturierung und Konfliktlösung bilden die Basis der Expertise von Dr. Schmelzer. Die Unterstützung von Unternehmen bei der Restrukturierung gehört zu den Kernkompetenzen von Dr. Schmelzer. Juristische Expertise, kombiniert mit Verhandlungsstärke und einem Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, ist hier unerlässlich.
Anwalt anwalt-steinwiesen Zusammenfassung: Mit umfassender Expertise berät Dr. Schmelzer Unternehmen bei der Erstellung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Die Erarbeitung einer für alle Parteien akzeptablen Lösung ist dabei von zentraler Bedeutung. Seine strategische Expertise und tiefgreifendes Fachwissen machen Dr. Schmelzer zu einem geschätzten Partner bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Stempeda
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Marco R. Anwalt Arbeitsrecht Stempeda
Ich hatte ein Problem mit einer unwirksamen Befristung in meinem Arbeitsvertrag. RA Schmelzer hat den Fall übernommen und konnte schnell eine Festanstellung für mich aushandeln. Seine Fachkenntnisse und seine freundliche Art haben mich sehr überzeugt. Ich kann ihn nur wärmstens empfehlen.
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Stempeda
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!
Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Stempeda
Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. Absolut empfehlenswert!
Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Stempeda
Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder wohl in meinem Job. Vielen Dank!
Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Stempeda
Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.…
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Stempeda
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst …
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Stempeda
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich …
